44. Расчёт экономической эффективности от внедрения мероприятий по охране труда.

Главной целью мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению его безопасности является достижение социального эффекта, заключающегося в укреплении здоровья трудящегося человека, развитии его личности, повышении работоспособности, интереса к выполняемой работе.

Социальный эффект должен быть обоснован экономически, поэтому требуется проводить расчеты экономического эффекта.

Эффективность – соотношение результата к затратам на его получение. Эффект – конкретное выражение эффективности, показывающее на сколько результат больше произведенных затрат.

Результат обычно выражен в виде экономии.

Основные виды экономии:

Экономия за счет снижения себестоимости (условно-постоянных расходов в себестоимости) при увеличении объема производства;

Экономия за счет средств социального страхования (выплата пособий, больничных и др.).

Затраты бывают капитальные (единовременные) и текущие. Для капитальных затрат при приведении к оцениваемому периоду (обычно рассчитывают эффект за год) применяют нормативный коэффициент окупаемости. Ранее в централизованном порядке он был равен 0.08.

Существует множество различных подходов к определению экономического эффекта:

1)     Э = З – (С1 – С2) * К, где

Э – годовой экономический эффект

З – затраты на мероприятие по улучшению условий труда

С1 и С2 – себестоимость единицы продукции до и после мероприятия

К – количество выпускаемой продукции

 

2)     Э = (Эсб + Эсс) – Зтек – Ен * Зкап, где

Эсб – экономия на себестоимости

Эсс – экономия на социальном страховании

Зтек, Зкап – затраты на мероприятие текущие, капитальные

Ен – нормативный коэффициент окупаемости капитальных затрат

 

Можно подробнее расписать последнюю формулу:

3) Э = ((С1 – С2) * К + Эсс) – Зтек - Ен * Зкап

 

Кроме подобных расчетов экономического эффекта в денежном выражении, можно рассчитывать отдельно сокращение потерь времени, рост производительности от улучшения условий труда.