- •Економічна характеристика підприємства
- •2. Економіка праці на підприємстві
- •2.1 Суть і значення нормування праці
- •2.2. Система нормативів і норм праці на підприємстві
- •2.3 Методи нормування трудових процесів
- •2.4 Загальні принципи організації робочого місця і робочого процесу
- •2.5 Робочий час і його використання
- •2.6 Форми і системи оплати праці на підприємстві
- •2.7 Охорона праці в установі
- •3. Аналіз фінансового стану організації
- •4. Організаційна структура управління на підприємстві
- •1. Економічна характеристика підприємства
- •Висновки
1. Економічна характеристика підприємства
2. Економіка праці на підприємстві
2.1 Суть і значення нормування праці
2.2 Система нормативів і норм праці на підприємстві
2.3 Методи нормування трудових процесів
2.4 Загальні принципи організації робочого місця і робочого процесу
2.5 Робочий час і його використання
2.6 Форми і системи оплати праці на підприємстві
2.7 Охорона праці на підприємстві
3. Аналіз фінансового стану підприємства
4. Організаційна структура управління на підприємстві
Висновки і пропозиції
Додатки
Висновки
Україна традиційно є однією з провідних країн світу в виробництві сільськогосподарської продукції. Це зумовлено насамперед, вигідним географічним розташуванням, сприятливими ґрунтово — кліматичними умовами, в яких можливо одержувати високі врожаї сільськогосподарських культур з мінімумом хімії — пестицидів, мінеральних добрив. Оскільки прогнозується погіршення кліматичних умов в деяких сільськогосподарських країнах світу (зокрема в Австралії), роль України, як виробника сільськогосподарської продукції буде зростати з кожним роком.
Насіння, що виробляється в нашій країні не конкурентноздатне, так як не проходить сертифікацію відповідно до міжнародних вимог, згідно з якими, сертифікації підлягає не тільки продукт, як, наприклад, насіння, але і весь технологічний процес і матеріально—технічна база. Отже, виробник доводить, що його технології та обладнання відповідають необхідним вимогам: щоб вийти на ринок з конкурентоздатною продукцією, потрібно пройти погодження «від поля» до кінцевого результату.
Серед головних проблемних питань в насінницьких господарствах країни, які необхідно вирішувати при створені сучасного, європейського рівня насінництва є підвищення матеріально-технічного оснащення, укріплення кадрового резерву, а також фінансова підтримка з боку держави.
На сьогоднішній день Житомирська облдержнасінінспекція веде максимально ефективний контроль за насінництвом в області для того, щоб отримувати найякісніше насіння, яке змогло б конкурувати не лише на внутрішньому, а й на зовнішньому ринку насіння.
Дата |
Зміст роботи |
Підпис керівника практики |
30.05.2011 |
Ознайомився з виробничою та організаційною структурою ЖОДНІ |
|
31.05.2011 |
Дослідив забезпечення підприємства трудовими ресурсами |
|
01.06.2011 |
||
02.06.2011 |
Дослідив забезпеченість підприємства основними засобами |
|
03.06.2011 |
||
04.06.2011 |
Дослідив систему оперативного та поточного планування |
|
05.06.2011 |
||
06.06.2011 |
Досліджував форми і системи оплати праці на підприємстві |
|
07.06.2011 |
||
08.06.2011 |
||
09.06.2011 |
Вивчив та проаналізував систему охорони праці на підприємстві |
|
10.06.2011 |
||
11.06.2011 |
Досліджував результативність ефективності діяльності підприємства |
|
12.06.2011 |
||
13.06.2011 |
||
14.06.2011 |
Дослідив джерела фінансування підприємства |
|
15.06.2011 |
||
16.06.2011 |
Провів аналіз фінансової звітності за останній роки діяльності |
|
17.06.2011 |
||
18.06.2011 |
||
19.06.2011 |
||
20.06.2011 |
Прийняв участь у формуванні бухгалтерської звітності |
|
21.06.2011 |
||
22.06.2011 |
Дослідження організаційної системи управління підприємства |
|
23.06.2011 |
||
24.06.2011 |