- •1 Предметы и задачи бж
- •2 Законодательная база обеспечения безопасности труда на производстве
- •3 Система стандартов по безопасности труда (ссбт)
- •4 Надзор и контроль за соблюдением норм безопасности труда
- •5 Структура ведомственного надзора за соблюдением норм безопасности труда
- •6 Ответственность за нарушения норм безопасности труда
- •7 Планирование и финансирование работ по улучшению условий труда.
- •8 Обучение работников безопасным приёмам и методам труда
- •9 Опасные и вредные пф: понятие, классификация. Характеристика опасных и вредных «пф» на машиностроительных предприятиях
- •10 Производственный травматизм: понятие и классификация несчастных случаев
- •11 Порядок расследования обстоятельств одиночного легкого несчастного случая на производстве
- •12 Порядок расследования групповых, тяжёлых и смертельных несчастных случаев на производстве
- •13 Отчетность предприятия о производственном травматизме
- •14 Методы анализа производственного травматизма
- •15 Профессиональные заболевания: понятие, классификация, регистрация и учет профзаболеваний
- •16 Состав промышленной атмосферы и его нормирование
- •17 Ядовитые примеси в промышленной атмосфере на предприятиях машиностроения
- •18 Промышленная пыль и ее воздействие на человеческий организм
- •19 Контроль состава промышленной атмосферы
- •20. Производственный микроклимат и его воздействие на организм человека. Терморегуляция.
- •21 Нормирование параметров микроклимата
- •22 Мероприятия по оздоровлению промышленной атмосферы. Средства индивидуальной защиты
- •23 Промышленная вентиляция. Классификация
- •24 Определение требуемого количества воздуха для общеобменной вентиляции
- •25 Основные светотехнические единицы для оценки качества производственного освещения
- •26 Естественное освещение и его нормирование
- •27 Расчёт естественного освещения
- •28 Искусственное освещение: источники света, светильники и схемы
- •29 Нормирование искусственного освещения
- •30 Расчёт искусственного освещения
- •1. Метод коэффициента использования светового потока
- •2. Точечный метод
- •31 Контроль освещения производственных помещений и рабочих мест
- •32 Вибрация как фактор условий труда
- •33 Нормирование параметров вибрации
- •34 Пути нормализации вибрационной обстановки на рабочих местах
- •36 Шум как фактор условий труда
- •37 Нормирование параметров шума
- •38 Методы и средства борьбы с производственным шумом
- •39 Контроль шумо-вибрационной обстановки на рабочих местах
- •40 Воздействие электрического тока на организм человека
- •41 Мероприятия по оказанию первой помощи при поражении электрическим током
- •42 Факторы, определяющие тяжесть поражения человека электрическим током
- •44 Зануление как средство обеспечения электробезопасности
- •45 Защитное отключение как средство обеспечения электробезопасности
- •46 Дополнительные меры по обеспечению электробезопасности
- •47 Статическое электричество, его опасность и меры борьбы с ним
- •48 Молниезащита производственных объектов
- •49 Основные понятия теории горения и взрыва
- •50 Категорирование производственных помещений по взрыво-пожароопасности
- •51 Классификация пожаро- и взрывоопасных зон в производственных помещениях и у наружных установок
- •52 Способы прекращения горения
- •53 Первичные средства пожаротушения
- •54 Автоматические средства пожаротушения
- •55 Пожарная техника
- •56 Организация пожарной охраны в Российской Федерации
- •58 Пожарное водоснабжение предприятий
- •59 Понятие - предел огнестойкости строительной конструкции, степень огнестойкости производственного здания
- •60 Эвакуация персонала при аварийных ситуациях
6 Ответственность за нарушения норм безопасности труда
Должностные и административные лица, виновные в нарушении законодательства о труде, правил и норм по охране труда несут ответственность: дисциплинарную, административную, уголовную и материальную.
Дисциплинарная ответственность.
Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу по специальности на срок до трех месяцев) налагается в порядке подчиненности вышестоящей администрацией.
Административная ответственность.
Административная ответственность выражается в применении административных взысканий: предупреждение, денежный штраф, взыскиваемый из заработной платы, лишение удостоверений - налагаются административными комиссиями, техническими инспекторами профсоюзов, органами Госгортехнадзора, Энергонадзора, санитарного и пожарного надзоров
Уголовная ответственность.
К уголовной ответственности привлекают органы прокуратуры.
Материальная ответственность.
Материальная ответственность выражается во взыскании с виновного лица сумм, выплачиваемых предприятием потерпевшему лицу или органам соцстраха.
Привлечение к административной и дисциплинарной ответственности не исключает материальной ответственности.
Предприятия, учреждения, организации несут материальную ответственность за ущерб, принесенный рабочим и служащим увечьем или иным повреждением здоровья на производстве или во время следования к месту работы или с работы на транспорте предприятия.
Рабочие и служащие несут ответственность за нарушение правил и норм по охране труда, предусмотренную правилами внутреннего распорядка.
7 Планирование и финансирование работ по улучшению условий труда.
Одним из главных направлений повышения безопасности работ на предприятии является работа по охране труда, которая должна носить системный характер.
На предприятиях руководство всей работой по охране труда и ответственность за обеспечение безопасных условий труда возлагается на руководителя и главного инженера предприятия, а также по отдельным подразделениям - на их руководителей
Непосредственная организация работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний возлагается на отдел охраны труда предприятия. Отдел, возглавляемый начальником отдела непосредственно подчиняется руководителю или главному инженеру предприятия и работает по утвержденному планы. Согласно типового положения основными задачами отдела являются:
1. Постоянное совершенствование организации работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2. Внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.
3. Осуществление контроля за состоянием охраны труда на производстве.
Планирование работ по ОТ должно включать определение заданий подразделениям и службам предприятия. Оно осуществляется на основе: перспективных - комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, являющихся частью планов экономического и социального развития предприятия; текущих (годовых) планов мероприятий по охране труда, включаемых в соглашения по охране труда для заключения коллективных договоров; оперативных (квартальных, месячных) планов по цехам и участкам.
Финансирование предприятий по охране труда осуществляется предприятиями и организациями за счет:
- издержек обращения производства;
- фонды финансирования капитального ремонта;
- фонда финансирования капитальных вложений, включая фонд развития производства;
- за счет кредита и целевого отчисления части прибыли.