Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ohrana_truda.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
16.04.2019
Размер:
602.62 Кб
Скачать

2 Основные законодательные акты по охране труда

Охрана труда в РБ установлена, регулируется и осуществляется на основе конституции РБ, трудового кодекса РБ, директивными документами (директивы, указы, распоряжения) президента страны, постановлениями и распоряжениями правительства РБ.

Правовой основой организации работ по охране труда в РБ является конституция РБ. В ст. 41, 45 гарантируется права граждан на здоровые и безопасные условия труда, охрану их здоровья.

Основополагающим законодательным актом определяющим и регулирующим правоотношения в сферах труда и охраны труда является трудовой кодекс РБ. (с 1 января 2000 г. введен в действие)

Наряду с правами работников на здоровые и безопасные условия труда каждый работник имеет права на: рабочее место, соответствующее правилам по охране труда; обучение безопасным методам и приемам труда; обеспечение необходимыми средствами коллективной индивидуальной защиты; получение от нанимателя достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте; проведение проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, в т. ч. по запросу работника с его участием; отказ от выполнения полученной работы в случае возникновения непосредственной опасности жизни и здоровья ему и окружающим до устранения этой опасности.

Трудовой кодекс состоит из 6 разделов:

Раздел 1: Общие положения (основные термины, задачи, основные права нанимателей).

Раздел 2: Общие правила регулирования индивидуальных трудовых и связанных с ними отношений (условия трудового договора, обязанности работников и нанимателей и т.д.).

Раздел 3: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (труд женщин, молодежи, лица по совместительству).

Раздел 4: Общие правила регулирования коллективных трудовых отношений (коллективные договоры).

Раздел 5: Ответственность работников и нанимателей, надзор и контроль за соблюдение законодательства о труде.

Раздел 6: Заключительные положения (н-р, указаны законодательные акты, которые не используются).

Законы рб.

  1. « Об основах государственного социального страхования».

  2. «О пенсионном обеспечении».

  3. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

  4. «О сертификации продукции, работ, услуг».

  5. «О техническом нормировании и стандартизации».

  6. «О пожарной безопасности».

  7. «О здравоохранении».

  8. «О предприятиях».

Директивные документы:

-декрет президента РБ об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 30.07.2003 №18.

Другие законодательные акты:

- кодекс об административных правонарушениях

- уголовный кодекс

3 Нормативные документы по охране труда.

Кроме законодательных актов по охране труда основные направления безопасности гигиены труда, производственной санитарии и пожарной профилактики регламентируются нормативными документами по охране труда:

  1. Межгос (МГОСТ) и гос (ГОСТ, ССБТ) . ИСО,СТБ

  2. Технические нормативные правовые документы специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля.

  3. Отраслевые нормативные правовые акты министерств и других республиканских органов государственного управления, объединений, подчиненных правительству.

  4. Локальные нормативные правовые акты.(ТУ,ТО,СП,СН,СНиП,ППБ).

Законодательные и директивные акты, межгосударственные, государственные и межотраслевые государственные документы обязаны для исполнения на территории РБ всеми субъектами хозяйственной деятельности и организациями независимо от форм собственности и ведомственного подчинения.

Отраслевые нормативные документы (ПОТО – правила по охране труда отраслевые) действительны только для учреждений и предприятий определенной отрасли.

Право разработать и утверждать отраслевые нормативные правовые акты представлено республиканским органом государственного управление в соответствующих отраслях.

Локальные (производственные) документы по охране труда разрабатываются для конкретных предприятий и учреждений и имеют силу только на этих субъектах хозяйственной деятельности.

Право разрабатывать и утверждать межотраслевые нормативные правовые акты предоставлено Министерству труда и социальной защиты или данному Министерству совместно с республиканскими органами государственного управления, которые осуществляют регулирование и управление в соответствующих отраслях.

Основные требования охраны труда разработаны в системе стандартов безопасности труда (ССБТ), которые представляют собой комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Важным локальным нормативным правовым актом является инструкции по охране труда, требования которых направлены на безопасное выполнение ответствующих работ.

Инструкции предусматриваются для работников отдельных профессий и на отдельные виды работ. Инструкции содержат следующие разделы:

  1. Общие требования безопасности.

  2. Требования безопасности перед началом работ.

  3. Требования безопасности при выполнении работ.

  4. Техника безопасности в аварийных ситуациях.

  5. Техника безопасности по окончании работы.

Инструкции пересматриваются и переутверждаются 1 раз в 5 лет.Инструкции для профессий и работ с повышенной безопасностью не реже 1 раз в 3 года.

Инструкции можно пересматриваться при: введении новых или пересмотре ранее действующих правил и норм, положенных в основу инструкции. при внедрении новой техники и технологии. при возникновении аварийных ситуаций или травмировании работников. при изменении технологического процесса.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]