
- •Лекция 1 Причины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии
- •1. Причины возникновения кризисных ситуаций и возможные последствия разрешения кризиса
- •2. Виды кризисов
- •3. Роль человеческого фактора в кризисных ситуациях
- •Лекция 2 кризисы в тенденциях развития экономики возможности появления экономических кризисов
- •1. Основные причины врзникновения экономических кризисов
- •2. Фазы экономических циклов и их проявления
- •3. Основные индикаторы экономической безопасности на макроуровне
- •5. Соотношение понятий «симптом», «причина» и «фактор кризиса»
- •6. Этапы цикла развития фирмы
- •1. Относительно управляемые и неуправляемые процессы антикризисного управления
- •2. Антикризисное развитие
- •Управление, адаптированное к соответствующей сложности производства.
- •3. Основные характеристики антикризисного управления
- •4. Факторы , определяющие эффективность антикризисного управления
- •Методология разработки рискованных решений.
- •1. Диагностика, объекты диагностики, цели, задачи
- •2. Понятие, виды банкротства
- •3. Методы диагностики вероятности банкротства
- •Система показателей для оценки кризисного состояния предприятия
- •Система показателей для оценки кризисного состояния предприятия
- •Тема 5. Реструктуризация предприятий реструктуризация организации
- •1. Преобразование бизнеса
- •2. Виды реструктуризации
- •3. Принципы и критерии эффективности реструктуризации
- •4. Организация реструктуризации
- •1. Понятие санации и ее роль в антикризисном управлении
- •16.2. Санация инвестиционного потенциала предприятия
- •3. Разработка программы санации
- •4. Санация кадрового потенциала
- •Лекция 7 риски в антикризисном управлении
- •2. Классификация рисков в антикризисном управлении
- •3. Управление риском: возможности, средства, факторы
- •4. Методы снижения риска
- •5. Социальные конфликты и профсоюзы
- •6. Дискуссии и ведение переговоров
- •1. Объяснение причин спада в отрасли или корпорации
- •2. Признаки спада в компании
- •3. Факторы, определяющие выбор стратегии восстановления
- •4. Способы увеличения поступления денежных средств
- •5. Стратегии сокращения расходов (экономии)
- •6. Стратегии поворота
- •7. Кризисный бизнес-реинжиниринг
- •8. Стратегии выхода
2. Признаки спада в компании
Признаки спада зачастую обнаружить гораздо легче, чем лежащие в их основе причины. Набор этих признаков уникален для каждой компании, однако можно выделить наиболее характерные и часто встречающиеся:
-
падение прибыльности, которое отражается в снижении прибыли до налогообложения или как процента от продаж либо в снижении ROI (прибыли на капиталовложения);
-
падение удельного объема продаж в сравнении с существующими в отрасли (этот показатель может измеряться в продажах на одного работающего, продажах на квадратный метр площади фабрики, на единицу производственных мощностей и т.п.);
-
возрастание уровня финансовой зависимости в связи с постоянно возрастающей задолженностью;
-
проблемы ликвидности в текущих и срочных показателях, а также проблемы с запасами, дебиторами и кредиторами;
-
уменьшение доли рынка, что свидетельствует о том, что компания на данном рынке неконкурентоспособна.
3. Факторы, определяющие выбор стратегии восстановления
Существует множество факторов, определяющих тип стратегии восстановления, которая должна быть реализована. Их можно разделить на факторы внешнего окружения и внутренние факторы. Рассмотрим подробнее обе группы факторов.
Факторы внешнего окружения
Эти факторы определяют спрос и предложение. Основные характеристики спроса связаны с покупателями и товарами.
Характер спада
Основным фактором является характер спада в спросе на товар. Медленный это или быстрый спад? Устойчив он или непостоянен? Ответы на эти вопросы в значительной степени будут влиять на выбор стратегии.
Структура отрасли
Важными факторами являются количество конкурентов и масштабы их деятельности, а также относительная доля принадлежащего им рынка. Несколько крупных покупателей могут также оказать значительное давление на отрасль.
Стабильность цен
Падающие или нестабильные цены являются неблагоприятной характеристикой отрасли и ставят сложные проблемы при выборе подходящих стратегий.
Индивидуализация продукции
Товары, достигшие стадии спада в своем жизненном цикле, часто обладают слабо воспринимаемыми отличительными чертами. Это ведет к усложнению стратегического управления. Индивидуализация же продукции обеспечивает дополнительные стратегические возможности.
Сегменты спроса
Существование различных сегментов имеет большое значение, потому что, вероятнее всего, будут существовать сегменты спроса, в которых спад идет различающимися темпами. Характеристики предложения имеют отношение к компаниям, которые производят и поставляют товар или услугу, формирующие данную отрасль. Основные факторы предложения включают:
-
Уровень избыточной мощности. Он связан с темпом спада, но также определяется ростом производительности и темпом, с которым компании уходят из отрасли. Высокие уровни избыточных мощностей неблагоприятны. Однако ситуация может быть изменена в сегменте, где действует компания.
-
Вертикальная интеграция. Когда фирмы в пределах отрасли производства интегрированы вертикально, они менее охотно покидают данную отрасль. Подобная характеристика является непривлекательной в контексте борьбы со спадом в отрасли.
-
Структура отрасли. Есть основания предполагать, что отрасль с несколькими крупными поставщиками и значительной долей рынка более системно сможет бороться со спадом спроса, чем отрасль, включающая значительное количество небольших поставщиков.
-
Принадлежность компании. Если компания принадлежит крупной корпорации, то ключевые стратегические решения, вероятнее всего, будут приниматься на систематической и объективной основе. Скорее всего, это выльется в быстрое решение о закрытии или изъятии вложений. В случае с небольшой самостоятельной компанией доминирующим может стать ее желание выжить любой ценой.
-
Характеристики активов. Компании, на счетах которых активы учтены по значительно большей цене, чем они реально будут оценены в случае продажи, вряд ли захотят выйти из отрасли. Так же будут обстоять дела в случае, если активы имеют мало альтернативных вариантов использования.
Внутренние факторы
Существует несколько факторов. Рассмотрим ключевые.
Позиция менеджеров. Характер осознания менеджерами особенностей отрасли производства и их реакция на эти особенности имеют большое значение при определении того, каким образом они будут справляться со спадом. Менеджеры привыкают к определенным, хорошо им известным товарам и рынкам. Это может привести к провалу попыток внушить им необходимость видеть меняющиеся обстоятельства и приспосабливаться к ним.
Положение с затратами в отрасли. В отрасли, находящейся на спаде, может наступить стадия, когда производитель с наиболее высокими затратами будет вынужден ее покинуть, так как, когда цены снижаются, его прибыль падает до отрицательных величин. В этом случае производители с меньшими затратами получают значительное преимущество.
Доля рынка. Компания, имеющая большую долю рынка, лучше справится со спадом. Это правило применимо как ко всей отрасли, так и к отдельным ее сегментам.
Сможет ли компания оправиться от спада? Для ответа на вопрос необходимо рассмотреть такие факторы, как причины спада, степень остроты кризиса, отношение групп поддержки и т.п. Компания может выйти из спада скорее, если существует одна, а не несколько его причин, если кризис мягкий, а не острый и т.д. На рис. 10 представлены факторы, которые определяют возможность выхода из спада. На рисунке обозначены две группы факторов: способствующие выходу из кризиса и препятствующие выходу. Чем большее число благоприятствующих выходу факторов действует, тем более вероятно смещение прогнозируемой ситуации от выживания к устойчивому оздоровлению. И наоборот, чем больше действует факторов, препятствующих выходу, тем более вероятно движение от выживания в течение короткого промежутка времени к банкротству.