Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
НМП Бюджетна ситема (частина ІІ) заочне 09.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
25.04.2019
Размер:
1.6 Mб
Скачать

Завдання 1.

Скласти тарифікаційний список працівників районної лікарні, виходячи з даних:

за/п

Прізвище та ініціали

Посада

Кваліфікаційна категорія

Примітки

1

2

3

4

5

1

Шевченко О.І.

головний лікар; лікар-хірург (0,25 ставки)

вища, має вчений ступінь кандидата медичних наук

Чисельність прикріпленого населення - 65 тис. чол.

2

Власов В.Н.

лікар-хірург, зав. відділенням

вища

Увідділенні 6 лікарських посад

3

Суховій Л.П.

лікар-хірург

ІІ кат.

Підвищення за оперативні втручання – 10%

4

Котова П.Д.

лікар-інфекціоніст, зав. відділенням

І кат.

У відділенні 8 лікарських посад

5

Кухаренко Н.І.

лікар-інфекціоніст

І кат.

-

6

Петров Ю.І.

лікар-терапевт

вища

Заслужений лікар

7

Колода В.З.

лікар-рентгенолог

ІІ кат.

-

8

Губенко М.В.

старша медсестра операційного відділення

вища

-

9

Орехова К.М.

медсестра

без категорії

-

10

Саєнко А.І.

Палатна санітарка

без категорії

-

Ставки заробітної плати працівників галузі охорони здоров’я застосовувати згідно до чинного законодавства.

Завдання 2.

1.1. Визначити середньорічну кількість ліжок, кількість ліжко-днів.

1.2.Розрахувати видатки лікарні на рік:

  1. фонд оплати праці;

  2. нарахування на заробітну плату;

  3. видатки на харчування;

  4. видатки на придбання медикаментів;

  5. придбання обладнання м’якого інвентарю.

Вихідні дані:

1.

  • кількість ліжок на 1.01

182

  • заплановано ввести ліжок з 1.06

60

  • кількість днів використання ліжка на рік

290

2. Кількість посад на 1.01:

  • лікарі

26

  • середній медперсонал

23

  • молодший медперсонал

24

  • адміністративно-господарчий персонал

12

  1. Запланований приріст посад персоналу лікарні:

  • лікарі

4

  • середній медперсонал

7

  • молодший медперсонал

6

  • адміністративно-господарчий персонал

3

4. Середня ставка заробітної плати на одну посаду в місяць(грн.):

  • лікарі

1285

  • середній медперсонал

989

  • молодший медперсонал

768

  • адміністративно-господарчий персонал

1010

5. Норма видатків на харчування на 1 ліжко-день - 5,5 грн.;

6. Норма видатків на медикаменти на 1 ліжко-день – 4,9 грн.

7. При плануванні фонду оплати праці необхідно враховувати видатки на:

  1. додаткову оплату за роботу в святкові дні (кількість святкових

днів – 10);

  1. за роботу в нічний час, виходячи з даних:

Найменування посад

Кількість посад

% оплати

лікарі

3

2-50 % 1-35 %

середній медперсонал

6

2-50 % 4-35 %

молодший медперсонал

5

35 %

Крім того, плануються видатки на:

  1. придбання м’якого інвентарю і обмундирування з розрахунку 260 грн. на 1 ліжко в рік;

  2. придбання обладнання з розрахунку 350 грн. на 1 ліжко в рік.