
- •Теория управления
- •Управления
- •1. Общая характеристика дисциплины
- •1.1.Цели дисциплины.
- •1.2. Место дисциплины в структуре модуля и основной образовательной программы.
- •1.3. Трудоемкость освоения дисциплины (по формам обучения)
- •1.3.1. Для студентов очной формы обучения
- •1.3.2. Для студентов заочной формы обучения
- •1.3.3. Для студентов заочной сокращенной формы обучения
- •1.4. Краткое описание дисциплины
- •2. Содержание дисциплины
- •Распределение учебного времени
- •4.1. Лабораторный практикум
- •4.2. Практические занятия
- •4.2.2. Для заочной формы обучения
- •4.2.3. Для заочной сокращенной формы обучения
- •Контроль освоения результатов обучения по дисциплине
- •Примерный перечень контрольных вопросов к аттестации по дисциплине
- •5. Учебно-методическое и информационное обеспечение
- •5.1. Рекомендуемая литература
- •5.1.1. Основная литература
- •5.1.2. Дополнительная литература
- •Фонд оценочных средств (средства контроля учебных достижений студентов
- •5.6. Информационные сервисы УрФу, обеспечивающие учебный процесс
- •7.2 Рекомендации для студентов
- •8. Применяемые технологии обучения
- •9. Процедуры контроля в рамках балльно-рейтинговой системы
- •10. Перечень ключевых слов дисциплины
- •Лист регистрации изменений в рабочей программе дисциплины
Распределение учебного времени
3.1. Для очной формы обучения
Для заочной формы обучения
Для заочной сокращенной формы обучения
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ, САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ И АТТЕСТАЦИИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
4.1. Лабораторный практикум
Не предусмотрен учебным планом.
4.2. Практические занятия
4.2.1. Для очной формы обучения
Номер работы |
Раздел, тема дисциплины |
Наименование работы |
Объем учебного времени, час. |
1 |
Р1.Т2 |
Роль государственного управления в общественно-политической мысли России XVII–XX вв. |
2 |
2 |
Р1.Т4 |
Управление как механизм решения социальных проблем |
2 |
3 |
Р2.Т1 |
Управление УрФУ как система |
2 |
4 |
Р2.Т3 |
Организация как функция управления |
2 |
5 |
Р2.Т4 |
Планирование развития организации (города). План развития УрФУ. Стратегический план развития г. Екатеринбурга |
2 |
6 |
Р2.Т5 |
Система и особенности государственного контроля в сфере экономики и образования |
2 |
7 |
Р3.Т1 |
Личность руководителя в системе государственной и муниципальной власти |
2 |
8 |
Р3.Т2 |
Ресурсы руководителя |
2 |
9 |
Р3.Т3 |
Корпоративное самосознание госслужащих |
2 |
Всего |
18 |
4.2.2. Для заочной формы обучения
Номер работы |
Раздел, тема дисциплины |
Наименование работы |
Объем учебного времени, час. |
1 |
Р1.Т2 |
Роль государственного управления в общественно-политической мысли России XVII–XX вв. |
2 |
2 |
Р1.Т4 |
Управление как механизм решения социальных проблем |
2 |
3 |
Р1.Т5 |
Проблемы легализации и легитимации государственной власти |
2 |
4 |
Р2.Т1 |
Управление УрФУ как система |
2 |
5 |
Р2.Т3 |
Организационные формы государственного управления: традиции и современность |
2 |
6 |
Р2.Т4 |
Планирование развития организации (города). План развития УрФУ. Стратегический план развития г. Екатеринбурга |
2 |
7 |
Р2.Т5 |
Система и особенности государственного контроля в сфере экономики и образования |
2 |
8 |
Р3.Т1 |
Личность руководителя в системе государственной и муниципальной власти |
2 |
9 |
Р3.Т2 |
Ресурсы руководителя |
2 |
10 |
Р3.Т3 |
Корпоративное самосознание госслужащих |
2 |
Всего |
20 |