17. Проблема личности в социальной психологии

Проблема личности в классической социологии и в первых социально – психологических концепциях. Развитие проблематики социальной – психологической личности. Социально – психологических теории: А. Адлер, К. Хорни, Э. Фромма, Г. С. Салливана. Социально – когнитивная теория А. Бандуры и У. Мишела. Феноменологическая теория К. Роджерса. Экзистенциальная психология. Социально – психологические теории личности в отечественной психологии. Социально – психологические аспекты социализации. Социальное поведение и социальная установка. Социальная идентичность как результат социализационного процесса. Интериоризация системы социальных норм и формирование идеального Я как механизмы регуляции социального поведения личности.

18. Конфликт как социально-психологическое явление

Феноменология конфликта. Динамика конфликта. Виды конфликта: внутриличностный, межличностный, групповые конфликты. Стратегии поведения в конфликте. Социальные конфликты: экономические, трудовые, массовые беспорядки, межкультурные. Способы выхода из конфликтов. Переговоры в конфликтных ситуациях.

19. Психология этнических групп

Предмет и объект этнопсихологии. Междисциплинарный статус этнической психологии. История возникновения и становления этнопсихологии. Основные категории этнической психологии. Варианты этнопсихологии: кросс-культурная психология и психологическая антропология. Кросс-культурные исследования познавательной сферы, языка и сознания. Исследования идентичности личности и Я-концепции в этнической психологии. Национальный характер. Межкультурная коммуникация. Межэтническая напряженность, межэтнические конфликты и этноцентризм. Прикладные аспекты современной этнической психологии.

20. Проблемы политической психологии

Политическая психология: предмет, место в системе психологических и политических наук. Основные категории и объяснительные принципы политической психологии. Становление западной политической психологии. Отечественная психология политики. Методы политико-психологических исследований. Политическое сознание. Политическое самосознание. Коллективное бессознательное в политике. Политическая культура. Политическая установка и стереотипы. Психологическая характеристика политической власти. Психологические составляющие политического поведения. Психологические особенности политической активности. Политическая социализация. Политико-психологические функции и роли элит в политическом процессе. Сущность и основные особенности политического лидерства. Основные особенности имиджа политического лидера. Технологии формирования политического лидера. Психология политического конфликта. Психологическая характеристика форм политических действий (экстремизм, радикализм, умеренность, консерватизм; правое, левое, центризм; авторитаризм, демократия, тоталитаризм). Политико-психологическая характеристика общественного мнения и массового сознания: структурные уровни, специфика.

21. Психология менеджмента и маркетинга.

Социальные основы маркетинга. Потребительские рынки и покупательское поведение потребителей. Психологические особенности поведения потребителя. Типологии поведения при совершении покупок. Личность и поведение потребителей. Основные экономические и психологические теории потребительского поведения. Психологические, социально-психологические и другие характеристики потребителя. Социально-психологические факторы, определяющие потребительский выбор. Лояльность марке и удовлетворенность потребителей. Анализ процессов принятия решения о покупке Психологические стадии покупки. Моделирование потребительского поведения. Типы возможных реакций на покупку. Сегментирование рынка, выбор целевых сегментов и позиционирование товаров. Цели маркетингового сегментирования. Социально-психологические, психографические и другие основания для сегментирования потребительского рынка. Определение брэнда. Специфика брэндированных продуктов и функции бренда. Архитектура брэнда: от функциональных атрибутов до социально - психологических характеристик. Индивидуальность брэнда. Психологические аспекты позиционирования брэнда.

Эволюция парадигм психологического подхода к управлению в 20 веке от “человеческого материала” к “самоценной личности”. Концепции: “экономического человека”, “человеческих отношений”, “человеческих ресурсов”, “самоактуализирующейся личности”, “развивающейся организации”. Управленческие парадигмы: технократическая, адаптивная, организационно-культурная. Управленческие роли: руководитель; администратор; организатор; управленец. Социально-психологические исследования формальных организаций. Значение теории бюрократии М.Вебера для социальной психологии управления. Механическая и организмическая модели организации. Сущность и социально-психологические требования к административной деятельности. Социально-психологические аспекты планирования, контроля и контроллинга. Классические принципы административного управления (Ф.Тейлор, А.Файоль) и их социально-психологическая характеристика. Психология управления как отрасль практической психологии: предмет, методы, понятие организационная культура, ценности. Отбор персонала. Цели и задачи профессионального отбора. Оценка деятельности. Типы тестов используемых в профотборе. Достоинства и недостатки тестирования в организациях.