- •Модель в закрытой экономике без участия гос-ва
- •3) Модель кругооборота в открытой экономике
- •Государственная
- •Частная
- •Производственные
- •Непроизводственные
- •Методика исчисления денежных агрегатов в сша
- •Приспособление к инфляции через индексацию доходов и компенсацию потерь; борьба с причинами.
- •Антиинфляционные меры
- •41. Субъекты и объекты государственного регулирования экономики. Формы грэ. Государственное программирование экономики.
- •42. Финансовая политика государства: понятие, цели, виды и инструменты.
- •43. Сущность и основные инструменты денежно-кредитной политики. Экспансионистская и рестрикционная дкп.
- •44. Основные категории, характеризующие трудовую сферу. Экономически активное население. Занятое население. Влияние технологии на занятость.
- •45. Рынок труда: понятие, структура, функции. Виды рынка труда. Особенности российского рынка труда.
- •46. Неоклассическая и кейнсианская модели рынка труда. Естественный уровень безработицы. Вынужденная безработица.
- •47. Безработица, ее причины, формы и последствия. Закон Ойкена. Хистерезис как модель объяснения перманентной и длительной безработицы.
- •48. Регулирование рынка труда. Социальная поддержка безработных. Система государственной службы занятости.
45. Рынок труда: понятие, структура, функции. Виды рынка труда. Особенности российского рынка труда.
Рынок труда – система общественных отношений, социальных норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен, использование труда.
Структура рынка труда:
1. Субъект рынка труда (работодатели, государство, домашние хозяйства).
2. Объект купли-продажи (рабочая сила).
3. Институты рынка труда
-
Институт определения и распределения прав собственности на услуги труда.
-
Институты поиска контрагента.
-
Институты заключения контракта и ведения переговоров (проф. союзы).
-
Институты определения мобильности и транзакционных барьеров на рынке труда.
-
Институты контроля за соблюдением контрактов, защиты прав собственности.
-
Институты внутрифирменного, административного распределения ресурсов.
-
Институты государственного регулирования рынка труда.
Функции рынка труда:
-
обеспечение экономики ресурсами труда, их распределение между организациями, отраслями и регионами;
-
согласование цены и условий труда между работниками и работодателями;
-
стимулирование работников и работодателей:
-
конкуренция между наемными работниками усиливает экономическую мотивацию труда, побуждает их совершенствовать свою квалификацию, стимулирует повышение дисциплины труда;
-
конкуренция между работодателями за привлечение рабочей силы в нужном им количестве и необходимого качества стимулирует их повышать заработную плату, улучшать условия труда
Виды рынка труда:
1. Потенциальный рынок труда (включает в себя занятых не по найму; в подсобном личном хозяйстве; крестьяне, фермеры).
2. Внешний рынок труда (включает в себя занятых поисками работы, безработных).
3. Внутренний рынок труда (включает в себя занятных на предприятиях, фирмах).
46. Неоклассическая и кейнсианская модели рынка труда. Естественный уровень безработицы. Вынужденная безработица.
Модели рынка труда:
1. Неоклассическая: предложение труда нахоится в прямой зависимости от ставки реальной заработной платы LS = f(W;+).
Равновесие на рынке труда, интерпретация неоклассической школы: устанавливается при полной занятости при условии равенства предложения спроса на труд. LS(W;+) = LD(W;-).
2. Кейнсианская: предложение труда находится в прямой зависимости от ставки номинальной заработной платы LS = f(W;+).
Равновесие на рынке труда, интерпретация кейнсианской школы: устанавливается при наличии безработицы, если цена предложения труда не превышает цену спроса на труд, если предприниматель сможет найти необходимое ему для удовлетворения эффективного спроса количества труда.
Естественный уровень безработицы — это такой ее уровень, который соответствует полной занятости (включает фрикционную и структурную формы безработицы), обусловлен естественными причинами (текучестью кадров, миграцией, демографическими причинами), не связан с динамикой экономического роста.
Циклическая (вынужденная) безработица — это безработица, связанная с кризисными явлениями в экономике в ходе экономического цикла. Она носит «вынужденный» характер и превышает естественный уровень безработицы.