Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЧЕРНІГІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРС....doc
Скачиваний:
26
Добавлен:
24.04.2019
Размер:
828 Кб
Скачать
☆

Вивчення рівня шкільної тривожності за тестом Філліпса

До уваги практичних психологів представлено індивідуальний бланк відповідей, бланк-стандарт для обробки результатів, протокол дослідження у вигляді кольорової діаграми та бланк аналітичної довідки. (Текст методики: Рогов Є. І. Настольная книга практического психолога. І ч.,с. 134—136)

Мета розробки: допомога практичному психологу у проведенні аналітичної та обліково-звітної роботи за тестом, алгоритмізація аналітичної, обліково-звітної роботи за результатами діагностики тривожності та страхів, оптимізація консультативної та корекційно-відновлювальної роботи.

Індивідуальний бланк відповідей зручний у використанні, суттєво полегшує роботу психолога. Використання шаблонів бланку економить час у ході тестування, а також при обробці інформації за тестом використовується бланк-стандарт, з яким просто порівнюються відповіді досліджуваних. Це значно скорочує процедуру обробки результатів тесту.

Протокол дослідження за методикою Філліпса має вигляд таблиці, до якої заносяться оброблені дані, що полягають у систематизації за видами тривожності: особистісна, шкільна, далі – за категоріями (переживання соціального стресу, неможливість досягнення успіху, страх самовираження, ситуацій перевірки знань, страх не відповідати очікуванням оточуючих, низький фізіологічний опір стресу, проблеми та страхи у відносинах з учителями). Інформація надається класному керівникові також у вигляді кольорової діаграми (високий, підвищений та низький рівні відповідно позначені червоним, зеленим та синім).

На основі даних обстеження заповнюється бланк аналітичної довідки, яка містить традиційно паспортну, результативну та аналітичну частини, а також висновки й рекомендації психолога на підставі синдромального аналізу.

Використання: при організації психолого-педагогічної взаємодії, а також для планування якісної корекційно-відновлювальної роботи. У консультативно-методичній, обліковій, корекційно-розвивальній діяльності шкільного психолога, а також як основу для розробки індивідуальних та групових корекційно-розвивальних занять.

Бланк відповідей Прізвище, ім'я__________________________ Вік________ Дата _________________ Клас ________________

Інструкція. На запитання відповідайте у кожній клітинці: якщо згодні – навпроти запитання ставите «+», якщо ні – відповідно «-».

1.

6.

11.

16.

21.

26.

31.

36.

41.

46.

51.

56.

2.

7.

12.

17.

22.

27.

32.

37.

42.

47.

52.

57.

3.

8.

13.

18.

23.

28

33.

38.

43.

48.

53.

58.

4.

9.

14.

19.

24.

29.

34.

39.

44.

49.

54.

5.

10.

15.

20.

25.

30.

35.

40.

45.

50.

55.

КЛЮЧ ДО ЗАПИТАНЬ ТЕСТУ ШКІЛЬНОЇ ТРИВОЖНОСТІ

1. -

6.-

11. +

16. -

21. -

26. -

31. -

36. +

41. +

46. -

51. -

56. -

2. -

7. -

12. -

17. -

22. +

27. -

32. -

37. -

42. -

47. -

52. -

57. -

3. -

8. -

13. -

18. -

23. -

28. -

33. -

38. +

43. +

48. -

53. -

58. -

4. -

9. -

14. -

19. -

24. +

29. -

34. -

39.+

44. +

49. -

54. -

5. -

10. -

15. -

20. +

25. -

30. +

35. +

40. -

45. -

50. -

55. -

Ключ можна використовувати як бланк-стандарт.

При обробці результатів червоною пастою виділяйте запитання, відповіді на які не співпадають із ключем до тесту. Ці відповіді й будуть проявом тривожності.

Підраховуються абсолютні та відносні значення:

1. Загальна кількість розбіжностей по всьому тесту.

Робиться висновок про загальну тривожність дитини, рівень особистісної тривоги: показники нижче за 25% (від 0 до 14) розцінюються як дуже низький рівень тривожності.

Нормою загальної тривожності вважають показник від 26 до 50% (15-28 балів).

Якщо він більше 50% (29-44), можна говорити про підвищену тривожність, якщо більше 75% (45-58) – про високу тривожність.

2. Число збігів по кожному з 8 факторів тривожності, що виділяються у тексті.

Для цього вам знадобиться таблиця для проведення синдромального аналізу.

Фактор

Номер запитання

1. Загальна тривожність у школі

2 4 7 12 16 21 23 26 28 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58

Е=22

2. Переживання соціального стресу

5 10 15 20 24 30 33 36 39 42 44

Е=11

3. Фрустрація потреби в досягненні успіху

1 3 6 11 17 19 25 29 32 35 38 41 43

Е=13

4. Страх самовираження

27 31 34 37 40 45

Е=6

5. Страх ситуації перевірки знань

2 7 12 16 21 26

Е=6

6. Страх не відповідати очікуванням оточуючих

3 8 13 17 22

Е=5

7. Низький фізіологічний опір стресу

9 14 18 23 28

Е=5

8. Проблеми і страхи у відносинах із учителями

2 6 11 32 35 41 44 47

Е=8

У бланк протоколу вписуються прізвища дітей за списком класу, навпроти кожного прізвища зазначається стать та рівень страхів – загальний (числове значення та рівень вираження), а також за факторами. Для цього використовується колір: червоний – високий рівень, зелений – підвищений, синім кольором відмітьте дітей з дуже низькими показниками (показники у межах норми зазвичай окремо не відмічаються).

Протокол обстеження за текстом шкільної тривожності Філліпса учнів _________ класу

Дата ___________

Види тривожності

Порядковий номер учня

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

Особистісна тривожність

1. Загальна тривожність у школі

2. Переживання соціального стресу

3. Фрустрація потреби в досягненні успіху

4. Страх самовираження

5. Страх ситуації перевірки знань

6. Страх не відповідати очікуванням оточуючих

7. Низький фізіологічний опір стресу

8. Проблеми та страхи у відносинах з учителями

Сер. заг. ____________________

Прізвища, стать учнів

Сер. хлопч. _________________

Сер. дівч. __________________

max _______________________

min _______________________

Поведінковий профіль класу

10 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

9 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

8 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

7 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

6 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

5 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

4 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

3 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

0

Суперництво Співпраця Компроміс Уникання Пристосування

Cуперництво – це прагнення домогтися своїх інтересів всупереч інтересам інших — яскраво виражене у __________ ( ___%) групи. Це лідери за своєю натурою.

Причому серед хлопчиків _______________, дівчаток ____________.

Такі люди завжди активні, ідуть власним шляхом, їх не цікавить думка інших. Вони беруть на себе повну відповідальність за наслідки своїх дій. Внутрішньо переконані у своїй правоті. Стиль конкуренції оптимальний у критичних ситуаціях, коли необхідно швидко прийняти рішення. Такий стиль вважається ефективним, коли людина має певну владу, знає, що її рішення правильне, і має можливість наполягати на ньому.

Стиль співробітництва визначає прагнення до альтернативи, що влаштовує обидві конфліктуючі сторони. Переважає у ____________ (___%).

Причому ______________________________________________________.

Дотримуючись такого стилю, ці люди беруть активну участь у вирішенні конфлікту і відстоюють свої інтереси, але при цьому намагаються співпрацювати з опонентом.

Використання стилю співробітництва із самого початку подовжує конфлікт, оскільки відразу висуваються й обговорюються потреби, турботи й інтереси обох сторін. При цьому необхідно не пошкодувати часу на уточнення прихованих потреб та інтересів кожного й розробку способів задоволення їхніх істинних бажань.

Стиль компромісу реалізується, коли кожна сторона здатна пожертвувати чимось заради спільної справи. Сторони задовольняють свої інтереси лише частково, обмінюючись поступками й «торгуючись». Порівняно зі співробітництвом компроміс досягається на більш поверхневому рівні. Така поведінка в ситуаціях конфлікту дозволяє виробити тимчасове взаємовигідне рішення й зберегти взаємини. Стиль компромісу переважає в ________________________________________________________

__________________________________________________________________.

Уникання використовується, коли людина не готова, не може або не хоче відстоювати свої права і з ким-небудь співпрацювати для вироблення спільного рішення, або просто ухиляється від вирішення конфлікту. Можливо, при цьому почуває себе неправою. Таке поводження в конфліктній ситуації, швидше за все, властиве _____________________________________.

Ці учні просто відштовхують від себе проблему, не вживаючи нічого для її вирішення.

Стиль пристосування – людина діє разом з іншими всупереч своїм інтересам, не намагаючись їх відстоювати. Такий стиль поводження, відповідно до анкети, переважає в _____________________________________

Цим людям властивий конформізм. Для них важливіше зберегти мир, або вони усвідомлюють те, що в них мало шансів перемогти. Однак, такий стиль неприйнятний, коли людина почуває, що уступає в чомусь дуже важливому для неї й відчуває моральний дискомфорт.

Психолог ___________________________.