137.Ставки заробітної плати вчителів і чинники, що їх визначають.

Педагогічна ставка – це умовна розрахункова ставка, що відповідає нормативу педагогічного навантаження. Розмір ставки заробітної плати вчителя залежить від освіти і кваліфікаційної категорії.

Ставка заробітної плати працівника освіти визначається шляхом множення тарифного коефіцієнта на мінімальну ставку заробітної плати.

Ставки заробітної плати і посадові оклади підвищуються за звання:

1) на 0,66 мін з/п – «Заслужений вчитель», «Заслужений викладач», «Заслужений працівник народної освіти», «Заслужений працівник профтехосвіти»

2) на 1,33 або 0,66 мзп – мають почесне звання «Народний» та «Заслужений»

3) на 15% - «Вчитель-методист», «Викладач-методист»

4) на 10% - за звання «Старший вчитель», «Старший викладач», «Вихователь-методист», «Педагог-організатор-методист», «Старший вожатий-методист», «Практичний психолог-методист», «Керівник гуртка-методист», «Старший вихователь».

5) на 0,5 мзп – керівникам фізичної культури, викладачам та вчителям фізичної культури за звання «Заслужений працівник фізичної культури і спорту України», «Заслужений тренер України», «Заслужений майстер спорту України».

6) докторам наук на 1,06 мзп, кандидатам наук – на 0,63 мзп.

Фонд оплати праці вчителів складається з оплати педагогічного навантаження, оплати перевірки зошитів та доплати за додаткові види навантаження.

Щомісячна заробітна плата педагогічних працівників установ освіти визначається шляхом множення ставки заробітної плати на їх фактичне навантаження на тиждень і ділення цього добутку на встановлену норму годин на тиждень і виплачується щомісячно незалежно від кількості тижнів і робочих днів у різні місяці року.

Додаткові доплати встановлюються за класне керівництво, завідування навчальними кабінетами, дослідними майстернями та ділянками, ведення позакласної фізкультурної роботи, завідування бібліотекою. Сума оплати визначається шляхом множення відповідних показників на встановлений норматив доплати.

138.Стан Державного бюджету України і його характеристика.

Державний бюджету України – це центральна ланка бюджетної системи України. Закон про Державний бюджет України приймається щорічно. Затверджується Верховною Радою України і діє в межах бюджетного періоду: з 1 січня до 31 грудня поточного року.

Основне призначення бюджету – виконання державних функцій задля задоволення потреб людей та розвитку суспільства в цілому шляхом розподілу та перерозподілу ВВП.

Баланс (дисбаланс) доходів і видатків ДБ визначає його стан.

Стан ДБ України може харак-ся трьома показниками:

- рівновага доходів і видатків

- бюджетний профіцит

- бюджетний дефіцит

Дефіцит класифікують за ознаками:

- за формою прояву (відкритий, прихований)

- за причинами виникнення (вимушений, свідомий)

- за напрямом дефіцитного фін-ня (активний, пасивний)

Державний бюджет як нормативний акт включає в себе:

-річний план форм-ня та викор-ня грошових коштів з розподілом на загальний та спеціальний фонди;

- доходи та видатки відповідно до бюджетної класифікації;

- обсяги та джерела фінансування бюджетного дефіциту;

- міжбюджетні трансферти;

- положення, які регламентують порядок виконання бюджету протягом бюджетного періоду.

Як фінансовий план ДБ поділяється на:

1) Загальний фонд (85%): доходи, видатки, резервний фонд, стабілізаційний фонд, фонд фінансування заг фонду ДБ, касова готівка

2) Спеціальний фонд: доходи, видатки, цільові фонди.

Загальний фонд ДБ – це складова частина бюджету, що формується за рахунок доходів бюджету, які не передбачені на конкретну мету і є загальними ресурсами бюджету.

Спеціальний фонд ДБ – складова частина бюджету, яка може формуватися за рахунок коштів з визначених джерел і передбачених на фінансування відповідних видатків.

Доходи 2009 р. були виконані на 82% і становив 210 млрд дол, а видатки на 85% і становив 243 млрд дол. Тобто спостерігався дефіцит бюджету на рівні 34% ВВП. Дефіцит ДБ склав близько 11,5% ВВП. Рівень виконання ДБ у 2009 році характериз.:

Низьк рів ділової активності;

Завищеними планов показн;

Збільш покриття позик пенс фонду;

Зменш обсягу трансф з МБ.

В 2010 році надходження ДБ склали 257 млрд грн і був виконаний на 96%. Видатки ДБ склали 303,7 млрд грн. Дефіцит бюдж склав 5% ВВп. Виконання ДБ було ускладнено необх відшкодув ПДВ і виплатою соц. виплат.