- •Міністерство фінансів України
- •Бюджетна система
- •Дніпропетровськ – 2009
- •Передмова
- •Міжособистісні компетенції
- •Системні компетенції
- •Спеціальні компетенції
- •1.2. Тематичний план навчальної дисципліни
- •Тема 1. Сутність, призначення і роль бюджету держави Економічна природа і суть бюджету.
- •Тема 2. Бюджет як основний фінансовий план держави
- •Тема 3. Бюджетний дефіцит і джерела його фінансування
- •Тема 4. Бюджетний устрій та побудова бюджетної системи України
- •Змістовий модуль 2 Система доходів і видатків бюджету
- •Тема 9. Видатки бюджету на соціальний захист населення і соціальну сферу
- •Тема 10. Видатки бюджету на оборону та управління
- •Тема 11. Видатки бюджету на обслуговування державного боргу
- •2. Розподіл балів, що присвоюються студентам
- •Шкала оцінювання
- •Метод відсоткових відрахувань від загальнодержавних податків і доходів
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •9. Як визначається державному службовцю розмiр доплати за ранг?
- •10. Як визначається державному службовцю розмiр доплати за вислугу рокiв?
- •Бібліографічний список
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Тестові завдання
- •Виписка з тарифікаційного списку
- •Завдання 2.
- •Завдання 3.
- •Завдання 4.
- •Бібліографічний список
- •Практичне заняття № 3
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Тестові завдання
- •Завдання 1.
- •Завдання 2.
- •Бібліографічний список
- •5.Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •Теми рефератів
- •6. Методичні рекомендації та завдання до домашньої контрольної роботи
- •Завдання 1
- •Виписка з тарифікаційного списку
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 1
- •Виписка із тарифікації школи
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 1
- •Виписка із тарифікації школи
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •7. Підсумковий контроль
- •Cамостійна робота студентів
- •Практичні заняття
- •Курсова робота
- •Домашня контрольна робота
- •Індивідуальна робота
- •Перелік питань до іспиту
- •8.Бібліографічний опис
- •Навчально-методичний посібник Бюджетна система (частина іі)
- •Дніпропетровська державна фінансова академія
- •Бюджетна система
- •Дніпропетровськ – 2009
Завдання 4
Необхідно визначити фонд оплати праці на рік по лікарні.
Вихідні дані
За даними тарифікації встановлені такі показники:
Посади |
Фонд оплати праці в місяць |
Кількість посад |
Лікарі |
51600 |
34 |
Середній медичний персонал |
59100 |
65 |
Молодший медичний персонал |
60800 |
78 |
2. В плановому році в зв’язку із скороченням кількості ліжок з 1 лютого планується скорочення кількості посад:
лікарів – на 3;
середнього медичного персоналу – на 5;
молодшого медичного персоналу – на 7.
3. Штатним розписом передбачено 26 ставок адміністративно-господарчого персоналу із середнім окладом – 820 грн.
4. При плануванні фонду оплати праці враховуються видатки:
а) на оплату спеціалістів, які замінюють тих, хто йде у відпустку –19600 грн. на рік;
б) на оплату роботи в святкові дні – 12730 грн. на рік;
в) на оплату роботи в нічний час:
Посади |
Кількість посад |
% оплати часової тарифної ставки |
Лікарі |
3 |
35 |
Середній медичний персонал |
5 |
35 |
Молодший медичний персонал |
3 |
35 |
Середньомісячна тривалість робочого часу (в годинах) для лікарів – 166,8, для середнього і молодшого медичного персоналу - 161,06
Завдання 5
Визначити право на призначення, загальний розмір житлової субсидії та її розмір на кожний вид послуг, виходячи з таких даних:
В двокімнатній квартирі загальною площею 58 м2 зареєстровані два непрацюючих пенсіонери, згідно законодавства мають пільгу по оплаті за житлово-комунальні послуги 50%. Загальний місячний розмір плати за житлово-комунальні послуги в межах норм споживання – 663,80 грн., у тому числі:
квартирна плата – 58,00;
опалення – 250,90;
гаряче водопостачання – 221,80
холодне водопостачання – 88,90
газопостачання – 25,70
електроенергія – 18,50
Доход сім’ї за наданими довідками за попередні 6 місяців склав
Доход |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
А |
610 |
610 |
610 |
610 |
620 |
620 |
Б |
390 |
390 |
390 |
390 |
390 |
390 |
Завдання 6
Визначити право на призначення соціальної допомоги малозабезпеченій сім’ї, її розмір, виходячи з таких даних:
в сім’ї 3 особи: мати, батько, дитина 2,5 років. Мати знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років, не застрахована в системі загальнообов’язкового страхування. Дохід сім’ї за попередні 6 місяців склав:
Доход |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Дохід батька, грн. |
250 |
250 |
250 |
300 |
250 |
250 |
Допомога по догляду за дитиною, грн. |
136 |
136 |
136 |
136 |
136 |
136 |
Вказати джерело фінансування соціальної допомоги, документи, необхідні для її призначення.
ВАРІАНТ 2
