- •Социальная психология как наука: состояние и тенденции
- •История формирования и развития социально-психологической науки
- •Теоретические ориентации современной социальной психологии за рубежом
- •Актуальные проблемы современной социальной психологии
- •Основные направления прикладной социальной психологии
- •Особенности организации научного исследования в социальной психологии
- •Методы социально-психологического исследования
- •Диагностическая деятельность социального психолога
- •Консультативная деятельность социального психолога
- •Коррекционная деятельность социального психолога
- •Общение: характеристика коммуникативной, интерактивной и перцептивной сторон общения Коммуникативная сторона общения
- •Интерактивная сторона общения
- •Перцептивная сторона общения
- •Психологическая характеристика малых групп
- •Проблема лидерства и руководства в малых группах
- •Психологическая характеристика стихийных групп и массовых социальных процессов
- •Психология больших групп.
- •Психология межгрупповых отношений
- •Проблема личности в социальной психологии
- •Конфликт как социально-психологическое явление
- •Психология этнических групп
- •Проблемы политической психологии
- •Психология менеджмента и маркетинга.
- •Психология рекламной деятельности
- •Психология массовой коммуникации
- •Социально-психологические аспекты изучения семьи
- •Социально-психологические аспекты социализации
Особенности организации научного исследования в социальной психологии
Понятие методологии научного исследования. Соотношение теории и эмпирического материала в социальной психологии. Этапы социально-психологического исследования. Специфика социально-психологического исследования на разных уровнях методологии. Типы социально-психологических исследований: экспериментальные и корреляционные. Программа социально-психологического исследования. Методы математической и статистической обработки. Процедура обработки, анализа и интерпретации социально-психологической информации. Проблема качества данных социально-психологического исследования. Представление результатов исследования. Представление статистических данных. Виды научных текстов, их особенности.
Методы социально-психологического исследования
Основные методы социально-психологических исследований: наблюдение, анализ продуктов деятельности, опросы, тесты, эксперимент. Шкалирование. Специфика проективных методов в социальной психологии. Психосемантическое исследование в социальной психологии. Контент-анализ. Интент-анализ.
Качественный и количественный анализ. Качественные методы в социальной психологии
Теоретические и методологические проблемы качественных методов. История групповых качественных методов социально-психологического исследования. Групповая дискуссия как основной методический прием качественных социально-психологических методов. Организация работы фокус-группы. Методология, теория и практика социально-психологического тренинга.
Диагностическая деятельность социального психолога
Диагностический подход к оценке человеческих ресурсов. Конструктивный дескриптивный подход к оценке человеческих ресурсов. Модели и методы психодиагностики: ситуационная и нормативная. Социально-психологические методики в системах личностной диагностики. Групповое ситуационно-поведенческое тестирование. Групповая диагностика. Диагностика групповой сплоченности. Выявление групповой структуры. Применение социометрических методик. Оценка уровня группового развития.
Диагностика организаций. Диагностика эффективности функционирования. Проблемное поле организации. Диагностика социальной среды. Массовые обследования и фокусированный анализ.
Консультативная деятельность социального психолога
Подходы консультирования. Типы консультативной практики: личностное и организационное консультирование, коучинг. Процессуальное и экспертное консультирование. Особенности работы внешнего и внутреннего консультанта. Этика консультирования. Консультирование клиентов разного типа. Профессиональное позиционирование в различных системах оказания консультационных услуг. Психологическое консультирование в группах, организациях и сообществах. Особенности индивидуального консультирования в организационном контексте. Консультирование организаций. Организационное развитие и решение локальных проблем. Формы и методы консультационной работы с группами. Организация системы внутрифирменного обучения и развития.