Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика Семенова (2).docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
28.04.2019
Размер:
88.93 Кб
Скачать

Расчет производственной мощности

Участки

Число станков на участке

Трудоемкость

Производственная мощность

А

В

С

А

В

С

1

7

8

1631

2

3

3

2024

3

4

4

1864

Производим анализ соотношения производственной мощности и производственной программы.

Производственная мощность и производственная программа участков

Участки

Производственная мощность

Производственная программа

Резерв мощности

Скорректированная производственная программа

А

В

С

А

В

С

А

В

С

А

В

С

1

1631

1547

+84

1547

2

2024

1547

+477

1547

3

1864

1547

+317

1547

Цех

1547

2. Расчет численности работников

Явочная – рассчитывается только по рабочему персоналу, определяет количество рабочих, которые ежедневно должны быть на своих рабочих местах. Списочная – учитывает все категории работников, включая временных, сезонных, находящихся в отпусках, командировках.

Явочная численность работников по участкам и изделиям рассчитывается исходя из норм затрат труда по формуле:

, где

Qi – производственная программа, ед.

ti – норматив трудоемкости (норма затрат времени на производство единицы продукции), чел-ч;

Твр – фонд рабочего времени, ч.

(чел);

(чел);

(чел).

Расчет явочного контингента рабочих

Участки

Трудоемкость изделия

Производственная программа

Явочный контингент рабочих

А

В

С

А

В

С

А

В

С

Итого

1

8

1547

7

7

2

3

1547

3

3

3

4

1547

4

4

Итого

14

Для расчета списочного контингента используется коэффициент замещения, величина которого учитывает как находящихся в отпуске, так и работников, отсутствующих на работе по болезни:

Чсп = Чяв *(1 + Ка), где

Чсп – списочная численность работников;

Ка – коэффициент замещения, доли.

Коэффициент замещения в курсовой работе принимаем 12%.

(чел);

(чел);

(чел).

Определяем численность руководящих специалистов (РС) и служащих (С) по цеху и по предприятию: