11.Два подхода к пониманию сущности труда

Понятие «труд» трактуется в экономической литературе в двух различных аспектах: как экономический ресурс и как вид деятель­ности.

Первый подход

Альфреда Маршалла впервые выделил четыре вида экономических ресурсов: земля, ка­питал, труд, организация производства.

Труд как один из видов экономических ресурсов Маршалл предложил рассматривать так всякое умственное или физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достичь какого-либо полезного результата...». При этом Мар­шалл заметил, что в производстве существует только два базовых фактора: природа и человек, а капитал и организация производст­ва - это результат деятельности человека. Современные экономи­сты, следуя за Маршаллом, обозначают четыре вида экономических ресурсов: земля, капитал, труд, предпринимательские способ­ности.

Второй подход связан с именами Джеймса Милля (1773-1836) и Карла Маркса (1818—1883), которые рассматривали труд, как осо­бую деятельность, где субъект труда не просто человек, а работ­ник, для которого труд - источник существования, источник до­хода, т. е. деятельность не ради удовольствия. Как известно, Маркс определил особым свойством труда «отчуждение продукта труда», который работнику не принадлежит, но он получает в обмен мате­риальное вознаграждение.

Следует обратить внимание, что труд как деятельный процесс всегда выполняется под воздействием внешней среды либо пря­мым, либо опосредованным путем. Во-первых, это обусловлено рациональной целесообразностью трудовой деятельности, а во- вторых, труд не может не носить вынужденный характер в силу обеспечения общественной выживаемости. Этим трудовая деятель­ность отличается от деятельности человека ради собственного удо­вольствия, на что в свое время обратили внимание Милль и Маркс. В силу этих обстоятельств человеческая практика выработала сле­дующие формы необходимости труда:

• экономическая неизбежность, когда человек в обмен на те или иные материальные блага вынужден продавать свою возможность и способность трудиться;

• социальная неизбежность, когда человек трудится ради приоб­ретения социального статуса, для нахождения своей социальной ниши в обществе;

• моральная неизбежность, когда человек получает желаемое одобрение со стороны других через свою трудовую деятельность.

12.Трудовой процесс и его элементы.

Трудовой процесс – это совокупность действий исполнителя по заранее заданному преобразованию предметов труда, завершающим результатом которых является получение экономически обоснованных и необходимых товарных продуктов.

Выделяют следующие элементы трудового процесса:

• Предмет труда

• Целесообразную деятельность работника

• Средство труда

Предмет труда – это то на что направлен труд человека, именно он составляет материальную сторону будущего продукта.

• Предмет труда природного происхождения

Земля, флора, фауна, некоторые материалы, полуфабрикаты полученные из природного сырья(хлопок, нитки, строительные материалы)

• Предмет труда неприродного происхождения

Отсутствуют в природе(искусственные синтетические материалы), комплектующие изделия, энергетические материальные информационные потоки

Средства труда - есть вещь или комплекс веще которые, работник помещает между собой и предметом труда и служащие ему в качестве проводника воздействия на предмет труда. К ним относят:

• Всеобщие(материальные) условия производства

Производственные здания, дороги

• Орудие труда

• Механические

• Механические с управляющим устройством

• программное обеспечение