- •Контрольная работа
- •Содержание введение 3
- •Глава 1. Планирование карьеры
- •1.3 Развитие карьеры.....................................................................................................10
- •Глава 2. Анализ я – концепции 11
- •Глава 3. Развитие лидерских качеств 18
- •Введение
- •Глава 1. Планирование карьеры и ее развитие
- •1.1 Понятие, виды и модели карьеры
- •1.2 Типы и этапы карьеры
- •1.3 Развитие карьеры
- •План развития карьеры
- •Глава 2. Анализ я - концепции
- •Глава 3. Развитие лидерских качеств
- •Заключение
- •Библиографический список
Глава 2. Анализ я - концепции
Для анализа Я - Концепции я описал результаты самоанализа, используя данные интерпретаций проведенных тестов и исследования содержания высказываний моих знакомых.
Таблица 1
ТЕСТ: «ТИП ТЕМПЕРАМЕНТА»
Я - идеальное |
Я - реальное |
Я - зеркальное |
|
|
Хорошо (60%) Слабо (40%) Хорошо (100%) Хорошо (100%) Хорошо (100%); Хорошо (60%) Слабо (40%); Хорошо (100%); Хорошо (70%) Слабо (30%) Хорошо (20%) Слабо (80%) Хорошо (100%) Хорошо (100%) Хорошо (100%) Хорошо (60%) Слабо (40%) Хорошо (60%) Слабо (40%) Хорошо(90%) Слабо (10%) |
Данный тест показал, что у меня смешанный тип темперамента, я с этим согласен, так как у меня нет четко выраженного типа темперамента. 100% опрошенных мною людей считают меня целеустремлённым и на самом деле я стараюсь добиваться поставленных перед целей и задач. 75% считает меня уверенным в себе, остальные 25% с этим не согласны. Я считаю, что мне действительно не хватает в себе уверенности для развития лидерских качеств. 60% опрошенных считают меня общительным, в действительности я люблю общаться, но существует круг людей, с которыми у меня возникают трудности в плане общения. Я считаю себя целеустремленным, надёжным, доверчивым и спокойной и с этим согласны 100% мною опрошенных людей. Именно эти качества мне помогут развить уверенность в себе.
Таблица 2
ТЕСТ: «КОМУНИКАТИВНАЯ УСТАНОВКА»
Я - идеальное |
Я - реальное |
Я - зеркальное |
Позитивная коммуникативная установка
Общительность Открытость Обаяние |
|
|
Данный тест показал, что в моем характере присутствует не много жестокости по отношению к людям. 100% Опрошенные мною люди считают, что во мне нет жестокости по отношению к окружающим.
Таблица 3
ТЕСТ: «САМООЦЕНКА»
Я - идеальное |
Я - реальное |
Я - зеркальное |
Адекватная самооценка |
Адекватная самооценка |
Адекватная самооценка: 100% |
Результат теста показал, что у меня адекватная самооценка. С результатом я согласен и большинство опрошенных мною людей считает так же.
Таблица 4
ТЕСТ: «ПРИНЯТИЕ ДРУГИХ»
Я - идеальное |
Я - реальное |
Я - зеркальное |
Высокий показатель отношения к другим |
Средний показатель принятия других с тенденцией к высокому |
Высокий (10%) Средний (70%) Низкий (20%) |
Данный тест показал, что у меня средний показатель принятия других с тенденцией к высокому, это говорит о том, что я почти всегда принимаю людей такими, какие они есть. Но есть такие люди которых бывает трудно принять в свой круг общения из-за нашей греховной не чистоты. Я должен стремиться к тому, что бы научиться принимать людей с их характером и поведением.
Таблица 5
ТЕСТ: «ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ»
Я - идеальное |
Я - реальное |
Я - зеркальное |
Высокий показатель доброжелательности |
Высокий показатель доброжелательного отношения к другим |
Высокий показатель: Да (100%) |
Данный тест показал, что у меня высокий показатель доброжелательного отношения к другим людям. Я с этим согласен. Я стараюсь всегда помогать людям нуждающимся в моей помощи, и получаю от этого удовольствие.
Таблица 6
ТЕСТ: «ШКАЛА ДОВЕРИЯ»
Я - идеальное |
Я - реальное |
Я - зеркальное |
Высокий показатель доверия |
Средний показатель доверия |
Высокий (40%) Средний (50%) Низкий (10%) |
Данный тест показал, что у меня средний показатель доверия. 50% опрошенных мною людей считают также. Я согласен с результатом теста и мнением опрошенных людей. Я доверяю только близким мне людям, а во взаимодействии с другими соблюдаю осторожность.
Таблица 7
ТЕСТ: «ВРАЖДЕБНОСТЬ»
Я - идеальное |
Я - реальное |
Я - зеркальное |
Низкий показатель цинизма, агрессивности и враждебности |
|
|
По «Шкале цинизма» тест показал, что у меня средний показатель с тенденцией к высокому; а по «Шкале агрессивности» средний показатель с тенденцией к высокому; по «Шкале враждебности» - средний показатель с тенденцией к низкому. Результаты теста и мнения опрошенных совпали. Я согласен с полученными результатами.
Я всегда к людям отношусь с уважением, которые ведут себя несправедливо по отношению ко мне; Особое уважение проявляю к людям старшего возраста. Всегда готов помочь родным и близким людям нуждающимся в моей помощи.
Мои сильные положительные качества такие как: целеустремленность, надёжность, упорство, терпеливость, энергичность, сдержанность, спокойствие будут служить развитию лидерских качеств. Мой имидж на данный период времени является положительным, и я думаю, что с дальнейшим моим развитием будет и развитие моего имиджа.
Анализ «Я- концепции»,(я- идеальное, я- реальное, я- зеркальное) позволил выявить три точки роста над которыми нужно работать для развития лидерских качеств.
Я чувствую неуверенность в себе, и так считают большинство моих опрошенных. Я думаю, что в этом заключается моя точка роста, чтобы достичь чувства уверенности в себе, чувства собственного достоинства.