Литература

1. Аверин А.Н. Социальная политика и социальная ответственность предприятия. – М.: Альфа-Пресс, 2008.

2. Аверин А.Н. Управление персоналом: кадровая и социальная политика в организации. – М.:МПСИ, 2005.

3. Анищенко А.В. Социальные расходы фирмы: лечение, обучение и отдых персонала. – М.: Вершина, 2005.

4. Веснин В.Р. Стратегическое управление. – М.: ИНФРА-М, 2005.

5. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Экономист, 2006.

6. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003.

7. Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. М.: ИНФРА-М, 2001.

8. Гуияр Ф.Ж., Келли Дж.Н. Преобразование организации: Пер. с англ. – М.: Дело, 2000

9. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в ХХI веке. – М.Вильямс, 2004.

10. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: ИНФРА-М,2008.

11. Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009.

12. Кузнецов А.Л. Социальные стратегии предприятия. – Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000.

13. Лапин А.Н. Стратегическое управление современной организацией. – М.:Издательство журнала «Управление персоналом», 2006.

14. Лукичева Л.И. Управление организацией. – М.: Омега – Л, 2006.

15. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. – М.: Финпресс, 2004.

16. Основы теории управления. \ Под ред. В.Н. Парахиной, Л.И.Ушвицкого. – М.: Финансы и статистика, 2003.

17. Попков А.А. Социальное развитие предприятий. – М.:РАГС, 2004.

18. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003.

19. Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика. – М.: Инфра-М, 2001.

20. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ, 2000.

21. Смирнов Э.А. Теория организации. - М.: Инфра-М, 2003.

22. Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы: Учеб.пособие / Под общ. ред. Н.А.Волгина, В.К.Егорова. М.: Дашков и К, 2004.

23. Трухачев В.В., Павлов А.И., Федорук Г.Г., Штинова Г.Н. Социальная работа на промышленных предприятиях: проблемы, концепция, опыт. – Екатеринбург, 2002.

24. Управление организацией. \ Под ред. А.Г.Поршнева. – М.: Инфра-М, 2003.

Приложение 1

Типовая структура и объем основных элементов курсовой работы

Титульный лист…………………………………………………………….. 1 стр.

Содержание ………………………………………………………………... 1 стр.

Введение……………………………………………………………………1-2 стр.

Глава 1

Параграф 1.1. ………………………………………………………… 4-6 стр.

Параграф 1.2. ………………………………………………………... 4-6 стр.

Глава 2

Параграф 2.1. ………………………………………………………… 4-6 стр.

Параграф 2.2. ………………………………………………………... 4-6 стр.

Глава 3

Параграф 3.1. ………………………………………………………… 4-6 стр.

Параграф 3.2. ………………………………………………………... 4-6 стр.

Заключение ……………………………………………………………. 1-2 стр.

Библиография …………………………………………………………. 1-2 стр.

Приложение 2

Образец титульного листа курсовой работы

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КИНО И ТЕЛЕВИДЕНИЯ»

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра управления экономическими и социальными процессами

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Управление социальным развитием организации социально-культурной сферы»

Выполнил:

Фамилия И.О., факультет,

курс, группа

Руководитель:

ученое звание, должность,

Фамилия И.О.

Санкт-Петербург

2010

Приложение 3