- •Міністерство фінансів України
- •Бюджетна система
- •Дніпропетровськ – 2009
- •Передмова
- •Міжособистісні компетенції
- •Системні компетенції
- •Спеціальні компетенції
- •1.2. Тематичний план навчальної дисципліни
- •Тема 1. Сутність, призначення і роль бюджету держави Економічна природа і суть бюджету.
- •Тема 2. Бюджет як основний фінансовий план держави
- •Тема 3. Бюджетний дефіцит і джерела його фінансування
- •Тема 4. Бюджетний устрій та побудова бюджетної системи України
- •Змістовий модуль 2 Система доходів і видатків бюджету
- •Тема 9. Видатки бюджету на соціальний захист населення і соціальну сферу
- •Тема 10. Видатки бюджету на оборону та управління
- •Тема 11. Видатки бюджету на обслуговування державного боргу
- •2. Розподіл балів, що присвоюються студентам
- •Шкала оцінювання
- •Метод відсоткових відрахувань від загальнодержавних податків і доходів
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •9. Як визначається державному службовцю розмiр доплати за ранг?
- •10. Як визначається державному службовцю розмiр доплати за вислугу рокiв?
- •Бібліографічний список
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Тестові завдання
- •Виписка з тарифікаційного списку
- •Завдання 2.
- •Завдання 3.
- •Завдання 4.
- •Бібліографічний список
- •Практичне заняття № 3
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Тестові завдання
- •Завдання 1.
- •Завдання 2.
- •Бібліографічний список
- •5.Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •Теми рефератів
- •6. Методичні рекомендації та завдання до домашньої контрольної роботи
- •Завдання 1
- •Виписка з тарифікаційного списку
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 1
- •Виписка із тарифікації школи
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 1
- •Виписка із тарифікації школи
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •7. Підсумковий контроль
- •Cамостійна робота студентів
- •Практичні заняття
- •Курсова робота
- •Домашня контрольна робота
- •Індивідуальна робота
- •Перелік питань до іспиту
- •8.Бібліографічний опис
- •Навчально-методичний посібник Бюджетна система (частина іі)
- •Дніпропетровська державна фінансова академія
- •Бюджетна система
- •Дніпропетровськ – 2009
Завдання 4
Необхідно визначити фонд оплати праці по лікарні, виходячи з даних:
1. За даними тарифікації визначені такі показники:
Посади |
Фонд оплати праці в місяць, грн |
Кількість посад |
|
Лікарі |
76700 |
54 |
|
Середній медичний персонал |
83300 |
85 |
|
Молодший медичний персонал |
77700 |
92 |
|
2. В плановому році в зв’язку зі збільшенням кількості ліжок в лікарні планується з 1 листопада збільшення кількості посад:
лікарів – на 3;
середнього медичного персоналу – на 5;
молодшого медичного персоналу – на 4.
3. Штатним розписом передбачено 27 ставок адміністративно-господарчого персоналу із середнім окладом 970 грн.
4. При плануванні фонду оплати праці враховують видатки:
а) на оплату спеціалістів, які заміщують тих, хто йде у відпустку – 16100 грн;
б) на оплату роботи в нічний час – 22740 грн;
в) на оплату роботи в святкові дні: кількість святкових днів – 10;
кількість персоналу:
лікарі – 5;
середній медичний персонал – 7;
молодший медичний персонал – 4.
Середньомісячна тривалість робочого часу (в годинах) для лікарів – 166,8; для середнього та молодшого медичного персоналу – 161,06.
Завдання 5
Визначити право на призначення, загальний розмір житлової субсидії та її розмір на кожний вид послуг, виходячи з таких даних:
В двокімнатній квартирі загальною площею 64м2 зареєстровані чотири особи: мати, батько, двоє дітей – 2-х і 10-ти років. Мати знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. Загальний місячний розмір плати за житлово-комунальні послуги в межах норм споживання – 783,00 грн., у тому числі:
квартирна плата – 69,90;
опалення –243,10;
гаряче водопостачання – 239,20
холодне водопостачання – 177,60
газопостачання – 27,45
електроенергія – 25,75
Доход сім’ї за наданими довідками за попередні 6 місяців склав:
Доход |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Заробітна плата батька, грн. |
1540 |
1480 |
1700 |
1660 |
1610 |
1630 |
Допомога по догляду за дитиною, грн. |
136 |
136 |
136 |
136 |
136 |
136 |
Завдання 6
Визначити право на призначення соціальної допомоги малозабезпеченій сім’ї, її розмір, виходячи з таких даних:
в сім’ї 2 особи: мати і дитина 2-х років. Мати не перебуває в шлюбі, знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років, не застрахована в системі загальнообов’язкового страхування. Дохід сім’ї за попередні 6 місяців склав:
Доход |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Допомога одинокій матері, грн. |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
Допомога по догляду за дитиною, грн. |
136 |
136 |
136 |
136 |
136 |
136 |
Вказати джерело фінансування соціальної допомоги, документи, необхідні для її призначення.
