Какие мы есть.
Проживает 145 млн. человек.
Развитие творческих способностей.
Реорганизация системы здравоохранения.
Около 90% всего населения страдают хроническими заболеваниями.
Снижение средней продолжительности жизни.
Снижение доли трудоспособного населения страны.
Отсутствие политики занятости.
Отсутствие семейной политики.
Преждевременная гибель работников (алкоголизм, стрессы, травматизм).
Размывание наций, миграция (беженцы, “утечка мозгов”).
Отвлечение людских ресурсов (армия).
В стране наблюдается негативное демографическое воздействие на народ. Свидетельством этого является снижение средней продолжительности жизни. А население ряда регионов России оказалось перед чертой, за которой – депопуляция и вымирание.
Борьба с алкоголизмом сейчас сведена фактически на нет. Алкогольных напитков продают даже больше чем раньше. Следствием этого будет новое сокращение средней продолжительности жизни. Она возрастает в результате низкого финансирования здравоохранения (намного ниже чем в странах Запада). Снизился и профессиональный уровень медицинских работников, падает доверие пациентов к врачам.
Что касается трудовых ресурсов, здесь сказывается и то, что заметная доля мужской части населения все еще выпадает из полезного созидательного труда из-за службы в армии.
КАКОВ УРОВЕНЬ НАШЕГО СОЗНАНИЯ, ОБЩЕЙ КУЛЬТУРЫ.
Идеологическая разобщенность.
Недостаточное финансирование культуры.
Недостаточная компетентность принимающих ответственные решения.
Непонимание принимающими решения реальной ситуации.
Психологическая война.
Теперь целесообразно посмотреть на “колесо”, которое отражает качественную сторону “человеческого фактора”.
Многочисленные факты позволяют говорить о том, что и сейчас не приостановлена “психологическая война”. Под видом современной культуры среди молодежи насаждается бездуховность.
Библиотеками, где пока сохраняются некоторые остатки нашей культуры, пользуются меньше половины жителей нашей страны.
На низком уровне оказалось политическое сознание “номенклатуры” – многих из тех, от чьих решений зависит наша судьба.
Известно, что нередко при подборе руководящих кадров продвигают не тех кто умнее и компетентнее, а тех, кто послушен или “свой”. Анализ показывает, что многие руководители самого высокого уровня не просто малокомпетентны – они даже не способны воспринимать на требуемом уровне логику своих собственных выступлений.
Что мы имеем.
Нерационально используемые природные ресурсы.
Чрезмерные выплаты по иностранной задолжности.
Торможение обеспечения бесплатным жильем (“по очереди”).
Возрастание цен на продукты питания и товаров народного потребления.
Отставание доходов населения от минимального прожиточного минимума.
Обострение территориальных конфликтов.
Рост расслоение в обществе.
НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС. ИНФОРМИРОВАННОСТЬ.
Технологическая блокада.
Развитие наукоемких отраслей (недостаточное их финансирование).
При ускорении научно-технического прогресса ставка делается на прогрессивные технологии.
Большая роль СМИ.
Дезорганизация системы управления качеством товаров.