Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
кримінально виконавче шпори.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
10.12.2018
Размер:
270.34 Кб
Скачать

32.Порядок гром робіт

Покарання відбувається за місцем проживання засудженого. Громадські роботи полягають у виконан засудженим у вільний від основн роботи чи навчання час безоплатних суспільно корисних робіт, вид яких визначають органи місцев самоврядування. Виконання покарання здійснюється на основі участі засуджених у суспільно корисній праці. Контроль покладається на крим-вик інспекцію, а проведення індивідуально-профілактичної роботи за місцем проживання засудженого - на органи внутріш справ. Вирок суду приводиться до виконання не пізніше десятиденного строку з дня набрання вироком закон сили. Крим-викон інспекція веде облік засуджених, роз'яснює порядок і умови відбув покарання, здійснює контроль за додержанням умов відбування покарання та ін.

Засуджені зобов'язані додержуватися встановлен відповідно до законодавства порядку і умов відбуван покарання, сумлінно ставитися до праці, працювати на визначених для них об'єктах і відпрацьовувати встановлений судом строк тощо. Надання засуджен щорічної відпустки за основним місцем роботи не зупиняє виконання покарання у виді громадських робіт. Засудженому забороняється без дозволу крим-викон інспекції виїжджати за межі Укр.

На власника підпр, устан, організац або уповнов ним орган покладається: 1)погодження з крим-викон інспекцією переліку об'єктів, на яких засуд відбувають громадські роботи; 2)контроль за виконанням робіт та дотриман правил тех безпеки; 3)своєчасне повідомлен крим-викон інспекції про ухилення засудженого від відбування покарання тощо; 4)ведення обліку та щомісячне інформування крим-викон інспекції про кількість відпрацьов засудженим годин.

34.Відповід

За порушення порядку та умов відбування покарання, порушення громадського порядку, за яке засудж було притягнуто до адміністрат відповідальн, до нього крим-викон інспекцією може бути застосов застереження у виді письмового попередження про притягнення до кримін відповідальності. Стосовно особи, яка ухиляється від відбування покарання у виді громадських робіт, крим-викон інспекція надсилає матеріали прокуророві для виріш питання про притягн до крим відповідальності відповідно до ККУ.

Ухиленням від відбування покарання у виді громадських робіт є: 1)невиконання встановлених обов'язків, порушення порядку та умов відбування покарання, а також притягнення до адміністративної відповідальності за правопорушення, які були вчинені після письмового попередження; 2)невихід більше 2 разів протягом місяця на громадські роботи без поважних причин, допущення більше 2 порушень трудової дисципліни прот місяця, поява на роботі в нетверез стані, у стані наркотич або токсич сп'яніння.

Засуджений, розшук якого оголошено у зв'язку з ухиленням від покарання, затримується і конвоюється органом внутрішніх справ.

35.Виконання вип робіт

Покарання відбувається на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності за місцем роботи засудженого. Виконання покарання здійснюється на основі участі засудж у сусп корисній праці і контролю за їхньою поведінкою. Контроль за виконанням покарання покладається на крим-вик інспекцію, а проведення індивід-профілактич роботи - на органи внутрішніх справ. Вирок суду приводиться до виконання не пізніше десятиденного строку з дня набрання вироком законної сили. Крим-викон інспекція веде облік засуджених; роз'яснює порядок; здійснює контроль; бере участь у вихов роботі та ін. Засуджені зобов'язані: сумлінно ставитися до праці; з'являтися за викликом до крим-викон інспекції; повідомляти крим-викон інспекцію про зміну місця проживання та ін.

Протягом строку відбув покарання засудженим забороняється звільнятися з роботи за власним бажанням без дозволу крим-викон інспекції. Особам надається щорічна відпустка, час якої не зараховується до строку відбування покарання. Час відбування покарання зараховується в загальний стаж роботи. Засудженим забороняється виїжджати за межі Укр.

Строк покаран обчислюється роками, місяцями і днями, протягом яких засуджений працював і з його заробітку провадилося відрахування. Число днів, відпрацьованих засудженим, має бути не менше числа робочих днів. Якщо засуджений не відпрацював зазначену кількість днів і відсутні підстави, відбуванн покарання триває до повного відпрацюва призначеної кількості робочих днів. У строк відбування покарання зараховується час, протягом якого засуджений не працював з поважних причин.