- •Социология как наука об обществе
- •Объекты и предметы социологии
- •Структура социологии.
- •Методология, методика и техника социологических исследований
- •Общество как целостная социокультурная система
- •Эволюция взглядов на общество
- •Типологии общества
- •Цивилизационный подход к анализу общества.
- •Социальная структура общества.
- •Социальная стратификация
- •Критерии социальной стратификации
- •Основные типы социальной стратификации
Критерии социальной стратификации
Стратификация общества происходит с применением нескольких факторов: дохода, богатства, власти и престижа.
-
Доход можно охарактеризовать как количество денег, что получила семья или определенный индивид за определенный промежуток времени. К таким деньгам можно отнести: заработную плату, алименты, пенсии, гонорары, и т. п.
-
Богатство - это возможность имения имущества (движимого и недвижимого), или наличие накопленных доходов в виде наличных. Это главная черта всех богатых. Они могут как работать, так и не работать, что бы получить свое богатство, ведь доля зарплаты в общем состоянии их не велика. У нижнего и среднего классов как раз доход является основным источником для дальнейшего существования. Наличие богатства даёт возможность не работать, а его отсутствие вынуждает людей идти на работу ради зарплаты.
-
Власть осуществляет возможность навязывать свои пожелания, не учитывая воли других. В современном обществе, вся власть поддается регулировке законами и традициями. Люди, что имеют к ней доступ, могут свободно пользоваться широким числом всевозможных социальных благ, иметь право принимать решения, что на их точку зрения важны для общества, в том числе законы (что зачастую выгодны высшему классу).
-
Престиж - это степень уважения в обществе к той или иной профессии. На основе этих основ для разделения общества определяют совокупный социально-экономический статус. По-другому это можно назвать местом определенного человека в обществе.
Основные типы социальной стратификации
Неравенство или стратификация возникало постепенно, сопутствуя зарождение человеческого общества. Ее начальная форма уже присутствовала при первобытном ладе. Ужесточение стратификации произошло в период создания ранних государств за счет создания нового класса - рабов.
-
Рабство.
-
Кастовый строй
-
Сословия
-
Классы
Рабство, касты и сословия характеризуют закрытое общество, т.е. социальные перемещения из низших страт в высшие либо полностью запрещены, либо существенно ограничены. Классы характеризуют открытое общество, в котором перемещения из одной страты в другую официально не ограничены.
Рабство - это первая историческая система стратификации. Оно возникло в глубокой древности в Китае, Египте, Вавилоне, Риме, Греции и существовало во многих странах вплоть до настоящего времени. Рабство это социальный, экономический и юридический вид закрепощения людей. Рабство часто вообще лишало человека любых прав и граничило с крайней степенью неравенства. Смягчение стратификации произошло при постепенной либерализации взглядов. Например, в этот период в странах с индусской религией создается новое разделение общества - на касты. Касты представляют собой социальные группы, членом которой человек становился только из-за того, что родился от представителей той или иной страты (касты). Такой человек лишался на всю свою жизнь права переходить в другую касту, из той, в которой он был рожден. Каст основных 4: шурды – крестьяне, вайшии – купцы, кшатрии – воины и брахманы – священники. Кроме них еще существует около 5 тыс. каст и подкаст. Все самые-самые престижные профессии и привилегированные должности имеет богатый слой населения. Обычно их работа связана с умственной деятельностью и управлением низшими частями общества. Их примеры - президенты, короли, вожди, цари, политические лидеры, ученые, политические деятели, деятели искусств. Именно они и являются самой высокой ступенькой в обществе. В современном обществе средним классом можно считать юристов, квалифицированных служащих, преподавателей, врачей, а так же среднюю и мелкую буржуазию. Самым нижним слоем можно считать нищих, безработных и неквалифицированных рабочих. Между средним и низшим еще можно выделить один класс в состав, которого зачастую входят представители рабочего класса. Богатые люди, как представители высшего класса, как правило, обладают наивысшим уровнем образования и имеют наибольший доступ к власти. Бедные версты населения зачастую уровнем власти довольно сильно ограничены, вплоть до полного отсутствия права управлять. Так же они имеют низкий уровень образования и незначительные доходы.
31.10.2011
Существуют различные типы соц структур:
-
Социально-демографическая – все общество можно разделить на группы по сходственным признакам. По полу, возрасту и образованию
-
Социально-этническая. Различие по национальному признаку
-
Соц-территориальная
-
Соц-классовая. Принадлежность к классу
-
Религиозная, конфессиональная
И т.д.
Т.о. соц структура общества является гетерогенным явлением, т.е. каждый индивид в один момент времени одновременно включен в целую совокупность соц общностей.
Соц стратификация
Соц дифференциация – разделение общества (индивидов) по различным признакам. Признаки, которые отличают одного человека от другого, неисчислимы. Но часть из этих признаков не приводит к неравенству между людьми, но некоторые приводят: власть, образование, достаток, престиж. О соц дифференциации говорят, когда рассматривают признаки, не затрагивающие неравенства, а когда говорим о стратификации – наоборот.
В развитых западных обществах эти 4 признака дополняют друг друга. Но в России не так. Поэтому стратификация в России отличается от стратификации в других странах.
Социальная мобильность
Социальная мобильность – переход индивидов и групп из одной страты в другую (вертикальная мобильность) или внутри одной страты (горизонтальная мобильность).
Горизонтальная мобильность: переезд в другой город, смена семейного положения, смена профессии (с одним уровнем дохода). Вертикальная мобильность предполагает либо повышение, либо понижение соц мобильности.
Выделяют вертикальную восходящую и нисходящую мобильность. Как правило, восходящая мобильность добровольная, а нисходящая – вынужденная.
Мобильность бывает индивидуальной и групповой.
Два основных вида стрт. Систем:
-
Пирамидальная – развивающиеся страны
-
Ромбовидная - европа
Они отражают распределение страт в обществе
А – высший слой, элита (составляет не более 3%). Элита бывает экономическая, политическая, духовная, научная, а бывает, что это сочетание.
С – низший слой – люди с низким уровнем образования, дохода, культуры. Он неоднородный по своему составу
Андерсласс – люмпенизированный класс. К нему относятся бродяги, преступники. Находится в самом низу пирамиды.
B – средний слой, средний класс.
Средний слой. Средний класс.
Впервые средние слои упоминал Аристотель, который утверждал, что чем больше будет средние слои, тем устойчивее будет развиваться общество
В капиталистическом обществе к среднему слою относили крестьян, ремесленников и интеллигенцию (прослойка).
На настоящий момент средний слой выполняет в обществе ряд важнейших функций:
-
Функция соц стабилизатора. Люди, входящие в этот слой, склонны поддерживать существующий соц строй.
-
Функция экономического донора. Это основная масса, которая обеспечивает быт и услуги. Так же это основные потребители. Это налогоплательщики, инвестировщики.
-
Средний слой является культурным интегратором, т.к. является носителем традиционных для данного общества культурных ценностей
-
Функция административно-исполнительного регулятора. Именно из среднего слоя формируются органы власти всех уровней, представители среднего слоя (менеджеры среднего звена) – источник ресурсов для кадров муниципального и других направлений.
Средний слой не однороден. В нем выделяются в западных обществах группы:
-
Старый средний класс. К нему относятся мелкие и средние предприниматели.
-
Новый средний класс. К нему относятся высококвалифицированные специалисты, служащие и рабочие высокой квалификации.
Критерии выделения среднего класса в России:
-
Уровень дохода. В США более 2000$ в месяц. В странах западной Европы +-5%. В России выше, чем средний по региону (19-20 тыс.)
-
Образование и культурные ценности. В России носителей культурных ценностей 80%. Высшее образование только у 25%
-
Самоотнесение – 60%.
Полноценный средний слой в России является малочисленным, однако имеются, так называемые, протосредние слои (которые могут трансформироваться в средний)
Социальные общности
Определение (см. тему общества).
Характеристики соц общностей:
-
Соц общности существуют реально. Их существование можно эмпирически зафиксировать и проверить.
-
Соц общность обладает системными свойствами.
-
Соц общности являются самостоятельными субъектами соц взаимодействий.
Классификация соц общностей:
Обшности могут быть классифицированы по нескольким основаниям:
-
По базовому системообразующему признаку:
-
Соц демографический (муж и жен)
-
Соц этнические
-
Соц профессиональные (пример - железнодорожники)
-
Соц-территориальные
-
Культурные и т.д.
-
По размеру:
-
Крупные: нация, народность
-
Средние: студенты СГУ
-
Малые: семья, бригада
-
По продолжительности существования
-
Групповые или социальные группы. Они более-менее стабильны. В них наблюдаются непосредственные личные взаимодействия. В них существуют критерии членства: вы сами осознает себя членом конкретной и остальные это признают. Малые группы: от 2 до 15-20. Основной критерий малой группы – непосредственное взаимодействие. Если не взаимодействуют, то это уже средняя группа. Большие группы6 демографические, этнические
-
Массовые. Для них характерен ситуативный способ существования, отсутствие четкой структуры, непродолжительное существование. Они бывают большими, средними и малыми. Малой является, к примеру, очередь в магазине. Средними общностями являются толпа, зрители кинотеатра, футбольного матча. Большие общности: зрители 1-го канала, поклонники певицы или певца.
Группы бывают:
-
Первичные – непосредственное окружение индивида. Это обычно неформальные группы. К ним относятся семья, друзья, соседи
-
Вторичные – формальные группы. По размеру они средние или большие. Это, к примеру, университет, производственная организация и т.д.
Референтные группы – группы, к которой индивид не принадлежит, но она является для индивида эталоном, образцом, идеалом и индивид либо очень сильно хочет попасть в эту группу (тогда это позитивная референтная группа), либо индивид туда очень не хочет (негативная референтная группа).
Группы делятся на формальные и неформальные. Формальные группы зарегистрированы органами власти. Это могут быть организации, партии, объединения. Неформальные группы не зарегистрированы и отношения в ни строятся на основе личной симпатии и антипатии
14.11.2011
Соц институты
Каждый человек подчиняется воздействию общества, которое оказывается через соц институты. Это воздействие не осознаваемо человеком, оно всеобщее и иногда категория «социальность» заменяется термином «институциональность». Считается, что соц институты возникли вместе с возникновение общества. Социальные институты для человека компенсируют недостаток инстинктов. В животном мире институтов нет, и они там не нужны, т.к. регуляцию обеспечивают мощные врожденные инстинкты. Животные не нуждаются в обучении, сохранении норм. Поэтому возникает ряд институтов.
Под соц институтом понимается совокупность общественно-значимых ценностей, норм, правил поведения, шаблонов и образцов поведения, соц статусов и ролей, удовлетворяющих основные общественные потребности.
Ключевых или фундаментальных институтов 5:
-
Институт семьи. Удовлетворяет комплекс потребностей. Ключевая – воспроизводство общества.
-
Политические институты. Их много, один из ключевых – государство.
-
Экономические и социальные институты. Экономические: рынок, капитализм, деньги и т.д.
-
Образовательные: институт высшего, среднего, профессионального образования, институт гувернерства и т.д.
-
Религиозные институты.
В случае исчезновения общественной потребности (диактуализации) институт может еще некоторое время существовать, но он неизбежно перестает функционировать.
Соц институты нельзя отождествлять с соц группами и организациями. Они являются составляющими частями института, но ключевым его элементом являются нормы и ценности. О принадлежности к тому или иному институту можно судить по наличию определенного соц статуса.
Процесс формирования института называется институционализацией. Он состоит из этапов:
-
Возникновение потребности, удовлетворение которой требует совместных организованных действий. Если потребность может быть организована одним человеком, то институт не возникает.
-
Формирование общих целей.
-
Появление норм и правил в ходе стихийных социальных взаимодействий методом проб и ошибок.
-
Появление процедур, ритуалов, шаблонов поведения, связанных с нормами и правилами.
-
Закрепление норм и правил, их принятие и практическое применение.
-
Появление и закрепление системы норм и санкций, которые гарантируют исполнение норм. Санкции бывают позитивные и негативные. Негативные отвечают за нарушение норм.
-
Создание системы статусов и ролей, охватывающих всех без исключения членов и институтов.
ВЫБРАТЬ ЛЮБОЙ СОЦ ИНСТИТУТ И ПЕРЕЧИСЛИТЬ ВСЕ ЕГО ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ИЛИ КОМПОНЕНЫТ: ПОТРЕБНОСТИ, КОТОРЫЕ ОН УДОВЛЕТВОРЯЕТ, НОРМЫ, ОБЩЕСТВЕННО-ЗНАЧИМЫЕ ЦЕННОСТИ, САНКЦИИ ЗА НАРУШЕНИЕ ЭТИХ НОРМ И СИСТЕМУ СТАТУСОВ И РОЛЕЙ, КОТОРЫЕ ОПИСЫВАЮТ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ К ЭТОЙ ССИСТЕМЕ.
Функции соц институтов.
Они делятся на явные и скрытые или латентные.
Латентные функции индивидуальны для каждого института. К явным общим для всех институтам функциям относятся:
-
Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений. Она реализуется: каждый институт имеет систему норм и правил, которые закрепляют, стандартизируют человеческое поведение и делают его предсказуемым.
-
Регулятивная. Институты регулируют поведение людей через выработку шаблонов поведения.
-
Интегративная функция. Заключается в объединении людей на базе общих для них соц институтов.
-
Транслирующая функция. Передача соц опыта каждому последующему поколению.
-
Коммуникативная. Заключается в распространении информации внутри соц института и в обмене информацией между соц институтами.
Соц организации
Термин организации имеет три значения:
-
Деятельность по выработке определенных норм и правил взаимодействия и координации усилий отдельных индивидов или групп.
-
Свойства объекта иметь сложную упорядоченную структуру.
-
Целевая группа институционального характера, имеющая четкие границы и ориентированная на реализацию определенных функций.
В традиционном обществе эту роль играют общины, а в индустриальном и постиндустриальном – организации.
Организации можно классифицировать по различным основаниям.
-
По размеру: большие, средние, малые.
-
По сфере деятельности: торговые, производственные, образовательные, медицинские и т.д.
-
Фрегожин выделил 4 типа организаций: деловые (характеризуются тем, что членство в таких организациях приносят человеку доход), союзные или ассоциативные (участие в них человеку не приносит дохода, но дает удовлетворение иных потребностей: культурных, религиозных, политических), семейные, территориально-поселенческие организации.
-
По способу строения: линейные (армия), функциональная (некоторые строительные организации), проектные (нет стабильной структуры и рабочие группы формируются по определенным заказам), матричные (синтез проектной и функциональной структуры), дивизиональные (организации, имеющие филиалы), смешанные или конгламеративные (включают в семя множество функций)
28.11.2011.
1. Социология личности
1. Понятия «человек», «индивид» и «личность».
Термин «человек» используется для обозначения присущих всем людям качеств и способностей. Под человеком понимается биосоциальное существо с биогенными и социогенными чертами.
Индивид – отдельный конкретный представитель человеческого рода, обладающий уникальной совокупностью качеств и характеристик. Все люди разный и в связи с этим каждый человек обладает индивидуальностью.
Термин «личность» изучается многими науками. Основная из них психология.
Личность – это целостность социальных свойств человека, продукт общественного развития и включение индивида в систему соц отношений посредством активной предметной деятельности и общения. Для того, что индивид превратился в личность необходимо наличие двух условий:
-
Биологически, генетически заданные предпосылки
-
Наличие соц среды и взаимодействия или контакта с ней.
Существуют в социологии несколько теорий личности, которые объясняют ее структуру и поведение:
-
Автор: Зигмунд Фрейд. Психоаналитическая. В структуре личности выделяются 3 уровня. Самый глубокий – подсознательный «оно» - формирует все жизненные импульсы человека. 2 часть – сознание «я», «эго». 3 часть – «супер эго» - все те нормы и правила, которые регламентируют поведение. По мере развития общества этих правил становится все больше.
-
Концепция зеркального я. Автор: Чарльз Кули. Человек формирует мнение о себе и свое поведение, т.е. выстраивает «я» - концепцию, восприятие себя самого, глядя на других людей. Происходит это благодаря механизмам:
-
Наше представление о том, каким меня видят другие.
-
Наше представление о том, как другие люди реагируют на то, что они видят.
-
Наш ответ на воспринятую реакцию других.
Если образ, который мы видим в зеркале, благоприятен, наша «я» - концепция получает подкрепление и действия повторяются, если этот образ не благоприятен, «я» - концепция пересматривается, а поведение изменяется.
-
Статусно-ролевая. Автор: Мертон. Каждый человек одновременно обладает совокупностью социальных позиций, которые называются статусами. Эта совокупность называется статусным набором. Статусы делятся на 2 основные группы: социальные (принадлежность к большой соц группе: студент, профессор), личностные (друг, семья). Во всей этой совокупности можно выделить главный или базисный. Чаще всего он связан с основным родом деятельности. Статусы бывают достигаемыми и приписанными.
Приписанный статус дается при достижении конкретного возраста, но происходит это автоматически без участия человека.
Достигаемы требует хот бы минимальных действий. Пример: студент.
Для каждого статуса существует определенный имидж (совокупность манер поведения, речи). Каждому статусу соответствует определенная модель поведения, называемая соц ролью. Соц роль описывается в двух аспектах:
ролевые ожидания – поведение, ожидаемого от человека, занимающего определенный соц должность,
ролевое поведение – реальное поведение.
Если они не соответствуют, то наблюдается ролевой конфликт. Успешность исполнения той или иной соц роли зависит от:
-
Правильное усвоение ролевых ожиданий. Если они сформированы неправильно, то его ролевое поведение будет смешанное.
-
Соответствие индивидуальных характеристик требованиям роли. Чувствительность к требованиям роли.
Социализация личности – процесс становления личности путем освоения индивидом основного набора духовных ценностей, а так же процесс адаптации к соц среде, осознание своего места и роли в обществе.
Выделяют два основных этапа социализации:
-
Первичная. Охватывает два этапа взросления: детство и юность
-
Вторичная. Охватывает два периода: зрелость и старость.
Социализация не заканчивается никогда и протекает в течение всей жизни человека, но различается на разных этапах. В процессе первичной социализации индивид способен выстраивать нормы и ценности в структуру личности. В процессе вторичной происходит изменение внешнего поведения, а структура остается неизменной.
Смелзе выделяет три основных этапа первичной социализации:
-
Стадия подражания и копирования детьми поведения взрослых
-
Игровая. Дети осознают поведение, как исполнение роли.
-
Групповая игровая стадия. Дети начинают понимать что ждет от них группа.
Выделяют агентов первичной и вторичной социализации. Первичные агенты: семья, друзья, т.е. самый близкий круг общения. Вторичный: школа, трудовой коллектив, сми.
Социология семьи
Семья в социологии рассматривается в двух аспектах:
-
Как малая группа. Речь идет о конкретных семьях.
Семья – основанные на огромном родстве браки или усыновлении объединения людей, связанных общностью быта и взаимной ответственностью за воспитание детей. Семья включает в себя три системы отношений
-
Супружество, брак
-
Родительство
-
Родство.
-
Соц институт.
Семья – соц институт воспроизводства и развития соц статуса, духовный и физических ценностей, соц здоровья, благополучия индивидов и общества в целом.
Типы семьи: нуклеарная семья, суженная семья и расширенная и расширенная
Традиционная семья, неотрадиционная семья, матриархальная семья, эголитарная семья.
Функции семьи (не менее 5)
Соц контроль (29,30) – самостоятельно.