109.Порядок розрахунку оплати вчителів за навчальне навантаження.

Фонд оплати праці вчителів складається з оплати педагогічного навантаження, оплати перевірки зошитів та доплати за додаткові види навантаження.

Оплата навчальних годин визначається за такою формулою: Оплата навантаження =С*Кг/Нг

де: С — ставка зарплати вчителя. Вста-новлюється в залежності від освіти (середня, середня спеціальна, неповна вища, вища) і кваліфікаційних категорій (вчитель, вчитель-методист, заслужений вчитель народний вчитель); 

Кг — кількість годин педагогічного на-вантаження на тиждень; 

Нг — норма педагогічного навантаження вчителя на тиждень (1—4 класи — 20 годин, 5—11 класи — 18 годин)

Щомісячна заробітна плата педагогічних працівників установ освіти визначається шляхом множення ставки заробітної плати на їх фактичне навантаження на тиждень і ділення цього добутку на встановлену норму годин на тиждень і виплачується щомісячно незалежно від кількості тижнів і робочих днів у різні місяці року.

Додаткові доплати встановлюються за класне керівництво, завідування навчальними кабінетами, дослідними майстернями та ділянками, ведення позакласної фізкультурної роботи, завідування бібліотекою. Сума оплати визначається шляхом множення відповідних показників на встановлений норматив доплати.

За класне керівництво додаткова оплата провадиться:

— у 1—4 класах — 20 відсотків ставки заробітної плати;

— у 5—11 (12) класах, спеціальних професійно-технічних училищах — 25 відсотків;

Вчителям за завідування навчальними кабінетами провадиться додаткова оплата в розмірі 10%

посадового окладу.

За перевірку зошитів

вчитель початкових класів — 15 % від посадового окладу вчитель мови та літератури — 20 % вчитель математики — 15 % вчитель іноземної мови — 10 %.

За завідування навчальними майстернями при кількості до 10 класів — 10 % від посадового окладу; від 10 до 20 кл. — 13 % від посадового окладу; від 21 і більше кл. — 15 % від посадового окладу.

За позакласну фізкультурну роботу

при кількості класів від 10 до 19 — 10% від посадового окладу; від 20 до 29 —20 % від посадового окладу; від 30 і більше — 30 % від посадового окладу.

110.Порядок розрахунку оплати вчителів за перевірку зошитів.

Додаткові доплати встановлюються за класне керівництво, завідування навчальними кабінетами, дослідними майстернями та ділянками, ведення позакласної фізкультурної роботи, завідування бібліотекою. Сума оплати визначається шляхом множення відповідних показників на встановлений норматив доплати.

Доплата за перевірку зошитів встановлена для вчителів початкової школи та в старших класах з таких предметів: мова та літ-ра -13%, матем-ка -10%, іноземна мова –6% від ставки з/п. Сума доплати визначається за формулою: С*Нз

де: С — ставка зарплати вчителя. Вста-новлюється в залежності від освіти (середня, середня спеціальна, неповна вища, вища) і кваліфікаційних категорій (вчитель, вчитель-методист, заслужений вчитель народний вчитель); Нз — норматив оплати за перевірку зошитів з даного предмету. 

За перевірку зошитів

вчитель початкових класів — 15 % від посадового окладу вчитель мови та літератури — 20 % вчитель математики — 15 % вчитель іноземної мови — 10 %.