- •Оборотные средства предприятия
- •4)Относительным высвобождением оборотных средств.
- •2)Стоимость реализованной продукции;
- •2)Количество календарных дней в году;
- •Производительность труда
- •Кадровый состав предприятия
- •Формирование издержек и калькулирование себестоимости.
- •Домашнее задание по теме: «Амортизация»
- •2 ) Процесс перенесения стоимости основных фондов на себестоимость изготовляемой продукции;
- •1) Первоначальная; Основные средства предприятия
4)Относительным высвобождением оборотных средств.
33. Используется при оценке количества оборотов:
2)Стоимость реализованной продукции;
34. Используется при оценке длительности одного оборота:
2)Количество календарных дней в году;
35. Укажите, какая характеристика составных частей оборотных средств соответствует их названию:
1 . Производственные запасы |
1. Это предметы труда, вступившие в производственный процесс |
2 . Расходы будущих периодов |
2. Это предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс |
3. Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления |
3. Это невещественные элементы оборотных фондов |
Производительность труда
1. Выберите определение, соответствующее каждому из трех методов оценки производительности труда:
1 . натуральный |
1. характеризует отношение нормированных затрат к фактическим. Имеет ограниченное применение из-за сложности расчета и не позволяет учесть влияние уровня механизации работ. |
2 . стоимостной |
2. характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени, используется при сопоставлении производительности бригад и рабочих, а также для определения нормы выработки и уровня их выполнения. |
3. трудовой |
3. показатель производительности труда отражает выпуск продукции на одного среднесписочного работника |
2. Дополните определение пропущенным словом
1. Эффективность использования трудовых ресурсов характеризует показатель производительность труда
2. Совокупность лиц в трудоспособном возрасте, способных по своим характеристикам участвовать в трудовом процессе называется трудовыми ресурсами
Списочный состав работников предприятия – это принятые на постоянную и временную работу, связанную с основной и не основной деятельностью, на срок один день и более.
Все работники, принятые на постоянную, сезонную и временную работу сроком на 1 день и более со дня зачисления их на работу, называются списочным составом
Все работники предприятия, числящиеся в списках и явившиеся на работу в данный день, называются явочным составом
3. Из предложенных вариантов выбрать правильный ответ.
3.1. Затраты рабочего времени на производство единицы продукции называются:
1) трудоемкость;
3.2. Трудоемкость, которая отражает все затраты труда основных рабочих сдельщиков и повременщиков, называется:
2) технологическая трудоемкость;
3.3. Трудоемкость, которая отражает все затраты труда основных и вспомогательных рабочих, называется:
1) производственная трудоемкость;
3.4. Трудоемкость, которая отражает затраты труда всех категорий промышленно - производственного персонала, называется:
3) полная трудоемкость;
3.5. Трудоемкость, которая отражает затраты труда вспомогательных рабочих, называется:
4) трудоемкость обслуживания.
3.6. Трудоемкость, которая отражает затраты труда служащих, называется:
1) трудоемкость управления производством;
3.7. Показателем эффективности использования кадров предприятия является:
выработка одного рабочего в единицу времени;
3.8. Изменения в улучшении организации труда связаны с:
производительностью труда;
3.9. Понятие «производительность труда» включает:
1) затраты общественно-необходимого труда на производство единицы продукции;
2) затраты живого труда на производство единицы продукции;
4) количество произведенной продукции за единицу рабочего времени.
3.10. Уровень производительности труда характеризует:
2) выработка на одного работающего (рабочего);
3.11. Ответственность предприятия перед наёмными работниками вызывает необходимость:
3) создания условий высоко производительного труда;
3.12. Показателем, обратным производительности труда, является:
1) трудоемкость;
3.13. Показателем, характеризующим эффективность труда, является:
1) производительность;
3.14. К факторам повышения производительности труда можно отнести:
3) совершенствование организации производства, труда и управления;
3.15. При планировании производительности труда в первую очередь определяется:
3) экономия рабочей силы от внедрения мероприятий;
3.16. Какой метод не применяется для измерения производительности труда:
3) аналитический;