- •Тема XII. Правовые основы защиты государственной тайны. Нормативные правовые акты в области защиты информации
- •1. Информация как объект правовой защиты. Классификация информации по категориям доступа. Характеристика отдельных видов конфиденциальной информации
- •Регламентация отношений в сфере защиты персональных данных работника
- •Глава 14 тк рф.
- •Коммерческая и служебная тайна
- •2. Правовая защита конфиденциальной информации
- •Юридическая ответственность за нарушение законодательства о защите охраняемой законом тайны
- •3. Правовые основы защиты государственной тайны
2. Правовая защита конфиденциальной информации
Основой правовой защиты конфиденциальной информации является заключение договоров и соглашений с условием о неразглашении.
При определении способа защиты информации следует определить категории лиц, от которых следует защищать информацию. К таким лицам относятся: конкуренты, собственные работники, партнеры. В случае заключения гражданско-правового договора, условие о неразглашении должно быть включено в его содержание. При этом создание службы безопасности позволит защищать информацию от незаконного получения сведений конкурентами. Во взаимоотношениях с партнерами следует сразу оговорить, что данная информация является конфиденциальной и заключить соглашение о неразглашении.
Что же касается собственных работников, то необходимо ввести условие о неразглашении в содержание трудового договора или в приложении к нему. Такое обязательство может быть заключено либо в момент принятия на работу, либо в момент получения доступа к сведениям.
Условия:
-
работник должен быть ознакомлен с действующим законодательством в области охраны секретной информации, а также с перечнем сведений, отнесенных к тайне в данной организации;
-
эти сведения должны быть доверены работнику в связи с исполнением трудовой функции;
-
отнесение сведений к конфиденциальным должно соответствовать законодательству.
Только при соблюдении указанных условий, работник, в случае нарушения принятого на себя обязательства, может быть уволен по пп. «в» п. 6 ст. 81 ТК РФ – прекращение трудового договора в связи с разглашением охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашении персональных данных другого работника.
Обеспечение защиты конфиденциальной информации включает:
-
разработку инструкций по соблюдению режима конфиденциальности для допущенных лиц;
-
ограничение доступа к носителям информации, содержащим конфиденциальную информацию;
-
ведение делопроизводства, обеспечивающего выделение, учет и сохранность документов, содержащих конфиденциальную информацию;
-
использование различных средств защиты информации (организационных, технических и иных);
-
контроль за соблюдением режима охраны конфиденциальной информации.
За нарушение законодательства о защите конфиденциальной информации установлена дисциплинарная, материальная, гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность.
Юридическая ответственность за нарушение законодательства о защите охраняемой законом тайны
Меры ответственности |
Вид ответственности |
Основания привлечения к ответственности |
Замечание; Выговор; Увольнение |
Дисциплинарная |
Разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей |
Полная материальная ответственность |
Материальная |
Разглашение сведений, составляющих служебную, коммерческую и иную тайну, в случаях, предусмотренных федеральными законами |
Возмещение убытков |
Гражданско-правовая |
Получение незаконными методами информации, которая составляет служебную или коммерческую тайну; Разглашение информации вопреки гражданско-правовому договору; Разглашение банком сведений, составляющих банковскую тайну |
Предупреждение; Штраф; Конфискация орудия или предмета правонарушения |
Административная |
Нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения персональных данных; Нарушение правил защиты информации; Нарушение правил защиты информации; Незаконная деятельность в области защиты информации; Разглашение информации с ограниченным доступом; Разглашение сведений о мерах безопасности в отношении должностного лица правоохранительных и контролирующих органов; Нарушение правил производства, хранения, продажи и приобретения технических средств негласного получения информации; Незаконное использование средств негласного получения информации |
Штраф, обязательные работы, исправительные работы, арест, ограничение или лишение свободы, лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью |
Уголовная |
Нарушение неприкосновенности частной жизни; Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых и т.д.; Нарушение тайны усыновления (удочерения); Незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну; Государственная измена – шпионаж; Разглашение государственной тайны; Утрата документов, содержащих государственную тайну; Разглашение данных предварительного следствия; Разглашение сведений о мерах безопасности в отношении судьи |