
- •Роль бакалавра в системе общественного питания. Востребованность на рынке занятости.
- •Исторические корни предприятий питания
- •Развитие общественного питания в 20 веке
- •Европа и Америка
- •Происхождение и история развития в России и Москве
- •Этапы развития общественного питания (Советский период)[1]
- •Профессиональные конкурсы поваров, чемпионаты по кулинарии и сервису
- •4.2. Рестораны и бары по уровню обслуживания и номенклатуре предоставляемых услуг подразделяются на три класса - люкс, высший и первый, которые должны соответствовать следующим требованиям:
- •Различают следующие группы помещений общественного питания:
- •Термины: поп, ресторан, закусочная,
- •Меню: критерии, требования к оформлению, ассортимент, правильность записи
- •1.2.1.3 Теория адекватного питания
- •2800 Ккал, для лиц занятых тяжелой физической работой - от 4000 до 5000 ккал.
- •Определение отходов и потерь при производстве кулинарной продукции
- •Кулинарная продукция: термины, ассортимент, классификация
- •Основные рекомендации
- •Раздача, торговый зал. Цель, назначение, оснащение
- •Рассказать о сырье, требованиях к его качеству,
- •Мех обработка овощного сырья
Вопросы
«Введение в профессию»
Роль бакалавра в системе общественного питания. Востребованность на рынке занятости.
Более 80 % экспертов считают бакалавриат неполным высшим образованием (НВО), хотя в Европе это полноценное высшее образование (ВО). Конечно, адаптация — дело времени, но доверие формируется медленно, тем более что организованную информационную кампанию в этой сфере не проводили.
Если до недавних пор бакалавр мог рассматриваться как «секвестированный» вариант специалиста, то в свете недавних инициатив Министерства образования и науки РФ ситуация изменилась. По словам замминистра А. Свинаренко, запланировано сокращение перечня специальностей бакалавриата с 670 до 40-50 наименований. Профессионалы в области трудоустройства оценивают этот замысел следующим образом.
Диаграмма 2. Отношение экспертов к сокращению перечня специальностей бакалавров
Если данную инициативу реализуют, разница между специалистом и бакалавром значительно увеличится, так как бакалавр, по сути, будет иметь широкую квалификацию, ориентированную на дальнейшее доучивание. Это является привлекательным обстоятельством при развитии системы непрерывного образования, но с ситуативной точки зрения может негативно повлиять на востребованность людей с таким уровнем знаний на рынке труда. Правда, пока изменения в список специальностей не внесены.
Посмотрим, каковы оценки шансов выпускников бакалавриата — 2005 найти работу по специальности.
Диаграмма 3. Эффективность трудоустройства бакалавров — 2005
Из диаграммы видно, что специалисты по трудоустройству оценивают востребованнность бакалавров работодателями в целом как высокую (46 % прогнозируют 75-процентное трудоустройство). Однако 18 % респондентов придерживаются мнения, что только 10 % выпускников с таким дипломом смогут быстро найти место. На самом деле результат зависит от многих обстоятельств: профессионального опыта, полученного в годы учебы, личных качеств соискателя, специальности (редкой или массовой), личных связей и, конечно, имени вуза, доверие к которому очень часто служит решающим фактором.
Название специальности |
Средний балл |
|
|
1 |
Бакалавр техники и технологии |
6,8 |
|
2 |
Бакалавр информационных систем |
7,5 |
|
3 |
Бакалавр туризма |
5,5 |
|
4 |
Бакалавр бизнес-информатики |
5,0 |
|
5 |
Бакалавр прикладной информатики |
6,0 |
|
6 |
Бакалавр статистики |
5,0 |
|
7 |
Бакалавр менеджмента |
4,8 |
|
8 |
Бакалавр коммерции |
4,3 |
Из анализа данных следует, что наиболее востребованы бакалавры — инженеры и информатики (большинство специальностей данного типа получили наиболее высокие оценки), чуть менее — экономисты, дизайнеры и бакалавры в области туризма. Обращает на себя внимание тот факт, что представители таких популярных направлений образования, как менеджмент и юриспруденция, на уровне бакалавриата не слишком востребованы. Возможно, имеет место проблема перепроизводства кадров в этих областях, в то время как бакалавров-экономистов поглощает развивающийся банковский сектор. К наименее престижным специальностям (согласно рейтингу) также относятся психология, педагогика и социальная работа. Это связано, с одной стороны, с тем, что данные виды деятельности (по крайне мере, первые два) требуют более высокой квалификации, а с другой — с низким уровнем оплаты труда сотрудников с начальным высшим образованием, поскольку основные места трудоустройства для них — средние школы или районные социальные службы.
История Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова и кафедры ТОПП
ведет свою историю с 1907 г., когда был открыт Коммерческий институт, переименованный в 1919 г. в Институт народного хозяйства, преобразованный в 1991 г. в академию. В 2010 г. академии присвоен статус университета. Наш с 1921
Исторические этапы развития предприятий питания