12. Организационная структура

1. Бакулина Елена Сергеевна.

Арт-директор, редактор.

2. Чурина Оксана Николаевна.

Редактор.

В фирме два штатных сотрудника, которые раздели между собой все необходимые должности.

Табл. 3. Штатное расписание

Должности	Кол-во рабоч. мест	Оплата труда – сдельная, руб.
Арт-директор	1
Редактор	2

Внештатный работник – бухгалтер, который приглашается в конце месяца. Предварительно заключив договор на оказание бухгалтерских услуг. Оплата разовая по окончанию работы составляет 6000 руб.

Арт-директор назначается и генеральным директором нашей фирмы. На генерального директора возложена ответственность за организацию всей деятельности фирмы. Он осуществляет хозяйственно-финансовую деятельность, разрабатывает положения, должностные инструкции, системы учета и контроля, отвечает за сохранность материальных ценностей, подбор и расстановку кадров, соблюдение трудового законодательства, приказов и инструкций вышестоящих организаций. В связи с этим генеральный директор имеет право поощрять работников, налагать дисциплинарные взыскания. Рабочий день – 5 дней в неделю по 8 часов.

Редактор осуществляет компьютерную верстку, техническую редакцию (выбор шрифта, кегля, гарнитуры, начертания и т.д.), дизайн, макетирование и иллюстрирование издания (открытки). Также занимается поиском клиентов. Принимается на работу арт-директором (генеральным директором). Рабочий день – 5 дней в неделю по 8 часов.

Бухгалтер осуществляет бухгалтерский учет в соответствии с действующим законодательством, следит за сроками уплаты налогов, финансовым состоянием фирмы. Приглашается на работу арт-директором (генеральным директором). Рабочий день – 1 раз в конце месяца в зависимости от объема работы.

Работа сотрудников строится на основе выполнения соответствующих должностных инструкций.

Принципы оплаты труда:

Все сотрудники фирмы работают по принципу сдельной оплаты труда. Возможные переработки оплачиваются отдельно согласно ТК РФ.

Должностные инструкции:

Редактор

1. Должностные обязанности

Редактор:

1.1.Возглавляет разработку проектов, перспективных и годовых тематических планов издания открыток и графиков редакционных и производственных процессов издания.

1.2.Общается с клиентами с целью оказания им помощи в выборе открытки.

1.3.Принимает заказы на издание открыток.

1.4.Разрабатывает проекты художественного и технического оформления открыток.

1.5.Определяет качество поступающих материалов и в случае несоответствия техническим требованиям возвращает поставщику для обмена.

1.6.Осуществляет мероприятия, направленные на сокращение сроков изготовления открыток, экономное расходование средств при издании открыток, улучшение качества полиграфического исполнения.

2. Права

Редактор имеет право:

2.1.Знакомиться с проектами решений арт-директора (генерального директора), касающимися его деятельности.

2.2.Вносить на рассмотрение руководителя фирмы предложения по улучшению деятельности фирмы и рабочего процесса.

2.3.Требовать от руководителя фирмы оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.