
- •1. Эргономика как наука и ее предмет. Определение и научно-технические предпосылки возникновения эргономики
- •2. Основные школы и направления современной эргономики. Основные понятия. Принципы построения системы «человек-машина-среда»
- •3. Эргономические требования. Виды, способы задания. В каких технических нормативных правовых актах они содержатся
- •4. Структура и номенклатура требований по эргономике. Группы и подгруппы требований
- •5. Основные характеристики организма человека
- •6. Межполушарная асимметрия
- •7. Психофизиологические характеристики
- •8. Внимание
- •9. Память
- •10. Мышление
- •11. Психофизиологические основы восприятия. Закон Вебера- Фехнера
- •12. Органы чувств
- •13. Представление визуальной информации на рабочем месте. Острота зрения. Угловые размеры знаков
- •14. Информационные зоны визуального поля
- •15. Антропометрические характеристики человека
- •16. Основные антропометрические признаки. Антропометрические точки, линии и плоскости. Измерения тела человека в положении стоя, сидя, измерение кисти
- •17. Метод перцентилей
- •18. Организация деятельности оператора. Алгоритм деятельности оператора, порядок его разработки, основные показатели
- •19. Основные виды трудовой деятельности человека
- •20. Основные физиологические изменения в организме человека, происходящие в процессе трудовой деятельности
- •21. Классификация физического труда. Физиологические особенности умственного труда
- •22. Производственное утомление и переутомление
- •23. Кодирование информации
- •24. Требования к эксплуатации документации. Представление текстовой информации. Сокращения
- •25. Конструкция и компоновка рабочего места оператора
- •26. Форма, расположение, размеры приборных панелей и пультов управления
- •27. Досягаемость органов управления. Размещение и группирование элементов приборных панелей и пультов управления
- •28. Средства отображения визуальной, акустической и тактильной информации
- •29. Органы управления
- •30. Кресло оператора
- •31. Оборудование на рабочем месте. Инструмент
- •32. Форма и объем помещения
- •33. Элементы помещения, обеспечивающие вход в него и выход из него, перемещение внутри помещения, оборудование помещений
- •34. Цветовое решение помещения
- •35. Основные факторы внешней среды. Классификация производственных факторов
- •36. Отопление, вентиляция, кондиционирование
- •37. Основные требования к освещению
- •38. Социально-бытовые факторы
- •39. Эргономическое планирование бытовых интерьеров. Система эргономического обеспечения
- •40. Система эргономического обеспечения
34. Цветовое решение помещения
Этапы решения цветовой гаммы в помещениях
-определением функционального назначения
-выбор общего стиля помещений
-разбивка помещений на рабочей зоны
-подбор отделочных материалов
-подбор элементов фурнитуры и элементов отделки
Теплые цвета.
Действуют на человека возбуждающе, тонизируют, повышают работоспособность, желтый-влияет на умственную активность. красный- вызывает агрессивность,при долгом времени возбуждает пробуждает к работе. Розовый-успокаивает.Коричневый и терракотовый зрительно уменьшают помещение.
Холодная гамма.
Расширяет пространство, помогает сосредоточиться, самоуглублению, расширяет помещение. Голубой-успокаивает. Синий, фиолетовый черный-действуют угнетающе на психику, продолжительное воздействие может вызвать депрессию. Синий подходит для спальни. Серый как и голубой успокаивает,позволяет создать спокойную рабочую обстановку, настроить на деловой лад. Зеленый успокаивает, его применяют для зон отдыха.
Окна. Если выходят на юг ,то окраску можно делать –холодную. На запад-не раздражающие холодные, теплые тона.
При искусственном освещении теплые тона светлеют ,холодные темнеют,насыщенные-становятся еще более насыщенными,оранжевый приближается к красному,голубой к синему.
Для нейтрализации вредных факторов.Сладкий запах нейтрализуется холодными цветами.Горькие-красный,розовый,оранжевый.
Неприятные-белый или серый.Черный нейтрализует повышенную температуру.
Цвет зависит от контингента коллектива.Чем выше интеллект,тем утонченнее оттенки
По темпераменту.Флегматики-любят яркие возбуждающие цвета,холерики-успокаивающие холодные оттенки
Текстура-предпочтительно гладкая,если человек работает с большим кол-вом информации.
Для оживления помещения используются картины,рисунки,растения.
Рекомендуемые запахи в помещениях:
Спальня-роза, белая акация, Кухня-специи, мята, розмарин, лимон, шоколад. Гостиная - грепфрукт, мандарин, ваниль. Прихожая-чебрец, бергамот, лимон.
35. Основные факторы внешней среды. Классификация производственных факторов
Нормативность среды характери окружающей средой.
Условия труда – совокупность факторов производственной среды оказывающее влияние на здоровье человека в процессе труда.
Вредный производственный фактор – это производ фактор воздействие, которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности или отрицательному влиянию на здоровье потомства.
Опасный производственный фактор – фактор, воздействия которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или др. внезапному ухудшению здоровья или смерти.
Предельно-допустимые значения вредного производственного фактора – это предельное значение величины вредного производственного фактора, воздействие которого при ежедневной регламентируемой продолжительности в течении всего трудового стажа не приводит к снижению работоспособности и заболеванию как в период трудовой деятельности так и к заболеванию в последующий период жизни, а также не оказывает неблагоприятное влияние на здоровье потомства.
Группы производственных факторов:
физические – электромагнитный шум, вибрация, ультразвук, микроклимат, температура воздуха, движущие части механизма, лазерное излучение , освещённость, ультрафиолетовое излучение, электромагнитное поле.
химические – токсич, раздражающие, канцероген, мутаген
биологические – микроорганизмы ( бактерии,вирусы, грибки), макроорганизмы (растения, животные), естеств. компаненты организма (в желудочном тракте 1,5кг бактерий)
психофизиологические – показатели характеризующиеся тяжестью и напряженностью трудового процесса( ходьба, темп работы, грузы, наклоны, напряж трудового процесса, напряжонность внимании, монотонность, эстетический дискомфорт, физический дискомфорт)