- •Завдання для самостійної роботи Для студентів заочної форми навчання з дисципліни «Організаційна поведінка»
- •Опис дисципліни «Організаційна поведінка»
- •Тематика Наукових робіт з курсу “ Організаційна поведінка”
- •Джерелами знань про поведінку людей в організації є:
- •При здійсненні управлінського впливу на підлеглих менеджеру необхідно володіти такими психологічними знаннями:
- •Протилежний тип особистісних характеристик за тестом
- •Список рекомендованої літератури
При здійсненні управлінського впливу на підлеглих менеджеру необхідно володіти такими психологічними знаннями:
а) трансактного аналізу (ТАК/НІ);
б) теорій особистості (ТАК/НІ);
в) асертивної техніки (ТАК/НІ);
г) типології особистості Майєрс—Бриггс (ТАК/НІ);
ґ) психогеометричної теорії (ТАК/НІ).
Відповідність характеристик психогеометричним типам:
Психогеометричні типи:
бунтар;
лідер;
гармонічна особистість;
невизначений тип.
;
;
;
.
;
Протилежний тип особистісних характеристик за тестом
Майєрс—Бриггс:
|
інтроверт; інтуїтивний тип; сприймаючий; нормативний тип. |
Список рекомендованої літератури
Власова А. М., Савчук Л. М., Савінова В. Б. Організаційна поведінка: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 1998. — 96 с.
Фалмер Р. М. Энциклопедия современного управления. В 5 т. Т. 5. Выполнение как функция управления. — М.: ВИПК Энерго, 1992. — 182 с.
Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика: Пер. с англ. — М.: Дело ЛТД, 1994. — 320 с.
Кови С. Р. Семь навыков лидера: Nonfiction (Деловой бестселлер) / Пер. с англ. В. А. Ноздриной. — Минск: ВЕГАПРИНТ, 1996. — 448 с.
Кунц Г., О’Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. В 2 т. — М.: Прогресс, 1981. — 2 т.
Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение: Пер. с англ. / Под ред. Ю. Н. Каптуревского. — СПб.: Питер, 2000. — 448 с.
Психология управления: Курс лекций / Л. К. Аверченко, Г. М. Залесов и др.; Отв. ред. М. В. Удальцова. — Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 1997. — 150 с.
Becoming a Master Manager: A Competency Framework/ Robert E. Quinn, Sue R. Faerman, Michael P. Thompson, Michael R. McGrath, 2nd edition , John Wiley & Sons, Inc., 1996. — 411 р.
Cole G. A. Personnel Management: Theory and Practіce, 3rd edition. DP Publication Ltd Aldline Place London W12 8AW, 1993. — 558 p.
McCoy T. J. Creating an «Open Book» Organization ... Where Employees Think & Act Like Business Partners: Amacom — New York, 1996. — 300 p.
Torrington D., Hall L. Personnel Management: A New Approach, 2nd edition, 1991. — 661 p.
Власова А. М., Савчук Л. М., Савінова В. Б. Організаційна поведінка: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 1998. — 96 с.
Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Человек, организация, стратегия, процесс. — М.: МГУ, 1995. — 416 с.
Дизель П. М., Мак-Кинли Р. У. Поведение человека в организации: Пер. с англ. — М.: Фонд за эконом. грамотность, 1993. — 272 с.
Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей и бизнес: Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе: Пер. с англ. — М.: Персей: Вече: АСТ, 1995. — 560 с.
Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. — М., 1992. — 304 с.
Немов Р. С. Психология. — М., 1999. — 576 с.
Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение: Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2000. — 448 с.
Петровский А. В. Личность. Деятельность. Коллектив. — М., 1982. — 255 с.
Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Психология управления: Учеб. пособие. — Ростов н/Д: Феникс, 1997. — 512 с.
Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности: Пер. с англ. — СПб.: Питер Пресс, 1997. — 700 с.
Человек и бизнес: Научно-популярное издание / Под общ. ред. А. И. Аппенянского. — М.: БАРС, 1995. — 228 с.
Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех: Пер. с нем. — М.: Прогресс: Прогресс-Интер, 1993. — 240 с.
Шуванов В. И. Социальная психология менеджмента. — М.: Интел-Синтез, 1997. — 256 с.
Алексеев А. А., Громова Л. А. Психометрия для менеджеров. — Л.: Знание, 1991. — 164 с.
Бандурка А. М., Богачова С. П., Землянская Е. В. Психология управления. — Х.: Фортуна-пресс, 1998. — 461 с.
Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры: Пер. с англ. — СПб.: Лениздат, 1992. — 400 с.
Дизель П. М., Мак-Кинли Р. У. Поведение человека в организации: Пер. с англ. — М.: Фонд за эконом. грамотность, 1993. — 272 с.
Каппони В., Новак Т. Сам себе психолог. — СПб.: Питер, 1994. — 216 с.
Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей и бизнес: Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе: Пер. с англ. — М.: Персей: Вече: АСТ, 1995. — 560 с.
Мартин Д. Манипулирование встречами. Как добиться чего Вы хотите, когда вы этого хотите: Пер. с англ. — Минск: Амалфея, 1997. — 192 с.
Ньюстрон Дж. В., Девис К. Организационное поведение: Пер. с англ. — Спб.: Питер, 2000. — 448 с.
Самылин С. И., Столяров Л. Д. Психология управления: Учеб. пособие. — Ростов нД: Феникс, 1997. — 512 с.
Филонович С. Р. Лидерство и практические навыки менеджера: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 9. — М.: ИНФРА-М, 1999. — 328 с.
Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех: Пер. с нем. — М.: Прогрес: Прогресс-Интер, 1993. — 240 с.
Шейнов В. П. Как управлять другими. Как управлять собой (Искусство менеджера). — Минск: Амалфея, 1997. — 368 с.
Шуванов В. И. Социальная психология менеджера. — М.: Бизнес-школа: Интел-Синтез, 1997. — 256 с.