Содержание учебной дисциплины Раздел 1. Основы управления персоналом в налоговых органах Тема 1. Государственная служба в налоговых органах

Понятие государственной службы. Государственный служащий. Государственная должность. История становления государственной службы в дореволюционной России. Основы организации государственной службы. Налоговые органы – государственная служба. Классификация государственных должностей. Квалификационные разряды, классные чины государственных служащих. Квалификационные требования по государственным должностям федеральной государственной службы. Реестр государственных должностей.

Литература

[1], [2], [5], [6], [14], [15], [17], [21].

Тема 2. Система управления персоналом в налоговых органах

Понятие управления персоналом. Система управления персоналом организации. Элементы управления персоналом: планирование, подбор, обучение, продвижение и др. Управление персоналом в налоговых органах.

Литература

[7], [8], [10], [11], [13], [15], [22].

Тема 3. Модели организаций как объектов управления

Типы организационных структур. Механистический (бюрократический), органический (адаптивный) и другие типы организаций. Налоговые органы – механистический тип организации. Государственная служба и теория бюрократии. Основные концепции бюрократии. Бюрократия и бюрократизм.

Литература

[1], [2], [10], [11], [12], [13], [15].

Раздел 2. Кадровое планирование в налоговых органах

Тема 4. Потребность в персонале в налоговых органах

Понятие кадрового планирования в организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Структура оперативного плана работы с персоналом. Кадровая политика в налоговых органах РФ. Субъекты кадровой политики в налоговых органах.

Литература

[8], [10], [11], [22].

Тема 5. Возникновение государственно-служебных отношений в налоговых органах

Условия поступления на государственную службу. Ограничения, связанные с государственной службой. Профессионально-квалификационная структура налоговых органов. Документы, предъявляемые при поступлении на государственную службу. Требования к квалификации. Испытательный срок.

Литература

[2], [4], [6], [14], [15], [17], [21].

Раздел 3. Поступление на государственную службу

Тема 6. Подбор кадров для государственной службы в налоговых органах

Место и роль подбора кадров в системе управления персоналом. Внутренние и внешние источники привлечения персонала. Преимущества и недостатки внутреннего и внешнего привлечения персонала. Анализ количественного и качественного состава кадров государственной службы и современные требования к их профессиональным, деловым и личностным качествам.

Литература

[6], [7], [8], [9], [10], [11], [13], [15], [20].

Тема 7. Отбор персонала и принятие на должность государственной службы в налоговых органах

Конкурс на замещение вакантной должности государственной службы. Испытание при замещении государственной должности государственной службы. Основные принципы, критерии и методы оценки профессиональных и деловых качеств работников. Заключение государственного служебного контракта. Назначение на должность государственной службы. Адаптация.

Литература

[2], [4], [6], [10], [11], [13], [14].

Тема 8. Мотивация персонала

Понятие и сущность мотивации труда. Основные виды мотивационных теорий. Место мотивации в системе управления персоналом государственной службы. Карьера, профессиональный и должностной рост государственных служащих как факторы формирования трудовой мотивации.

Литература

[2], [7], [8], [10], [11], [14], [16].

Раздел 4. Управление деловой карьерой в налоговых органах

Тема 9. Управление развитием кадрового потенциала

Характеристика и структура кадрового потенциала. Понятие кадрового резерва, цели, принципы и нормативное обеспечение формирования кадрового резерва. Процедура работы с кадровым резервом. Оценка кандидатов и контроль за их деятельностью. Профориентация и адаптация персонала.

Литература

[7], [8], [9], [10], [11], [13], [19].

Тема 10. Оценка персонала в налоговых органах

Оценка персонала как элемент системы управления персоналом. Критерии и показатели оценки кадров. Аттестация как форма оценки государственных служащих. Совершенствование аттестации кадров в налоговых органах.

Литература

[8], [10], [11], [13], [18].

Тема 11. Деловая карьера в налоговых органах

Особенности карьеры для государственных служащих различных функционально-квалификационных групп. Типы карьер. Организация управления карьерой государственных служащих. Индивидуальное планирование карьеры. Профессиональное обучение, переподготовка, повышение квалификации персонала. Продвижение по службе. Аттестация. Увольнение.

Литература

[3], [4], [6], [8], [10], [11], [13], [14], [19].

Темы рефератов

1. Современное состояние государственной службы в налоговых органах РФ.

2. Механизмы управления в государственной службе в налоговых органах РФ.

3. Механизмы управления в налоговой службе за рубежом.

4. Взаимодействие государственной службы в налоговых органах со СМИ в РФ.

5. Взаимодействие налоговой службы со СМИ за рубежом.

6. Проблемы бюрократии в налоговых органах.

7. Эффективность государственной службы в налоговых органах РФ.

8. Эффективность государственной службы в налоговых органах за рубежом.

9. Налоговые органы в дореволюционной России.

10. Организация налоговой службы за рубежом.

11. Подготовка служащих для налоговых органов в зарубежных странах.

12. Оценка качеств кандидата на должность в налоговые органы РФ.

13. Оценка качеств кандидата на должность в налоговые органы за рубежом.

14. Государственная служба в налоговых органах: проблемы управления.

15. Принципы государственной службы в налоговых органах.

16. Кадровые службы в налоговых органах.

17. Стандарты и кадровое делопроизводство в налоговых органах.

18. Государственная должность в налоговой службе.

19. Структура государственных должностей в налоговой службе.

20. Классификация государственных должностей в налоговых органах.

21. Реестр государственных должностей в налоговых органах.

22. Понятие и состав служебных прав и обязанностей государственного служащего налоговых органов.

23. Соблюдение тайны в налоговых органах.

24. Этические требования на государственной службе в налоговых органах.

25. Сущность кадровой политики на государственной службе в налоговых органах.

26. Объекты и субъекты кадровой политики в налоговых органах.

27. Современная ситуация в кадровой политике налоговых органов.

28. Условия поступления на государственную службу в налоговые органы.

29. Ограничения в приеме на государственную службу в налоговые органы.

30. Назначение на государственную должность в налоговых органах.

31. Продвижение по государственной службе в налоговых органах.

32. Резерв на государственные должности в налоговых органах.

33. Замещение государственных должностей в налоговых органах.

34. Поощрения на государственной службе в налоговых органах.

35. Аттестация в налоговых органах.

36. Прохождение конкурса на замещение вакантной должности в налоговых органах.

37. Проведение квалификационных экзаменов в налоговых органах.

38. Ротация в налоговых органах.

39. Режим государственной службы в налоговых органах.

40. Оплата труда государственных служащих в налоговых органах.

41. Гарантии и компенсации государственным служащим в налоговых органах.

42. Государственная защита государственных служащих в налоговых органах.

43. Пенсионное обеспечение государственных служащих в налоговых органах.

44. Профессиональная подготовка государственных служащих для налоговых органов.

45. Повышение квалификации государственного служащего в налоговых органах.

46. Обучение на рабочем месте государственного служащего налоговых органов.

47. Государственный заказ на подготовку государственных служащих для налоговых органов.

48. Контроль на государственной службе в налоговых органах.

49. Прекращение государственно-служебных отношений по инициативе государственного служащего в налоговых органах.

50. Прекращение государственно-служебных отношений по инициативе налоговых органов.

51. Приостановление государственной службы в налоговых органах.

52. Отставка в налоговых органах.

53. Управление карьерой государственного служащего в налоговых органах РФ.

54. Управление карьерой государственного служащего в налоговых органах за рубежом.

55. Проблема лидерства в налоговых органах.

56. Мотивация государственных служащих налоговых органов в РФ.

57. Мотивация государственных служащих налоговых органов за рубежом.