24Мировая торговля услугами,ее структура

Услуги, поступающие на внешний рынок, образуют мировой рынок услуг. Он в свою очередь состоит из ряда более узких рынков: лицензий и ноу-хау, инженерно-консультационных (инжиниринговых) услуг, услуг транспорта и связи, туристических услуг и др.Около 1/4 мировой торговли услугами приходится на транспортные услуги, еще около 1/3 - на международный туризм. В услуги на мировом рынке обычно включают транспорт и связь, торговлю, материально-техническое снабжение, бытовые, жилищные и коммунальные услуги, общественное питание, гостиничное хозяйство, туризм, финансовые и страховые услуги, науку, образование, здравоохранение, физкультуру и спорт; культуру и искусство, а также инженерно-консультационные и др.

За 2 последних десятилетия темпы роста торговли услугами превысили показатель торговли товарами. Новое явление в торговле услугами: товар+услуга.

В торговле услугами доминирующая роль принадлежит развитым странам. На их долю приходится 99% мирового экспорта и 85% импорта высокотехнологичных услуг.

25Регулирование мировой торговли услугами

Двухсторонние соглашения, как отраслевые (чаще всего по транспорту и связи), так и торгово-экономические, в которых рассматриваются отдельные аспекты торговли услугами и капиталовложений в эту сферу. Другой формой является многостороннее регулирование внутри интеграционных объединений. В Европейском союзе, например, сняты ограничения на взаимную торговлю товарами и услугами.

Важной формой является регулирование торговли услугами в рамках международных организаций.

Мир.торговля услугами не может развиваться без соблюдения норм публичного и частного права. Контроль за соблюдением усановлен.норм осущ-т гос-во и междунар.организации.

26.Спрос и предложение на мировом рынке трудовых ресурсов.

Спрос- это зависимость между ценой (P) и количеством товара (Q), которое покупатели могут и желают купить по строго определенной цене, в определенный промежуток времени.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ — это зависимость между количеством товара, который продавцы хотят и могут продать, и ценами на этот товар.

Раб. сила выступает в качестве товара, определяет основные параметры спроса и предложения ТР,цена труда.

На формирование спроса на Т.Р.влияют след.факторы:

1.уровень развития экономики и её структура 2.цикличность

3.степень инвестиционной активности

4.квалификация проф.подготовка рабочий силы.

Наибольшую долю занятых имеют развитые страны( около 70%)

Факторы постиндустриального развития(глобализация,рост сферы услуг,развитие ИКТ и др.) предъявляют требования к качеству раб.силы(производительность труда.уровень проф.подготовки и квалификация). Общим направлением являеися повышение спроса на нефизическую(интеллектуальную) раб.силу. Её доля за последнее 10-е выросло более чем на 10%.

Предложение труда зависит от:

1.кол-во трудоспособного населения

2.уровень зар.платы

3.структуры вакансий

4.условия труда

5.состояние соц.сферы.

На объем предложения влияет возрастная структура населения,которая лежит в основе его деления на трудоспособное( от 14 до 65лет) и нетрудоспособное.

В мире в среднем около 65% трудоспособного населения.

К доп.мерам влияющих на увеличение предложения труда относится:

1.стимулирование рождаемости

2.привлечение к труду людей пожилого возроста

3.увеличение пожилого возроста

4.рост миграции(иностранная раб.сила)