Литература

Конституция Российской Федерации.- М.: Норма, 2011.- 36 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации: федерал. закон: от 30.12.2001 №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №1 (ч.1).- Ст.3.

О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ: от 17.03.2004 г. №2 // Бюл. Верхов. Суда РФ.- №6.- 2004.

*

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России.- М., 2006.

Жигастова Т.М. Анализ нарушений работодателями трудового законодательства по вопросам заключения, выполнения и прекращения трудового договора // Трудовое право.- 2006.- №8.

Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К.Я.Ананьевой.- М.: "Омега-Л", 2007.

Козлова Т.А. Трудовой договор: понятие и содержание //Трудовое право.- 2006.- №2.

Курсова О.А. Проблемы применения правовых норм о гарантиях при заключении трудового договора // Социальное и пенсионное право.- 2006.- №1.

Пономарева Н.Г. Прием на работу: оформляем правильно // Трудовое право.- 2006.- №1,2.

Репринцев Д.Д. Источники, реализация и защита трудовых прав работников // Трудовое право.- 2006.- №5,7.

Скобелкин В.Н., Передерин С.В. и др. Трудовое процедурно- процессуальное право.- Воронеж, 2006.

Тема 14. Изменение трудового договора

При написании курсовой работы по данной теме необходимо, в первую очередь, дать понятие изменения трудового договора и перечислить формы его изменения; затем подробно остановиться на изменении содержания трудового договора по соглашению сторон, на переводе на другую работу и на изменении существенных условий трудового договора без изменения трудовой функции работника.

В курсовой работе должны быть проанализированы следующие проблемы:

1. Обоснование временного перевода на другую работу по производственной необходимости.

2. Соблюдение порядка, установленного для изменения существенных условий труда.

3. Соответствие перечня существенных условий труда реалиям современной России.

В заключение студент предлагает способы разрешения изученных проблем.

Литература

Конституция Российской Федерации.- М.: Норма, 2011.- 36 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации: федерал. закон: от 30.12.2001 №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №1 (ч.1).- Ст.3.

О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности: федерал. закон: от 12.01.1996, №10-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 1996.- №3.- Ст.148.

О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ: от 17.03.2004 г. №2 // Бюл. Верхов. Суда РФ.- №6.- 2004.

*

Абалдуев В.Трудности замещения // ЭЖ-Юрист.- 2010.- №28.

Белинин А.А. Введение в действие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права и сроки разрешения разногласий, названных в ст. 231 ТК РФ // Трудовое право.- 2006.- №4.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России.- М., 2006.

Жигастова Т.М. Анализ нарушений работодателями трудового законодательства по вопросам заключения, выполнения и прекращения трудового договора // Трудовое право.- 2006.- №8.

Кирилловых А.А. Антикризисное регулирование труда в организации: альтернатива увольнению или соблюдение интересов сторон трудового договора // Право и экономика.- 2009.- №8.

Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К.Я.Ананьевой.- М.: "Омега-Л", 2007.

Козлова Т.А. Трудовой договор: понятие и содержание //Трудовое право.- 2006.- №2.

Нестерова Т. Изменение трудового договора // Законность.-2006.- №6.

Скобелкин В.Н., Передерин С.В. и др. Трудовое процедурно-процессуальное право.- Воронеж, 2006.

Терешко Ю. А обязанности все растут... // ЭЖ-Юрист.- 2010.- №36.

Шкловец И.И. Практика применения трудового законодательства // Экономико-правовой бюллетень.- 2007.- №10.