3. 3. Управління страхуванням на випадок безробіття.

Страхові фонди є органами, які здійснюють керівництво та управління окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, провадять збір таакумуляцію страхових внесків, контроль за використанням коштів, забезпечують фінансування виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням таздійснюють інші функції згідно з затвердженими статутами.

Страхові фонди діють на підставі статутів. Управління страховими фондами здійснюється на паритетній основі державою та представниками суб'єктів СС.

Управління фондами ЗОДСС здійснюють правління та виконавчі дирекції та робочі органи на місцях.

Правління страхового фонду:

1)затверджує документи, що регламентують внутрішню діяльність фонду, в тому числі виконавчої дирекції;

2)подає у встановленому порядку пропозиції щодо визначення розмірів загальнообов'язкових внесків для забезпечення відповідного виду СС;

3)затверджує проекти річних бюджетів фонду та звіти про їх виконання, порядок використання коштів з окремих видатків бюджету фонду;

4)створює резерви коштів для забезпечення виплат та надання соціальних послуг застрахованим особам;

5)розглядає кандидатури та затверджує на посадах керівника виконавчої дирекції фонду та його заступників;

6)спрямовує та контролює діяльність виконавчої дирекції страхового фонду та її робочих органів;

Функцію виконавчої дирекції виконує служба зайнятості.Виконавча дирекція страхового фонду є виконавчим органом правління фонду, який забезпечує виконання рішень правління. Виконавча дирекція є підзвітною правлінню фонду. Керівник виконавчої дирекції входить до складу правління страхового фонду з правом дорадчого голосу.

Нагляд за діяльністю цільових фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування здійснює Наглядова рада.

Наглядова рада здійснює контроль за виконанням статутних завдань та цільовим використанням коштів. Державний нагляд у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття здійснює спеціально уповноважений орган виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики. Метою державного нагляду є контроль за датриманням нормативно-правових актів, що регулюють відносини у сфері страхування на випадок безробіття.

3.4. Джерела накопичення(формування) коштів фонду. Напрямки використання.

Джерела накопичення коштів фонду:

1) страхові внески страхувальників - роботодавців, застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку, передбачених цим Законом та іншими законодавчими актами;

2)асигнування держ. бюджету;

3) суми фінансових санкцій, застосованих відповідно до цього Закону та Закону України "Про зайнятість населення, а також суми адміністративних штрафів, накладених відповідно до закону на посадових осіб та громадян;

4)прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, у тому числі резерву коштів Фонду, на депозитному рахунку;

5)благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;

6)інші надходження відповідно до законодавства України.

З метою забезпечення фінансовоє стабільності фонду утворюється резерв коштів фонду, який не може перевищувати суму, необхідну для виплати допомоги по безробіття не менше ніж на 5 днів.

Джерела використання коштів фонду:

1) виплата матеріального забезпечення на надання соціальних послуг;

2) відшкодування Пенсійному фонду витрат, повязаних із достроковим виходом осіб на пенсію;

3) на фінансування витрат, на утримання та забезпечення діяльності виконавчоє дирекції фонду, її робочих органів, на розвиток матеріальної та інформаційної бази;

4)на створення резерву коштів фонду.

До коштів страхування на випадок безробіття застосовується казначейська форма обслуговування. Резерв коштів фонду зберігається на спеціальному рахунку в уповноваженому банку.

Резерв коштів використовується за цільовим призначенням за рішенням правління фонду.

Порядок розміщення тимчасово вільних коштів здійснюється на депозитному рахунку та визначається Кабінетом Міністрів.