5) Концепция гос. Упр-я от в рб

Осн. принципы и направления в обл. охр. труда изложены в «Концепции гос. упр-я охр. труда (ОТ)». Целью гос. упр-я ОТ явл. созд. условий, обеспеч. сохранение жизни и здоровья граждан в процессе труд. деят-ти.

Осн. задачи гос. упр-я заключ. в уточнении ф-ций и ответ-ти, а также усиление профилактич. направленности субъектов уп-я на всех уровнях, внедрение эк. мех-мов и м-дов прогноз-я в этой сфере, сертификации систем управления в организациях.

Осн. направления госуд. управления ОТ:

1.Разраб. и принятие законодат. и иных НПА по ОТ, технич. НПА, содержащих треб. ОТ

2.Разработка и реализация целевых программ по улучшению условий и ОТ

3.Созд. с-мы упр-я ОТ на всех уровнях, обеспеч. профилакт. направл-ть в этой сфере

4.Эк. стимулирование, созд. безопасных условий труда, разработки и внедрения техники и техн-гии, пр-во ср-в индивид. и коллективной защиты работников

5.Упорядоч. предоставления компенсаций по усл. труда

6.Орг-ция научно-исследовательских работ по вопросам безопасности и гигиены труда

7.Обуч. и повышение квалиф-ции работников по вопросам ОТ, подготовка специалистов по вопросам ОТ

8.Повышение ответственности работников за соблюдением требований ОТ

9.Обеспеч. законных интересов потерпевших от несчастных случаев на пр-ве и профзаболеваний, а также членов их семей на основе обязательного страхования

10.Финансовое обеспечение ОТ

11.Распространение передового опыта работы по улучшению условий ОТ

12.Междунар. сотрудничество в области ОТ

13.Разраб. научно-обоснов. м-дов оценок и прогно-я рисков гибели и травмирования работников по отраслям и сферам деят-ти.

7. Права и обяз-ти нанимателя по обеспеч. Требований по охране труда (от).

Обязанности нанимателя:

1. обеспеч. безоп-ть при эксплуатации территории, произв-х зданий и сооружений, оборудования, технол-х процессов и применяемых материалов.

2. предоставлять при необх-ти место для выполнения работ и созд. объектов интеллект. собственности по граждан-прав. договору, соответ. требованиям по ОТ.

3.осущ-ть подготовку, инструктаж, переподгот., стажировку, повыш. квалиф-ии и проверку знаний работ-х по вопросам ОТ в порядке, установленном правит-вом РБ.

4. принимать меры по предотвращ. аварийных ситуаций, сохран. жизни и здоровья работающих, при возникнов. таких ситуаций, оказанию потерпевшим, при несчастном случае на пр-ве, необход. помощи, доставку их в орг-ию здравоохр.

5. информировать работ-х о состоянии условий и охр. труда на раб. месте, о сущ-щем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивид-ой защиты.

6. осущ-ть обязательное страхование работ-их от несчастных случаев на произв-ве, и проф. заболеваниях в соответ-ии с законодат-ом.

7. беспрепятственно допускать к провед. проверок, в установл. закон-ве порядке, представителей соответ. органов, предоставлять сведения по охране труда.

8. не допускать к выполнению работ, отстранять от выполнения работ в соответ. день (смену) рабочего, наход. в алькогол. , наркотическом, токсическом опьянении.

9. возмещать вред, причин. жизни и здоровью работ-их в порядке устан. закон-вом.

10. обеспечить на каждом раб месте условия труда соответ-ие требов-ям по ОТ

11. обеспечивать режим труда и отдыха работ-ов

12.представлять раб-ам ср-ва индивид. защиты

13. осущ-ть постоянный контроль за соблюдением нормат-х правовых актов по ОТ

14. осущ-ть постоянный контроль за уровнем опасных и вредных производ. факторов

15. пропагандировать и внедрять передовой опыт безоп-х иетодов и приемов труда

16. организ-ть бытовое обеспечение раб-ов, мед. и лечебно-профил-ое обслуживание

17. организ-ть проведение обяз-х, предвар-ых и периодич-х мед осмотров раб-ов

18.назначать долж.лиц, ответ-х за орг-цию ОТ

Наниматель имеет право:

1.требовать от раб-их соблюд. закон-ва об ОТ

2. принимать меры поощрения и мат стимул-я раб-их, за соблюд-ие требов-ий по ОТ

3. обращся в случаях, предусм-х закон-ом, в орг-ии здравоохранения за сведениями о тяжести полученной травмы раб-ка.