9.4. “Трудовое право”

Тема 1. Запрещение дискриминации в сфере труда

При написании работы по данной теме необходимо дать понятие принципов трудового права, отметить что “запрещение дискриминации в сфере труда” относится к отраслевым принципам трудового права, затем необходимо подробно раскрыть сущность указанного принципа.

В курсовой работе должны быть затронуты следующие проблемы:

1. Нарушение принципа “запрещения дискриминации в сфере труда” при заключении трудового договора, в процессе существования трудовых отношений и при расторжении трудового договора по различным основаниям.

2. Отграничение дискриминации в сфере труда от различий, исключений, предпочтений, ограничений прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями.

3. Реализация права на судебную защиту лицами, которые подверглись дискриминации.

В заключение работы студент делает самостоятельные выводы и предлагает способы разрешения рассмотренных в работе проблем.

Литература

Конституция Российской Федерации.- М.: Норма, 2011.- 36 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации: федерал. закон: от 30.12.2001 №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №1 (ч.1).- Ст.3.

Уголовный кодекс Российской Федерации: федерал. закон: от 13.06.1996 №63-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 1996.- №25.- Ст.2954.

О социальной защите инвалидов в РФ: федерал. закон: от 24.11.1995 №181-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 1995.- №48.- Ст.4563.

О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного суда РФ: от 17.03.2004 №2 (с изменениями и дополнениями) // Бюл. Верхов. Суда РФ.- 2004.- №6.

*

Богатыренко З.С. Международная организация труда в 21 веке: новые условия и новые перспективы // Трудовое право.-2006.- №4.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России.- М., 2006.

Ершова Е.А. Международное и Российское трудовое право // Трудовое право.- 2006.- №12.

Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К.Я. Ананьевой.- М.: "Омега-Л", 2007.

Курсова О.А. Проблемы применения правовых норм о гарантиях при заключении трудового договора // Социальное и пенсионное право.- 2006.- №1.

Орловский Ю.П. Реформирование трудового законодательства продолжается // Журнал российского права.- 2006.- №11.

Репринцев Д.Д. Источники, реализация и защита трудовых прав работников // Трудовое право.- 2006.- №5,7.

Тема 2. Запрещение принудительного труда

При написании работы по данной теме необходимо дать понятие принципов трудового права, отметить что “запрещение принудительного труда” относится к отраслевым принципам трудового права, затем необходимо подробно раскрыть сущность указанного принципа.

В курсовой работе должны быть затронуты следующие проблемы:

1. Определение понятия “принудительный труд”.

2. Отграничение принудительного труда от работы, обладающей похожими признаками, но не относящейся к принудительному труду.

3. Реализация права на защиту трудовых прав лицами, которые привлекаются к принудительному труду.

В заключение работы студент делает самостоятельные выводы и предлагает способы разрешения рассмотренных в работе проблем.