- •47. Коллизионные вопросы наследования. Правоспособность иностранцев в отношениях по наследованию. Регулирование наследственных отношений в практике России.
- •48. Коллизионные вопросы обязательств из причинения вреда по законодательству России и в праве зарубежных стран. Основные проблемы обязательств из правонарушений (деликтов)
- •13.2. Деликтные обязательства с иностранным элементом в Российской Федерации
- •49. Правила международных договоров об обязательствах вследствие причинения вреда Унифицированные международно-правовые нормы деликтных обязательств
- •Трудовые отношения с иностранным элементом по законодательству рф
- •Несчастные случаи на производстве и «увечные дела»
- •51. Регулирование трудовых отношений в международных соглашениях рф. Защита прав трудящихся-мигрантов.
- •52. Понятие международного гражданского процесса. Коллизионные нормы в мчп, Международные соглашения о международном гражданском процессе. Понятие международного гражданского процесса
- •Источники международного гражданского процесса
- •Общие начала процессуального положения иностранных лиц в гражданском судопроизводстве
- •53. Международная подсудность по гражданским делам. Основные системы определения подсудности дел с иностранным элементом. Конкуренция юрисдикции. Международная подсудность
- •54. Правила определения подсудности дел с участием иностранных лиц в гпк рф и апк рф.
- •Глава 44. Подсудность дел с участием иностранных лиц судам в Российской Федерации гпк рф
- •55. Гражданско-процессуальные права иностранных лиц в России и российских лиц за рубежом.
- •56. Гражданско-процессуальное положение иностранного государства
- •57. Исполнение судебных поручений и оказание иных видов правовой помощи. Способы исполнения судебных поручений. Исполнение иностранных судебных поручений
- •58. Признание и исполнение иностранных судебных решений. Способы исполнения. Экзекватура. Законодательство рф и международные соглашения об исполнении иностранных судебных решений.
- •Виды международного коммерческого арбитража
- •Право, применимое арбитражем
- •10.2. Нормативное регулирование деятельности арбитражных органов
- •Арбитражное соглашение
- •Форма и содержание арбитражного соглашения
- •60. Международный коммерческий арбитражный суд в рф. (мкас, мак при тпп рф). Законодательство рф в сфере международного арбитражного производства
- •61. Характер арбитражного решения. Оспаривание арбитражного решения.
- •62. Признание и исполнение иностранных арбитражных решений в рф.
- •63. Альтернативные способы разрешения споров.
- •Нотариальные действия в международном частном праве и международном гражданском процессе
- •3. Роль нотариата в альтернативном разрешении споров
- •64. Легализация иностанных документов. Апостиль.
Трудовые отношения с иностранным элементом по законодательству рф
Исходное начало регулирования труда иностранцев в Российской Федерации – это норма Конституции о равном праве на труд. В сфере трудовых отношений установлено применение принципа национального режима (но с широкими изъятиями). Анализ положений российского права позволяет утверждать, что приоритетными правами на труд на территории РФ обладают именно российские граждане. Аналогичное положение имеется практически во всех трудовых законах других государствах. ТК не содержит специальных правил труда для иностранцев, не регулирует особенности их правового положения в сфере трудового права. Эти проблемы регламентируются в специальных федеральных законах, которые определяют и категории иностранных физических лиц, и особые категории иностранных работников на территории РФ. Трудовые договоры с иностранцами могут иметь только срочный характер. Любые трудовые отношения с участием иностранцев на территории РФ регулируются в соответствии с российским правом (ст. 11 ТК).
Трудовые отношения с иностранным элементом предполагают возможность коллизионного регулирования. Исходное коллизионное начало – применение права страны места работы, т. е. российского права. Применение иностранного права в основном имеет место при регулировании трудовых отношений на предприятиях с иностранными инвестициями. В отечественном праве принято специальное положение о найме иностранцев на предприятия с иностранными инвестициями. Как и во всех других государствах, в России наблюдается тенденция ограничения применения иностранного права к трудовым отношениям.
В последние 15 лет значительно увеличилась трудовая миграция российских граждан за границу. Деятельность, связанную с трудоустройством российских граждан за границей, на территории РФ могут осуществлять только российские юридические лица, имеющие специальную лицензию. К трудовым отношениям россиян за границей возможно применение и российского, и иностранного права. Российское право регулирует труд российских граждан за границей, если трудовые отношения возникли на территории РФ, т. е. российский гражданин направлен на работу за границу в порядке служебного задания. Иностранное право определяет правовое положение российского работника по трудовому контракту, заключенному за границей. Условия труда российских граждан за границей, предусмотренные трудовым контрактом, не должны быть хуже условий, предусмотренных в трудовых контрактах с гражданами других иностранных государств (режим наибольшего благоприятствования). Во всех случаях положения трудового контракта не должны нарушать императивные нормы государства места заключения контракта и места работы.
В ТК в принципе отсутствует регулирование трудовых правоотношений с иностранным элементом. В российском законодательстве нет ни одной коллизионной нормы, которая непосредственно относилась бы к сфере действия МЧТП. К трудовым отношениям с иностранным элементом подлежит применению по аналогии гражданское законодательство (ст. 1210, 1211 ГК). Недостатки и проблемы такого подхода очевидны. В настоящее время очевидна и необходимость кодификации МЧТП в российском МЧП.