- •1.3. Особистість і тренінг: трансформація психічного
- •Класифікація тренінгових груп за к. Рудестамом
- •Порівняння рольової і ділової гри
- •Умови ефективності тренінгів для фахівців екстремальних видів діяльності
- •Розподіл за фахом досліджуваних першої експериментальної групи
- •Характеристика груп досліджуваних за віком та стажем роботи
- •Характеристика груп досліджуваних за освітою та сімейним станом
- •Кількісний розподіл вибірки експериментального дослідження за областями України
- •Описова статистика тестування за методикою дмв т. Лірі, проведеного до тренінгу ксб
- •Описова статистика тестування за методикою дмв т. Лірі, проведеного через шість місяців після тренінгу ксб
- •Порівняльний статистичний аналіз результатів тестування до і після тренінгу ксб за методикою дмв т. Лірі
- •Порівняльний статистичний аналіз результатів тестування першої експериментальної групи до і відразу після тренінгу ксб за методикою сжо
- •Порівняльний статистичний аналіз результатів тестування першої експериментальної групи за методикою сжо до тренінгу ксб і через шість місяців після його проведення
- •Порівняльні середні результати дослідження жінок і чоловіків першої експериментальної групи за методикою сжо
- •Порівняння дисперсій за шкалами методики сжо у першій експериментальній групі
- •Порівняння дисперсій тестування першої експериментальної групи за методикою сжо до тренінгу ксб і відразу після його проведення за f-критерієм Фішера
- •Порівняння дисперсій результатів тестування першої експериментальної групи за методикою сжо до тренінгу ксб і через шість місяців після його проведення за f-критерієм Фішера
- •Порівняльний аналіз результатів дослідження першої експериментальної групи за методикою діагностики самооцінки психічних станів г. Айзенка
- •Результати анкетування досліджуваних першої експериментальної групи щодо оцінки проведеного з ними тренінгу ксб
- •Порівняння результатів анкетування щодо оцінки характеру й особливостей протікання життя учасників тренінгу ксб за останні півроку до тренінгу і через півроку після його проведення (у %)
- •Середні значення і дисперсії тестування учасників тренінгу пек за методикою дмв т. Лірі
- •Порівняльний статистичний аналіз результатів тестування до і після тренінгу пек за методикою дмв т. Лірі
- •Середні значення і дисперсії тестування учасників тренінгу пек за методикою дмв т. Лірі
- •Порівняльний статистичний аналіз результатів тестування відразу після тренінгу пек і через шість місяців після тренінгу за методикою дмв т. Лірі
- •Порівняльний статистичний аналіз результатів тестування до тренінгу пек і через шість місяців після його проведення за методикою дмв т. Лірі
- •Порівняння дисперсій за шкалами методики сжо у другій експериментальній групі до і через шість місяців після тренінгу
- •Порівняльний статистичний аналіз результатів тестування другої експериментальної групи за методикою сжо до тренінгу пек і через шість місяців після тренінгу
- •Середні результати тестування другої експериментальної групи за методикою вивчення вольових якостей особистості
- •Порівняльний статистичний аналіз результатів тестування за методикою вивчення вольових якостей особистості другої експериментальної групи до тренінгу пек і через шість місяців після тренінгу
- •Результати анкетування досліджуваних другої експериментальної групи щодо оцінки проведеного з ними тренінгу пек
- •Порівняння результатів вивчення соціально-психологічного клімату (спк) у колективах підрозділів овс до і після тренінгу пек
- •Порівняння результатів дослідження експертної оцінки ділових і особистісних якостей керівників овс до і після тренінгу пек
- •Порівняльний аналіз результатів вхідного і вихідного тестувань за методикою діагностики самоактуалізації особистості у третій експериментальній групі
- •Середні показники конструктивної поведінки у конфлікті після тренінгу
- •Порівняльний аналіз середніх значень дослідження до і після тренінгу за формулами тесту «Рука»
- •Узагальнені дані про особистісно-професійний розвиток фахівців екстремальних видів діяльності внаслідок їх участі у психологічних тренінгах
Розподіл за фахом досліджуваних першої експериментальної групи
-
№ п/п
Спеціальність досліджуваних
Кількість
Оперативні працівники ОВС
43
Працівники чергових частин ОВС
26
Слідчі
5
Дільничні інспектори міліції
12
Експерти-криміналісти
9
Працівники державтоінспекції
14
Працівники державної служби охорони
12
Офіцери внутрішніх військ України
14
Працівники спеціальних підрозділів «Беркут» та «Сокіл»
7
Фахівці диспетчерського виду діяльності МНС України
11
Пожежні
24
Рятувальники
13
Піротехніки
12
Кінологи
3
Водолази
5
Практичні психологи ОВС та МНС України
86
Працівники та викладачі вищих навчальних закладів МВС та МНС України
27
Журналісти
12
ВСЬОГО
335
Третю експериментальну групу склали працівники міліції, що проходили курси підвищення кваліфікації і перепідготовки у Донецькому юридичному інституті ЛДУВС. Серед досліджуваних – слідчі, експерти-криміналісти, працівники карного розшуку, патрульної служби, Державтоінспекції, а також підрозділів із боротьби з економічними злочинами й інших служб і підрозділів органів внутрішніх справ. Загальна кількість цієї групи – 177 осіб, з ними проводилися одноденні або дводенні заняття за «Тренінгом із професійно-психологічної підготовки працівників ОВС». Більшість випробуваних (89 %) – чоловіки.
Отже, обсяг вибірки експериментального дослідження склав 598 осіб. Віковий склад, стаж роботи, освіта та сімейний стан груп досліджуваних подається у табл. 4.2, 4.3. Регіональний склад досліджуваних представлений у табл. 4.4.
Таблиця 4.2
Характеристика груп досліджуваних за віком та стажем роботи
Групи дос-ліджуваних |
Вік (років) |
Стаж роботи (років) |
||||||
до 30 (%) |
30-40 (%) |
40-50 (%) |
більше 50 (%) |
до 3 (%) |
3-10 (%) |
10-20 (%) |
більше 20 (%) |
|
І експери-ментальна |
26 |
43 |
23 |
8 |
10 |
26 |
47 |
17 |
ІІ експери-ментальна |
3 |
49 |
44 |
4 |
- |
3 |
59 |
38 |
ІІІ експери-ментальна |
32 |
54 |
14 |
- |
11 |
49 |
31 |
9 |
Разом |
24 |
48 |
24 |
4 |
8 |
32 |
44 |
16 |
Крім цього, для виявлення динаміки службової діяльності й особистості фахівців після їх участі у тренінгу КСБ проводилося експертне опитування, в якому взяли участь безпосередні керівники досліджуваних (142 особи).
Для одержання інформації про професійну й особистісну динаміку керівників, які брали участь у тренінгу ПЕК, у колективах їх підрозділів проводилися дослідження з вивчення соціально-психологічного клімату й експертної оцінки ділових і особистісних якостей керівників. У цьому дослідженні загалом брали участь 673 працівника ОВС.
Таблиця 4.3