Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpory_po_mirovoy.docx
Скачиваний:
16
Добавлен:
24.04.2019
Размер:
129.62 Кб
Скачать

42 Евро: история возникновения и перспективы функционирования

1992г – создание ЕС. В 1999 г. евро было введено в безналичное обращение, а с января 2002 г. в наличный, став конкурентом доллара и ещё одной резервной валютой мира. Евро – официальная валюта 17 стран еврозоны. Евро управляется и администрируется Европейским центральным банком (ЕЦБ), находящимся во Франкфурте, и Европейской системой центральных банков (ЕСЦБ), которая состоит из центральных  банков стран-членов еврозоны. Использование единой валюты во многих странах имеет как достоинства, так и недостатки. Одно из наиболее важных достоинств евро - снижение рисков, связанных с курсами обмена валют. Это позволяет облегчить инвестирование между странами. С введением единой валюты устраняются взимаемые банками комиссии за перевод средств из одной валюты в другую, которые ранее взимались и с частных лиц, и с коммерческих организаций. Другим заметным достоинством перехода на евро является создание более устойчивых финансовых рынков. С введением единой валюты финансовые рынки на европейском континенте стали более ликвидными и гибкими, нежели в прошлом. Ускорилось развитие конкуренции, и финансовые продукты стали более доступны по всему Евросоюзу. Это уменьшило издержки по финансовым операциям для бизнеса и для частных лиц на всём континенте. Также упали издержки, связанные с обслуживанием государственного долга. Должна уменьшиться разница в ценах в соседних странах.

Многие эксперты говорят о возможном ослаблении евро, в начале 2010 г наблюдалось снижение курса евро. Это было связано с финансовым кризисом Греции.  Валюте ЕС предстоят серьезные испытания на прочность после стремительного скачка в росте.

43.Международная миграция рабочей силы: понятие, виды, этапы развития.

Миграция - это перемещение. Миграция бывает внешней (движение людей ч/з границы с изменением численности населения) и внутренняя (движение людей внутри страны, численность не меняется). Внешняя миграция бывает семейная, рекреационная, туристическая, трудовая.

Формы миграции:

- эмиграция (выезд за пределы страны);

- иммиграция (въезд на территорию страны);

- реэмиграция (возвращение уехавших);

- утечка умов.

Виды миграции:

- безвозвратная;

- временно-постоянная;

- маятниковая;

- сезонная.

Причины трудовой миграции – совокупность факторов экономического и неэкономического характера, влияющих на перемещение трудоспособного населения через границы. Причины неэк-го характера: политические, национальные, религиозные, семейные; эк-го характера:

- различ. уровень эк-го развития и уровня жизни;

- национальные различия в З/П;

- безработица;

- повышение квалификации;

Этапы:

  1. Древние цивилизации. Принудительная эмиграция.

  2. XVI-XVIII вв. Принудительная + добровольная миграция

  3. XVIII-XIXвв. Выезд по экономическим и трудовым причинам сопровождался и политическими гонениями.

  4. Современный этап после 2 МВ. Высокий уровень миграции, глобальный характер, формирование новых центров притяжения рабочей силы.

Последствия: Для стран экспортёров это +: получение доходов валютных средств, снижение давления на рынок труда; «-» :отток квалифицированных кадров. Для импортеров «+»: повышение конкурентоспособности, расширение внутреннего рынка; «-»: соц. напряженность, возрастание конкуренции на рынке труда.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]