- •Міністерство фінансів України
- •Бюджетна система
- •Дніпропетровськ – 2009
- •Передмова
- •Міжособистісні компетенції
- •Системні компетенції
- •Спеціальні компетенції
- •1.2. Тематичний план навчальної дисципліни
- •Тема 1. Сутність, призначення і роль бюджету держави Економічна природа і суть бюджету.
- •Тема 2. Бюджет як основний фінансовий план держави
- •Тема 3. Бюджетний дефіцит і джерела його фінансування
- •Тема 4. Бюджетний устрій та побудова бюджетної системи України
- •Змістовий модуль 2 Система доходів і видатків бюджету
- •Тема 9. Видатки бюджету на соціальний захист населення і соціальну сферу
- •Тема 10. Видатки бюджету на оборону та управління
- •Тема 11. Видатки бюджету на обслуговування державного боргу
- •2. Розподіл балів, що присвоюються студентам
- •Шкала оцінювання
- •Метод відсоткових відрахувань від загальнодержавних податків і доходів
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •9. Як визначається державному службовцю розмiр доплати за ранг?
- •10. Як визначається державному службовцю розмiр доплати за вислугу рокiв?
- •Бібліографічний список
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Тестові завдання
- •Виписка з тарифікаційного списку
- •Завдання 2.
- •Завдання 3.
- •Завдання 4.
- •Бібліографічний список
- •Практичне заняття № 3
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Тестові завдання
- •Завдання 1.
- •Завдання 2.
- •Бібліографічний список
- •5.Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •Теми рефератів
- •6. Методичні рекомендації та завдання до домашньої контрольної роботи
- •Завдання 1
- •Виписка з тарифікаційного списку
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 1
- •Виписка із тарифікації школи
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 1
- •Виписка із тарифікації школи
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •7. Підсумковий контроль
- •Cамостійна робота студентів
- •Практичні заняття
- •Курсова робота
- •Домашня контрольна робота
- •Індивідуальна робота
- •Перелік питань до іспиту
- •8.Бібліографічний опис
- •Навчально-методичний посібник Бюджетна система (частина іі)
- •Дніпропетровська державна фінансова академія
- •Бюджетна система
- •Дніпропетровськ – 2009
Завдання 2
Необхідно визначити за даними тарифікації по міській школі по групах класів:
кількість педагогічних ставок на всі класи;
кількість педагогічних ставок на 1 клас;
середню ставку заробітної плати в місяць;
середні видатки на перевірку зошитів на 1 клас в місяць.
Показники |
І-ІV |
V-ІХ |
Х-ХІ |
1. Кількість класів |
12 |
22 |
9 |
2. Загальна кількість годин викладацької роботи в тиждень |
288 |
704 |
324 |
3. Фонд заробітної плати в місяць (за години викладацької роботи) (грн.) |
10600 |
48500 |
26100 |
4. Доплата за перевірку зошитів в місяць (грн.) |
1320 |
3200 |
1400 |
Завдання 3
Необхідно скласти тарифікаційний список лікарів
Вихідні дані
Виписка з тарифікаційного списку районної лікарні
№ з/п |
Прізвище, ім’я, по батькові |
Посада |
Спеціальність, кваліфікація |
Обсяг роботи |
Примітка |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
ДорошенкоН.І. |
Завідуючий терапевтичним відділенням |
Лікар-терапевт, вища кваліфікаційна категорія |
1,0 |
Має вчений ступінь кандидата медичних наук. У відділенні 5 лікарських посад |
2 |
Лубенська К.М. |
лікар-хірург |
Лікар-хірург, І кваліфікаційна. категорія |
1,0 |
Підвищення за оперативні втручання – 25% |
3 |
Соколов В.С. |
лікар-рентгенолог |
Лікар-рентгенолог |
1,0 |
|
Ставки заробітної плати медичних працівників застосувати відповідно до законодавства
.
Завдання 4
Необхідно:
визначити обсяг видатків районного бюджету на утримання установ охорони здоров’я на плановий рік;
заповнити додаток №5.
Вихідні дані
Кількість ліжок на 1.01 – 270.
Заплановано скоротити кількість ліжок звересня на 25.
Кількість посад:
на початок року – 80;
на кінець року – 78.
Кількість днів функціонування ліжка на рік – 320.
Середня заробітна плата на 1 посаду в місяць – 1465 грн.
Середні норми на харчування на 1 ліжко в день – 2,25 грн.
Середні норми на медикаменти на 1 ліжко в день – 2, 75 грн.
Середні норми на 1 ліжко в рік:
придбання м’якого інвентаря та обмундирування – 185 грн.;
придбання обладнання – 285 грн.
Передбачено витрат за окремими кодами економічної класифікації видатків на рік:
(1140) видатки на відрядження – 0,8 тис.грн.;
(1160) – оплата комунальних послуг та енергоносіїв – 38,5 тис.грн.
Завдання 5
Визначити право на призначення, загальний розмір житлової субсидії та її розмір на кожний вид послуг, виходячи з таких даних:
В трикімнатній квартирі загальною площею 82 м2 зареєстровані 4 особи: мати, батько, двоє дітей: учень школи (12 років) і студент коледжу (18 років). Загальний місячний розмір плати за житлово-комунальні послуги в межах норм споживання – 813,75 грн., у тому числі:
квартирна плата – 73,00;
опалення – 270,20;
гаряче водопостачання – 239,30
холодне водопостачання – 177,80
газопостачання – 27,70
електроенергія – 25,75
Доход сім’ї за наданими довідками за попередні 6 місяців склав:
Доход |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Заробітна плата батька, грн. |
1480 |
1520 |
1500 |
1550 |
1600 |
1660 |
Заробітна плата матері, грн. |
690 |
690 |
690 |
700 |
750 |
760 |
Стипендія, грн |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |