Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпора1(1).docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
24.04.2019
Размер:
730.61 Кб
Скачать
  1. Оплата дней нетрудоспособности в результате несчастных случаев.

Оплата больничного листа при потере трудоспособности предусматривается:

I 1) в размере 100% за все дни потери трудоспособности;

2) 100% оплачиваются травмы производственные при оформлении формы Н-1;

3) 100% оплачивается НС при выполнении донорских функций, гос. обязанностей, заданий органов гос.власти и общественных организаций;

4) 100% - при выполнении гражданского долга по спасению жизни людей и общественного правопорядка.

II 1) 80% - за первые 6 календарных дней и далее 100% - так оплачивается НС произошедшие на производстве на производстве при оформлении актов по форме НП.

Акт по форме НП оформляется:

  • если травма получена вследствие, устан. судом, умысла потерпевшего (совершение пострадавшим противоправных действий или умышленного причинения вреда здоровью);

  • когда единственной причиной НС явилось нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения, под действием наркотических средств, психотропных, токсичных и др. одурманивающих средств. Такое состояние д.б. подтверждено документами выданными органами здравоохранения в установленном порядке.

  • НС обусловлено исключительно состоянием здоровья потерпевшего, что д.б. подтверждено соответствующими органами здравоохранения;

Таким же образом оплачиваются НС произошедшие в пути с работы и на работу, в быту.

В быту, если получено в состоянии алкогольного опьянения, под воздействием наркотических средств, психотропных, токсичных и др. одурманивающих средств, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 50% от установленной величины.

  1. Расследование несчастных случаев, связанных с производством.

Несчастный случай на производстве – случай воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении трудовых обязанностей или заданий руководителя.

Травма – повреждение тканей организма и нарушение его функций при несчастных случаях. Травмы могут быть термические(ожог, обморожение), механические, химические, электрические, психологический(нервный стресс).

Расследование несчастных случаев производится в «Соответствии правилами расследования и учёта несчастных случаев на производстве и проф заболеваний» от 15.01.2004 года с дополнениями от19.04.2010 года.

НС можно классифицировать на 2 признака:

по тяжести последствий для пострадавшего

1. микротравмы, не приводят к потере трудоспособности более чем на 1 день. При расследовании таких травм не составляется никакие акты. Фиксируется в журнале

2. легкие несчастные случаи приводят к временной потери трудоспособности с полной её восстановлением, расследуется с оформлением актов Н1 или НП.

3. тяжелые несчастные случаи приводят к частичной или полной потери трудоспособности, расследуется проведением специального расследования со смертельным исходом.

4. групповые несчастные случаи, когда от одной и той же причины пострадало два и более человек.

Для пострадавших по правовым последствиям

  1. Несчастные случаи на производстве – НС, которые произошли в рабочее время, во время установленных специальных перерывов, перед началом и по окончании работ, при выполнении работ в сверхурочное время, выходные дни, государственные праздники. К ним относятся те, которые произошли:

- при выполнении задания нанимателя на его территории, а также в любом другом месте, где потерпевший совершал действие в интересах нанимателя, страхователя или выполнял его задание.

- преследование на работу или с работы, транспортом предоставленном нанимателем, на личном транспорте, по распоряжению нанимателя, на транспорте общего пользования или ином транспорте при выполнении задания нанимателя, при ликвидации последствий ЧС, при участии оплаченных общественных работах безработных граждан зарегистрированных в комитете по труду занятости и социальной защиты,

- при выполнении работ по гражданско – правовому договору на территории нанимателя. , Расследуется с оформлением актов Н1 или НП.

Акт по форме НП составляется в случае если:

- установлено судом наличие злого умысла пострадавшего (совершение потерпевшим противоправных действий( хищение, угон ТС) или умышленное причинение вреда своему здоровью.

- причина НС является нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии вызванного употреблением наркотических, токсических веществ при наличии подтвержд документа выданного МИНЗДРАВОМ.

- когда причиной НС является исключительное состояние здоровья пострадавшего подтвержденного документом МИНЗДРАВА.

  1. НС, которые произошли в свободное время при выполнении работ по дому, в саду.

  2. НС, не связанные с производством:

- по пути на работу или с работы любым способом за исключением трансп, предоставленном нанимателем.

- при выполнении государственных обязанностей.

- выполнение гражданского долга по спасению жизни людей, охране государственной собственности и правопорядка.

- при выполнении донорских функций.

Оплата больничного листа по потери трудоспособности предусматривается – в соответствии с положением о порядке обеспечения пособия по временной нетрудоспособности.

100% среднего ЗП за рабочие дни по графику работы потерпевшего производится при составлении акта по форме Н1, при выполнении гос обязанностей, при выполнении гражданского долга и донорских функций.

80% за первые 6 дней рабочих, а далее 100%. Выплата производится при оформлении акта по форме НП при следовании на работу и с работы и при травме в быту.

Если травма получена в состоянии алкогольного опьянения или наркоты оплата производится в размере 50% от установленной суммы.

Не выплачивается вообще, если:

- НС произошел в следствии совершения потерпевшим противоправных действий или повреждению здоровья.

- если НС произошел под наркотой.

Действие положения «о расследования НС» распространяется на: нанимателей, работников, глав и членов, учеников, учащихся и воспитанников Минорга, при прохождении практики у нанимателя, военнослужащие, сотрудники МВД, МЧС, органы финансовых расследований при выполнении работ у нанимателя не связанных с несением воинской службы и исполнением служебных обязанностей, проходящих трудовую терапию в лечебных профилактических учреждениях, на лиц принимающих участие в ликвидации последствий ЧС, распространяется на граждан РБ иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих у нанимателя – гражданина РБ.