- •Минобрнауки россии Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет»
- •Часть 3
- •1. Тесты по темам курса Тест по теме: "Основные фонды фирмы"
- •25. Перечислите основные экономические показатели, которые используются при оценке основных фондов:
- •Тест по теме: "Оборотные средства фирмы"
- •1. Что включают в понятие "Оборотные фонды предприятия"?
- •6. Что из перечисленного относится к фондам обращения?
- •7. Что из перечисленного входит в состав оборотных средств предприятия?
- •8. Что из перечисленного относится к незавершенному производству?
- •Тест по теме: "Предприятие как основное звено рыночной экономики"
- •Тест по теме: "Экономическая эффективность производства"
- •Тест по теме: "Персонал предприятия"
- •Тест по теме: "Производственная программа и производственная мощность предприятия"
- •Тест по теме: "Капитальные вложения и инвестиции"
- •Тест по теме: "Оценка экономической эффективности нтп и ниокр"
- •Тест по теме: "Себестоимость продукции"
- •Тест по теме: "Прибыль и рентабельность"
- •Тест по теме: "Себестоимость, прибыль, рентабельность"
- •24. В понятие "рентабельность предприятия" входят:
- •25. Рентабельность продукции определяется:
- •26. Рентабельность отдельных видов продукции определяется:
- •2.1. Коллоквиум 1 Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •2.2. Коллоквиум 2 Вариант № 1
- •Вариант № 2
- •Вариант № 3
- •Вариант № 4
- •Вариант № 5
- •Вариант № 6
- •2.3. Итоговый коллоквиум
- •1. Понятие и классификация основных фондов:
- •2. Виды оценки основных фондов в денежном выражении:
- •3. Показатели использования основных фондов:
- •4. Понятие и классификация оборотных средств:
- •5. Какой из факторов не влияет на снижение нормы производственных запасов:
- •6. Какие показатели характеризуют эффективности использования оборотных средств:
- •Понятие производительности труда (пт), показатели производительности труда:
- •Понятие заработной платы:
- •9. Номинальная, реальная зарплата и реальные доходы населения:
- •10. Тарифная ставка:
- •11. Сдельная расценка и ее расчет:
- •12 Амортизационные отчисления:
- •13. В зависимости от номенклатуры и ассортимента выделяют следующие виды производственных мощностей:
- •14. Основным методом расчета производственных мощностей является:
- •15 Понятие и расчет рентабельности:
- •16. Прибыль и ее основные показатели:
- •17. Характеристика калькуляции:
- •18. Что представляет собой валовая прибыль предприятия:
- •19. Какие из указанных расходов входят в производственную себестоимость:
- •20. Что такое основная зарплата и что в нее включается:
- •25. Что включается в дополнительную зарплату:
- •26. К какому виду цен Вы отнесете цену, которая включает в себя: плановую прибыль, полную себестоимость продукции, ндс и надбавку сбытовым базам:
- •27. Что представляет собой такая форма предприятия как акционерное общество (ао):
- •28. Какие показатели Вы должны иметь при расчете численности основных производственных рабочих:
- •29. Какие затраты входят в цеховую себестоимость:
- •30. Объем продукции в стоимостном выражении характеризуют показатели:
- •31. Что представляет собой предприятие:
- •32. Дайте определение юридического лица:
- •33. Назовите организационно-правовые формы коммерческих предприятий:
- •34. Для оценки уровня использования производственных мощностей применяются показатели:
- •35. В зависимости от изменения объема производства продукции различают затраты:
- •36. Какое предприятие можно назвать малым согласно законодательству рф:
- •37. Какое предприятие называют унитарным:
- •38. Какое предприятие называют обществом с ограниченной ответственностью:
- •39. Что из перечисленного не является основными Фондами предприятия:
- •40. Что из перечисленного не относится к оборотным производственным Фондам:
- •41. Что такое моральный износ основных фондов предприятия:
- •42. Что из перечисленного не относится к нормируемым оборотным фондам:
- •43. Что из перечисленного не относится системам сдельной оплаты труда:
- •44. Что представляет собой аккордно-сдельная система оплаты труда:
- •50. Видами себестоимости являются:
Понятие заработной платы:
а) вознаграждение за труд и его конечные результаты. Основными формами заработной платы являются повременная и сдельная формы оплаты;
б) деньги, которые человек получил за месяц. Основные формы заработной платы: натуральная и денежная;
в) это сумма денег, полученная за определенную работу. Основные формы заработной платы: аккордная и сдельно-прогрессивная;
г) это часть общественного продукта, которая идет на потребление основными и вспомогательными рабочими. Основные формы заработной платы: простая повременная и повременно-премиальная.
9. Номинальная, реальная зарплата и реальные доходы населения:
а) номинальная зарплата – это зарплата, которую получает работник. Реальная зарплата – это чистая сумма денег за вычетом всех удержаний с зарплаты. Реальные доходы – это зарплата, плюс премии, плюс доходы от продажи продуктов садоводства и огородничества;
б) номинальная зарплата – это сколько товаров можно приобрести за свои полученные деньги. Реальная зарплата – это сумма денег, полученная работником за месяц. Реальные доходы – это реальная зарплата работника плюс премии, плюс бесплатная учеба, пенсия, стипендия;
в) номинальная зарплата – это количество денежных купюр за отработанное время Реальная зарплата – это то, что можно купить на эти купюры. Реальные доходы – это номинальная плюс реальная зарплата, плюс доходы от личной торговли чем-либо (вещами, продуктами, сельхозпродуктами), плюс пенсии, стипендии;
г) номинальная зарплата – это сумма денежных знаков, полученных работником за отработанное время (месяц, год). Реальная зарплата – это количество товаров и услуг, которые может приобрести работник за свою номинальную зарплату при существующем уровне цен. Реальные доходы – это все виды доходов, которые имеет человек в соответствии со своими возможностями и способностями: оплата труда в организации, доходы от собственной предпринимательской деятельности, доходы от личного хозяйства (сады, огороды, животноводство) плюс доходы из общественных фондов потребления: образование, медицина, пенсии, стипендии, пособия.
10. Тарифная ставка:
а) тарифная ставка – это оплата единицы продукции, изготовленной работником соответствующей квалификации;
б) тарифная ставка – это коэффициент, который присваивается работнику той или иной квалификации и, который показывает во сколько раз оплата труда данного разряда больше оплаты труда первого разряда за выполнение той же самой работы;
в) тарифная ставка – это минимальная оплата труда, установленная государством на данный период времени;
г) тарифная ставка – это оплата труда рабочего соответствующей квалификации за единицу времени (один час) работы в данной отрасли.
11. Сдельная расценка и ее расчет:
а) сдельная расценка – это оплата труда рабочего соответствующей квалификации за 1 час работы.
Рсд = Тарифный коэффициент * Трудоемкость изделия в н/час;
б) сдельная расценка – это оплата изготовленной партии деталей или произведенной программы за определенный период времени.
Рсд = Тарифная ставка в руб. * Производственная программа в шт. * Период времени в час;
в) сдельная расценка – это оплата за единицу продукции.
Рсд = Трудоемкость изделия в н/час * Тарифная ставка в руб.;
г) сдельная расценка – это оплата единицы продукции или единицы работ. Рсд = Норма выработки / Тарифная ставка.