
- •Семинар №1.
- •Оценка целесообразности передачи pr-функций
- •Лекция I. Основы консалтинга.
- •Лекция II. История развития консальтинга.
- •Лекция III. Стратегическое планирование.
- •Демографический фактор:
- •Географические факторы семинар №2.
- •Лекция IV. Консалтинговый процесс.
- •Лекция V. Коммуникационная программа.
- •Лекция VI. Франчайзинг как способ организации и развития малого бизнеса.
- •Лекция VII. Характерные черты консалтинговой услуги:
- •Лекция VIII. Coaching.
- •Лекция IX. Бенчмаркинг.
- •Лекция X. Инжиниринг бизнес-процессов.
- •Лекция XI. Кризисные коммуникации и кризисные связи с общественностью в бизнес - среде.
- •Лекция X. Кризисные коммуникации
Лекция X. Инжиниринг бизнес-процессов.
Инжиниринг – технологии управления, основанные на построении модели предприятия во взаимодействии с моделью внешней среды. Технология инжиниринга позволяет достичь решающего конкурентного преимущества засчет быстрой реакции предприятия на изменения внешней среды. Объектом управления являются процессы на предприятии. Целью инжиниринга является оптимизация (совершенствование) бизнес-процесса.
Бизнес-инжиниринг пришел с Запада в 80-х гг. Считается, что идеологами были М.Хаммер и Дж.Чампи. Далее появилось понятие «Реинжиниринг». Реинжинирнг - это фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирвание бизнес-процессов в компании для достижения коренных улучшений в основных актуальных показателя деятельности: стоимость, услуги, качество, темпы.
Главное здесь – процессный подход.
Функциональная организация характеризуется статичными элементами, такими как, функции, орг. структура, регламенты. Процессная организация на предприятии динамична: сотрудники включены в единый процесс, несмотря на то, что работают в различных функциональных подразделениях.
Вся деятельность по управлению бизнес-процессами осуществляется с помощью техники инжиниринга, которая реализует следующие возможности:
-
Создание (дизайн) бизнес-процесса. Для этого используется специальный язык описания бизнес-процессов. Описывается настоящая ситуация и модели будущего. Все это делается по следующим критериям: функции, ресурсы, участники, цели, информация, результаты, события, направления и последовательность действий.
-
Изменение бизнес-процессов. Любые изменения условий ведения бизнеса: появление нового направления деятельности, расширение продуктовой линейки, изменения в схеме поставок, установка нового оборудования, – все это требует немедленной трансформации бизнес-процесса. Считается, что это трансформация должна быть постоянной, чтобы быть эффективной.
-
Анализ бизнес-процессов. В качестве анализируемых факторов могут выступать логистика процесса, его продолжительность и стоимость. Анализируют для того, чтобы изменять процесс, повышая его качество.
-
Оптимизация бизнес-процессов. Постоянно осуществляя мониторинг и проводя анализ бизнес-процессов, предприятие находит резервы повышения эффективности. Например, дублированные функции, высокая стоимость.
-
Документирование бизнес-процессов.
Реинжиниринг бизнес-процессов наиболее радикальный из методов, революционный, не является методом совершенствования, в большей степени – метод процессного управления. Реинжиниринг может осуществляться многократно до тех пор, пока большинство процессов в компании не будет полностью перепроектировано. Реализация реинжиниринга предполагает несколько этапов:
-
Разработка образа будущей организации, т.е. построении картины того, как следует развивать бизнес, чтобы достичь стратегических целей.
-
Анализ существующего бизнеса предполагает исследование организации и составление схем ее функционирования в настоящий момент.
-
Разработка нового бизнеса, это новые процессы и поддерживающая информационная система, подбор прототипов и тестирование новых процессов. Внедрение нового бизнеса.
(все этапы по времени идут не последовательно, а параллельно)!
По оценкам специалистов правильное проведение реинжиниринга снижает затраты. Уровень ошибок сокращается на 40-70%.
Особенности реинжиниринга:
-
Совершенствуемые процессы должны удовлетворять современным требованиям к качеству, сервису, гибкости и низкой стоимости, а также быть понятными.
-
Несколько работ объединяется в одну, т.е. различные ранее задания интегрируются. Функции нескольких специалистов, входивших в разные подразделения, объединяются в единую работу.
-
Клиент процесса должен выполнять изменяемый процесс.
-
Роль поставщика процесса должна быть такой, будто они являются частью изменяемого процесса или организации.
-
Создаются различные версии процессов. Каждый вариант процесса ориентирован на одну, соответствующую ему, ситуацию. Чаще всего бывает 3 деления: простые, средние по сложности и сложные случаи.
-
Направленность на сокращение временных параметров процесса.
а) Устранение излишних или длинных потоков. Совершенствование устраняет ненужную непродуктивную работу. Необходимо отследить, как идет поток, и если он длинный и несовершенный, то лучше все это упростить, или проводить параллельно, короче, оптимизировать процесс, блядь.
б) Устранение разрывов в бизнес-процессах. Когда не усовершенствована структура бизнес-процесса.
в) Вовлечение в бизнес-процесс как можно меньшего количества ресурсов.
1.12.2011