Глава 1. Профессиональная ориентация персонала 7

1.1. Понятие профессиональной ориентации и ее практическое применение 7

1.2. Система профессиональной ориентации 9

1.3. Экономическая эффективность профориентации 13

Глава 2. Роль адаптации в системе управления персоналом организации 15

2.1. Нормативно-правовое обеспечение профессиональной адаптации 15

2.2. Преимущества и цели адаптации 20

2.3. Характеристика системы адаптации в зависимости от стадии развития организации 29

2.4. Технологии адаптации персонала 30

Глава 3. Внутриорганизационное обучение как ресурс развития 41

3.1. Механизм профессионального продвижения персонала и рациональный выбор программ подготовки кадрового состава 41

3.2. Законодательная база по реформированию кадровой системы 44

3.3. Система обучения кадрового состава 46

3.4. Мотивация в обучении кадрового состава 50

3.5. Способы мотивации сотрудника к обучению 54

3.6. Стратегия системы обучения и развития персонала 55

3.7. Этапы развития корпоративного обучения и образования 60

3.8. Создание корпоративного университета 62

Заключение 88

Список использованной литературы 89

Приложение А Схема структуры управления колледжа 91

Приложение Б Макет анкеты оценки обучения 92

Приложение В Макет заявления для поступления 93

1 Бусыгин А. В. Предпринимательство. Основной курс. – М.: ИНФРА, 2003.– С. 272.

2 См.: Вопросы экономики.– 2004.– № 2.– С. 16.

3 См.: Белорусский рынок.– 2004.– 4 –10 сентября.– С. 4.