- •Глава 1. Феномен конформизма в социальной психологии
- •Глава 2. Групповая сплоченность как механизм формирования малой группы
- •Глава 1. Феномен конформизма в социальной психологии
- •Роль культуры в склонности людей к конформному поведению
- •Факторы, влияющие на поведение индивида в группе
- •Глава 2. Групповая сплоченность как механизм формирования малой группы
- •Заключение
- •Список используемой литературы
Заключение
Все динамические процессы, происходящие в малой группе, обеспечивают определенным образом эффективность групповой деятельности. С точки зрения информационного подхода (Л. Фестингер), современный человек не может проверить всю информацию, которая к нему поступает, и поэтому полагается на мнения других людей, когда оно разделяется многими. Человек поддается групповому давлению потому, что он хочет обладать более точным образом реальности (большинство не может ошибаться). С точки зрения гипотезы «нормативного влияния», человек поддается групповому давлению потому, что он хочет обладать некоторыми преимуществами, даваемыми членством в группе, хочет избежать конфликтов, избежать санкций при отклонении от принятой нормы, хочет поддержать свое дальнейшее взаимодействие с группой.
Чрезмерно выраженный конформизм — явление психологически пагубное, человек, как «флюгер», следует за групповым мнением, не имея собственных взглядов, выступая марионеткой в чужих руках, либо человек реализует себя в качестве лицемерного приспособленца, способного многократно менять поведение и внешне высказываемые убеждения в соответствии с тем, «откуда ветер дует» в данный момент, в угоду «сильным мира сего». По мнению западных психологов, многие советские люди сформированы в направлении такого повышенного конформизма. Положительное значение конформизма состоит в том, что он выступает:
1) как механизм сплочения человеческих групп, человеческого общества;
2) механизм передачи социального наследства, культуры, традиций, социальных образцов поведения, социальных установок.
Групповая сплоченность как еще один из процессов, протекающих в малой группе, характеризует степень приверженности к группе ее членов. Именно сплоченность группы обеспечивает ее развитие как коллектива. Согласно представлениям американских исследователей сплоченности Кута Левина, Л. Фестингера, Д. Картрайта, А. Зандера, она является своего рода результатом действия тех сил, которые удерживают людей в группе. При этом считается, что группа удовлетворяет человека, насколько и пока он полагает, что «выгоды» от членства в ней не просто превышают «издержки», но превышают более, чем могли бы в какой-то другой или вне группы. С данной точки зрения силы сплочения определены «балансом» степеней привлекательности собственной и других доступных групп. Сплоченность как черта выражает степень единомыслия и ее членов, является обобщенным показателем их духовной общности и единства. В группе, сформированной из незнакомых людей, какая-то часть времени обязательно будет потрачена на достижение того уровня сплоченности, который необходим для решения групповых задач, что объясняет интерес многих исследователей к данному феномену. Это, в свою очередь, объясняет тот факт, что отечественная психология сконцентрирована на изучении групповых процессов, именно, как коллективных, а отличие от американской, где индивидуализм как ценность порождает такие специфические нормы поведения индивида в группе, как ориентацию не на групповые, а на собственные цели, стремление подчеркнуть свой вклад в групповую деятельность, достаточную закрытость в общении, признание относительно низкой цены группы для своего существования в ней.