5.2 Перечень теоретических вопросов

1. Понятие трудовых отношений.

1. Функции контрольно-надзорных отношений за соблюдением трудового законодательства..

2. Предмет, метод российского трудового права.

3. Цели трудового права.

4. Система трудового права.

5. Принципы трудового права.

6. Порядок заключения, изменения и расторжения тру­довых договоров.

7. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров.

8. Органы государственной власти субъектов Федера­ции, регулирующие исполнение норм трудового законодательства.

9. Понятие локального нормативного правового акта.

10. Порядок принятия локальных нормативных актов.

11. Понятие коллективного договора.

12. Субъекты трудового права.

13. Иностранцы и лица без гражданства в сфере труда

14. Трудовая правосубъектность физиче­ского лица

15. Права и обязанности работников.

16. Порядок заключения трудовых договоров с физическими лицами.

17. Первичная профсоюзная организация. Определение, порядок формирования.

18. Права и обязанности профсоюзов.

19. Взаимодействие профсоюзов с другими организациями.

20. Законодательные акты, регламентирующие деятельность профсоюзов.

21. Порядок защиты прав работников профсоюзами.

22. Определение правоотношений.

23. Основания возникновения трудовых правоотноше­ний.

24. Отличия между правоотношениями и трудовыми отношениями.

25. Представители профсоюзов и их объединений.

26. Социальное партнерство в сфере труда.

27. Основные принципы социального партнерства.

28. Порядок образования комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

29. Понятие коллективных переговоров.

30. Порядок ведение коллективных переговоров.

31. Виды соглашений.

32. Содержание и структура соглашения

33. Срок действия соглашений.

34. Понятие занятости населения. Федеральная служба по труду и занятости.

35. Порядок регистрации безработных граждан.

36. Порядок организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки Федеральной службой по труду и занятости.

37. Права и обязанности безработных, зарегистрированных в Федеральной службе занятости населения.

38. Трудовой договор. Понятие, структура, стороны трудового договора.

39. Порядок заключения трудового договора с работником.

40. Порядок приема на работу работника.

41. Порядок увольнения.

43. Условия и порядок перевода работника на другую работу.

44. Сокращение численности и оргштатные мероприятия: порядок сокращения работников, преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности.

45. Прекращение допуска работника к государственной тайне.

46. Прекращение трудового договора вследствие дисквалификации или иного административного наказания.

47. Персональные данные работника.

48. продолжительность рабочего времени.

49. ежегодный основной оплачи­ваемый отпуск работника.

50. пре­доставление дополнительного отпуска.

51. Заработная плата: понятие, порядок расчета, выдача, удержание.

52. Виды норм труда.

53. Компенсации работникам.

54. Выходное пособие работникам при расторжении тру­дового договора.

55. Правила внутреннего трудового распорядка

56. Уставы и положения о дисциплине для отдельных категорий работников.

57. виды поощрений ра­ботников

58. Виды дисциплинарных взысканий.

59. Понятие полной материальной ответственности.

60. Понятие ограниченной материальной ответственности.

61. Понятие коллективной (бригадной) материаль­ной ответственности.

62. Выплаты морального вреда.

63. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

64. Работа по совместительству.

65. Сезонные работы.

66. Вахтовый метод работы.

67. Комиссия по трудовым спорам

68. Порядок обращения в суд по рудовым спорам.

69. Начало коллективного трудового спора.

70. Примирительная комиссия: организация деятельности примирительной комиссии, порядок разрешения споров, оформление решения.

71. Забастовка: понятие, начало забастовки, юридическая составляющая забастовки, время проведения забастовки.