- •Міністерство фінансів України
- •Бюджетна система
- •Дніпропетровськ – 2009
- •Передмова
- •Міжособистісні компетенції
- •Системні компетенції
- •Спеціальні компетенції
- •1.2. Тематичний план навчальної дисципліни
- •Тема 1. Сутність, призначення і роль бюджету держави Економічна природа і суть бюджету.
- •Тема 2. Бюджет як основний фінансовий план держави
- •Тема 3. Бюджетний дефіцит і джерела його фінансування
- •Тема 4. Бюджетний устрій та побудова бюджетної системи України
- •Змістовий модуль 2 Система доходів і видатків бюджету
- •Тема 9. Видатки бюджету на соціальний захист населення і соціальну сферу
- •Тема 10. Видатки бюджету на оборону та управління
- •Тема 11. Видатки бюджету на обслуговування державного боргу
- •2. Розподіл балів, що присвоюються студентам
- •Шкала оцінювання
- •Метод відсоткових відрахувань від загальнодержавних податків і доходів
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •9. Як визначається державному службовцю розмiр доплати за ранг?
- •10. Як визначається державному службовцю розмiр доплати за вислугу рокiв?
- •Бібліографічний список
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Тестові завдання
- •Виписка з тарифікаційного списку
- •Завдання 2.
- •Завдання 3.
- •Завдання 4.
- •Бібліографічний список
- •Практичне заняття № 3
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Тестові завдання
- •Завдання 1.
- •Завдання 2.
- •Бібліографічний список
- •5.Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •Теми рефератів
- •6. Методичні рекомендації та завдання до домашньої контрольної роботи
- •Завдання 1
- •Виписка з тарифікаційного списку
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 1
- •Виписка із тарифікації школи
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 1
- •Виписка із тарифікації школи
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •7. Підсумковий контроль
- •Cамостійна робота студентів
- •Практичні заняття
- •Курсова робота
- •Домашня контрольна робота
- •Індивідуальна робота
- •Перелік питань до іспиту
- •8.Бібліографічний опис
- •Навчально-методичний посібник Бюджетна система (частина іі)
- •Дніпропетровська державна фінансова академія
- •Бюджетна система
- •Дніпропетровськ – 2009
Cамостійна робота студентів
Поточне оцінювання самостійної роботи студентів здійснюється за 3-бальною шкалою.
Об’єктом поточного контролю самостійної роботи є:
Складання термінологічного словнику – 2 бали.
Вивчення і конспектування теоретичного матеріалу з питань для самоконтролю - 1 бал.
Розв’язання тестових завдань – 1 бал.
Критерії оцінювання:
Наявність та повний обсяг термінологічного словнику – 2 бали.
Відсутність або неповний обсяг термінологічного словнику – 0 балів.
Наявність конспекту теоретичного матеріалу з питань для самоконтролю – 1 бал.
Відсутність конспекту або неповне конспектування теоретичного матеріалу – 0 балів.
Наявність розв’язаних тестових завдань – від 0,1 до 1 балу.
Відсутність розв’язаних тестових завдань – 0 балів.
Практичні заняття
Поточне оцінювання знань студентів під час практичного заняття здійснюється за 5-бальною шкалою.
Об’єктом контролю роботи студентів на практичному занятті є:
Рівень знань, виявлений студентом під час вирішення завдань практичної роботи (максимальна оцінка: 2 бали).
Активність студента під час проведення практичної роботи, (участь у рішенні практичних завдань під час проведення заняття) – максимальна оцінка – 1 бал.
Результати тестування (максимальна оцінка – 2 бали).
Шкала оцінювання рівня знань, виявлених студентом у під час вирішення завдань практичної роботи становить: від 0,1 до 5 балів.
Критерії оцінювання:
При виконанні практичних завдань студент повинен:
вибрати вірну методику розрахунку показників;
застосувати необхідні прийоми та методи обчислення;
виконати розрахунки та дати необхідні пояснення.
Кількість балів зменшується:
за суттєві помилки в методиці розрахунків – до 50 %;
за відсутність пояснення до ходу рішення завдання – до 50 %;
за арифметичну помилку – до 10 %.
Відсутність тієї чи іншої складової знижує оцінку на відповідну кількість балів.
Шкала оцінювання рівня знань, виявлених студентом у відповідях на тестові завдання становить від 0,1 до 2 балів.
Якщо студент за результатами практичного заняття не отримав жодного балу або був відсутнім на занятті, він повинен додатково (під час проведення поточних консультацій) відпрацювати навчальний матеріал з теми практичного заняття.
Курсова робота
Тематика курсових робіт з дисципліни «Бюджетна система», вимоги до їх виконання наведені в Методичних рекомендаціях щодо виконання курсових робіт з дисципліни «Бюджетна система».
Максимальна кількість балів за виконання та захист курсової роботи –30 балів, в тому числі:
- за виконання курсової роботи – 25 балів.
- за захист курсової роботи – 5 балів.
Критерії оцінювання
Виконання курсової роботи:
23-25 балів - курсова робота є бездоганною: містить елементи новизни, має практичне значення.
18-22 бали - тема роботи розкрита, але мають місце окремі недоліки непринципового характеру: в теоретичній частині поверхово зроблений аналіз літературних джерел, елементи новизни чітко не подані, недостатньо використані інформаційні матеріали.
13-17 балів - тема роботи в основному розкрита, але мають місце недоліки змістового характеру: нечітко сформульована мета роботи, теоретичний розділ має виражений компілятивний характер, в аналітичній частині є надлишок елементів описовості, заходи і пропозиції, що містяться в третьому розділі, обгрунтовані непереконливо. Є зауваження щодо оформлення роботи.
10-16 балів - нечітко сформульована мета роботи, розділи погано пов'язані між собою. Відсутній критичний огляд сучасних літературних джерел. Аналіз виконаний поверхово, пропоновані заходи з аналізу не випливають. Є зауваження щодо оформлення роботи.
0-9 балів - робота до захисту не допускається. Подана керівникові на перевірку або на будь-який подальший етап проходження з порушенням строків, установлених регламентом. Виконана несамостійно. Структура не відповідає вимогам. Відсутнє належне обґрунтування пропонованих заходів.
Захист курсової роботи:
5 балів - доповідь логічна і коротка, проголошена вільно, зі знанням справи, відповіді на запитання правильні і стислі.
4 бали - доповідь логічна, проголошена вільно, відповіді в основному правильні.
3 бали - доповідь прочитана за текстом, не всі відповіді на запитання правильні або повні.
2 бали - відповіді на запитання неточні або неповні.
Відсутність тієї чи іншої складової знижує оцінку на відповідну кількість балів.
