30. Механизм разрешения социальных конфликтов.

Основные стратегии поведение участников конфликта:

- Принуждение.

- Уход.

- Уступка.

-Компромисс.

- Сотрудничество.

Зарождение конфликта – скрытая стадия, действия при зарождении конфликта на социально-психологическом уровне. Признаки, например, рост числа увольнений.

Предконфликтная стадия – сравнение ресурсов, которыми обладают личности. Например, материальных ресурсов.

Инициирующая стадия – словесные прения, дебаты, митинги, физическое воздействие, действия могут носить и скрытый характер.

Конфликты могут быть рациональными и эмоциональными.(!)

Пиковая стадия - этап, когда взаимодействие достигает максимальной остроты и силы.

Угасание конфликта – достижение компромиссов, достижение ядра забастовки. Может быть вмешательство силы, которая заставляет какую-либо из групп уступить другой или помириться друг с другом.

Механизм разрешения социальных конфликтов

Пути и способы регулирования социальных конфликтов, зависят от особенностей их возникновения и протекания.

Конфликтология выработала ряд рекомендаций, следование которым ускоряет процесс разрешения конфликта:

1) во время переговоров приоритет должен отдаваться обсуждению содержательных вопросов;

2) стороны должны стремиться к снятию психологической и социальной напряженности;

3) стороны должны демонстрировать взаимное уважение друг к другу;

4) участники переговоров должны стремиться превратить содержательную и скрытую часть конфликтной ситуации в открытую, гласно и доказательно раскрывая позиции друг друга и сознательно создавая атмосферу публичного, равноправного .обмена мнениями;

5) все участники переговоров должны проявлять склонность к компромиссу. Компромисс представляет собой такой способ разрешения конфликта, когда конфликтующие стороны реализуют свои интересы и цели путем либо взаимных уступок, либо уступок более слабой стороне, либо той стороне, которая сумела доказать обоснованность своих требований тому, кто добровольно отказался от части своих притязаний.

31. Проблемы личности в социологии.

Проблема социологии личности - одна из актуальнейших тем современной науки, однако еще до сих пор недостаточно исследованных.

Человек – это понятие общее, родовое.

Индивид понимается как единичный представитель вида «homo sapiens».

Индивидуальность – единство неповторимых личностных свойств конкретного человека.

Личность – это системное качество индивида, обновленное его включенностью в общественные отношения и проявляющиеся в совместной деятельности и общении. (Ю.Г, Волков)

Личность как социальная система – компонент, ориентированный на выполнение функции целеполагания и достижения цели. (Толкотт Парсонс).

Итак, термин личность вводится для выделения, подчеркивания неприродной сущности человека, т.е. делается акцент на социальное начало.

Условия развития личности

- биологические

- генетически заданные предпосылки

- социальная среда

- мир человеческой культуры

Личность – это совокупность человека с внешним миром. (внешнее понятие)

Личность – это внутренние, идеальные отношения, в значительной степени определяющие характер взаимодействия с социальными реальностями. (внутреннее понятие).

Совокупность равнонаправленных связей с внешним миром, центром которого является индивид, представляет собой базис личности.

Предметы деятельности можно разделить на три класса:

- предметы профессиональной деятельности

- предметы социальной деятельности

- предметы духовной деятельности.

Знания и убеждения относятся к качествам личности, а взгляды и мнения – к чертам.

- сверх-Я

- Я

- Оно