12. Виды инструктажа, их содержание и порядок проведения.

На всех пр-тиях и орг-ях проводится след. виды инструктажей:

- вводный

- первичный на рабочем месте

- повторный

- внеплановый

- целевой

Вводный инструктаж провод-ся со всеми работниками впервые принятыми на поставленную должность. Цель – ознакомить с общ. правилами и требов. охр. труда (ОТ) на пр-тии – правила внутр. распорядка, опасные и вред. факторы на данном пр-ве, порядок и нормы обеспеч. с-мы индивид. защиты и др.

Первичный инст-ж на раб. месте провод-ся до начала производст. деят-ти с каждым работником индивидуально и с практич. демонстрацией безопасных приемов при выполнении конкр-х технол. операций. При этом необход. ознакомление с инструкцией для данного рабочего места.

Повторный инстр-ж проводят все работники не реже 1го раза в полугодие по программе первичного или в сроки инструкций для профессий и отд-х видов работ.

Внеплановый инстр-ж провод-ся в случае:

-изменения технол. процессов, модернизации оборуд-ния

-при перерыве в работе более 60 календарных дней, а по профессии – более 6 месяцев.

- при принятии новых нормативных док-тов, стандартов, инструк-ции

- треб. органов Госнадзора и контроля при нарушении работниками действ.норматив-прав. актов

-при поступлении инфо об авариях и несчастных случаях, произошедших на данном или однопрофильном пред-тии.

Объем и содерж-е внеплан. интср-жа опред-ся в завис-ти от причин и обстоятельств, вызвавших необх-ть его проведения.

Целевой инст-ж провод-ся с влед. ситуациях:

-при выполнении разовых работ, не связ. с прямыми обязанностями работника

- экскурсии на пред-тии, походы,

- ликвидации последствий аварий, катастроф

-при пр-ве работ, на кот. оформ-ся наряд-допуск.

Регистрация инстр-жей осущ-ся в журнале, где указ. вид инстр-жа, его содержание и дата проведения. Обязательна подпись инстр-го и того, кто проводит инст-ж. Все инстр-жи, кроме вводного, проводят непосредств. рук-ли работ. Журнал д.б. пронумерован и скреплен печатью. Он хранится 10 лет после внес. последней записи.

20. Мер-тия по обеспеч. нормальных параметров микроклимата.

Микроклима – метеорологич. условия относящ. к какому-либо определ. территории.

Показателями, хар-ми микроклимат, явл.:

- температура воздуха;

- относительная влажность воздуха;

- скорость движения воздуха;

- интенсивность теплового излучения.

Оптимальные и допустимые показатели температуры, относит. влажности и скорости движения воздуха в раб. зоне производств. помещений д. соответ-ть величинам, привед. в соответ-х док-тах. В кабинах, на пультах и постах упр-я технологич. процессами, в залах вычислительной техники, а также в др. помещениях при выполнении работ операторского типа, связ-х с нервно-эмоц. напряжением, д. соблюдаться оптимальные величины температуры воздуха (22-24°С), его относит. влажности (40–60%,) и скорости движения (не более 0,1 м/с).

13. Органы упр-я гос. С-мой охр. Труда в рб и их полномочия

Согласно ст.4 З-на РБ «Об ОТ» (2008) гос. упр-е в обл. ОТ осущ- т През-т РБ; Прв-во РБ; республ. органы гос. упр-я, иные гос .орг-ции, подчиненные Прав-ву РБ; местные исполнит. и распорядит. органы в пределах их компетенции.

Согласно ст.5 З-на РБ «Об ОТ» През-т РБ опред. единую гос. пол-ку в обл. ОТ и осущ. иные полномочия в этой обл. в соотв. с Констит-ей РБ, З-ном РБ «Об ОТ» и иными законад. актами.

Прав-во РБ обеспеч. проведение единой гос. пол-ки в обл От, опред. полномочия республ. органов гос. упр-я, иных гос. орг-ций, подчиненных Прав-ву РБ, в обл. ОТ, организует разрраб. республ. целевых программ улучш. усл-й и ОТ.

Республ. органы гос. упр-я и иные гос. орг-ции, подчиненные Прав-ву РБ, осущ:

- гос. управление От на отраслевом уровне;

-разр-ку и принятие в пределах своей компетенции отрасл. правил по ОТ, типовых инструкцией по ОТ, др. норматив. прав. актов, в т.ч.технич.нормат.правов.актов;

- гос. контроль за соблюд. треб-ний по ОТ в подчиненных им орг-циях;

- анализ рез-тов аттестации раб. мест по усл-ям труда, паспортизации сан.-технич. сост-ния усл-й и ОТ;

- орг-цию обучения, повыш-я квалиф-ции и проверки знаний по вопросам ОТ рук-лей и спец-тов подчин-ных им орг-ций; и др

Местные исполнит. и распорядит. органы

- гос. упр-е ОТ на тер-ном уровне;

- разр-ку и реал-цию терит. целевых прог-м улучш. усл-й и ОТ;

- гос. кон-ль за соблюд. треб-ний по ОТ в орг-циях, располож. на подведомств. им тер-рии;

- орг-цию обучения, повыш. квалиф-ции и проверки знаний по вопросам ОТ рук-лей и спец-тов орг-ций, располож-х на подведом-ной им тер-рии, к-е не нах-ся в подчинении республ. органов гос. упр-я, иных гос.орг-ций, подчиненных Прав-ву РБ и др.орг-ций

- анализ причин произв. травматизма и профес. забол-ти в орг-ях, располож. на подведомственной им тер-рии и др.

Обеспеч. здоровых и безоп. усл-вий труда на раб. местах осущ-ся с помощью с-мы упр-я ОТ (СУОТ), предст. собой подготовку, принятие и реализ. решений, вкл. правовые, соц.-эк., организ., технич., психофизиолог., санит.-гигиен., лечебно-профилакт,, реабилитац. и иные мер-тия и ср-ва.

Объектом упр-я ОТ на пред-тии явл. д-ть структур. подразделений, функцион-ных служб и отдел. раб-ков по обеспеч. здоровых усл-й труда на раб. местах, произв. уч-ках и на пр-тии в целом.

Органами упр-я ОТ явл. службы рук-ля пр-тия (гл. инженера, технич. директора и др.) и рук-лей произв. Подраздел. и служб пр-тия.

Организ.-методич. работу по упр-ю ОТ, подготовку управленч. решений и контроль за их выполнением осущ. служба ОТ, непосредственно подчиняющ. рук-лю пр-тия.

Правовой основой СУОТ явл. «Типовое положение о службе ОТ орг-ции» (Постановл. Мин-ва труда и соц. защиты РБ от 24 мая 2002г.,№82), Закон «Об ОТ» (2008), иные норм. прав. акты, содерж. Треб. по ОТ.