- •Министерство образование и науки Украины
- •Оглавление
- •Глава 1 Сущность и задачи менеджмента
- •1.1 Сущность управленческой деятельности
- •1.2 Цели и задачи менеджмента
- •1.3 Менеджер - как руководитель предприятия
- •1.4 Методы и функции менеджмента
- •Вопросы для повторения и обсуждения
- •Литература
- •Глава 2 Понятие и формы организаций
- •2.1 Понятие организаций
- •2.2 Внешняя среда в бизнесе
- •2.2.1 Среда прямого воздействия
- •2.2.2 Среда косвенного воздействия
- •2.3 Коммерческие организации (предприятия)
- •2.4 Государственные предприятия и некоммерческие организации
- •2.5 Объединение предприятий
- •Вопросы для повторения и обсуждения
- •Литература
- •Глава 3. Этапы развития и школы менеджмента
- •3.1 Классическая школа научного управления
- •3.2 Классическая административная школа управления
- •3.3 Школа психологии и человеческих отношений
- •3.4 Количественная школа менеджмента (управленческая)
- •3.5 Государственное управление экономикой
- •3.6 Управленческое консультирование
- •Глава 4. Управленческие решения
- •4.1 Процесс принятия управленческих решений
- •4.2 Управленческие решения и деловой риск
- •4.2.1 Основные виды деловых рисков коммерческого предприятия
- •4.2.2 Оценка уровня деловых рисков предприятия
- •4.2.3 Профилактика и страхование деловых рисков
- •4.3 Теория принятия управленческих решений
- •4.4 Механизм принятия управленческих решений
- •4.5 Бизнес-план – как обоснование принятия особо важного решения
- •Раздел 2. Определение проекта. В этом разделе необходимо ответить на следующие основные вопросы:
- •Раздел 7. Организационный план. В нем рекомендуется выделить следующие группы вопросов:
- •Раздел 8. Стратегия финансирования.
- •Раздел 9. Экономический риск и страхование. Здесь необходимо оценить риск потери вложенных в проект средств в результате влияния различных факторов, а именно:
- •Раздел 10. Финансовый план. Разрабатывая финансовый план необходимо спрогнозировать, оценить и представить следующие данные:
- •Управленческие решения и деловой риск.
- •Литература
- •Глава 5. Планирование деятельности предприятия
- •5.1 Сущность, назначение и преимущества стратегического планирования
- •5.2 Планирование реализации стратегии
- •5.3 Управление реализацией стратегического плана и контроль его исполнения.
- •5.4 Задачи разработки тактических планов деятельности предприятия
- •5.5 Оперативно – производственное планирование на предприятии
- •Вопросы для повторения и обсуждения
- •Планирование реализации стратегии.
- •Литература
- •Глава 6. Организационные структуры менеджмента
- •6.1 Функциональная департаментализация
- •6.2 Виды структур управления предприятием
- •Производственная структура предприятия
- •6.4 Производственная структура цеха (отдела)
- •Вопросы для повторения и обсуждения
- •Литература
- •Глава 7. Мотивация деятельности
- •7.1 Основные теории мотивации труда
- •7.2 Теория потребностей Мак Клелланда
- •7.3 Теория ожиданий
- •7.4 Ситуационные, личностные и другие факторы, влияющие на мотивацию
- •2. Основные теории мотивации труда?
- •Глава 8. Руководство: власть и лидерство
- •8. 1 Понятие власти и авторитета
- •8.2 Делегирование, ответственность и полномочия
- •8.3 Имидж и стиль руководства менеджера
- •8.4 Возникновение и разрешение конфликтов
- •Вопросы для повторения и обсуждения
- •Литература
- •Глава 9 Процесс управления предприятием, его информационное и техническое обеспечение
- •9.1 Организация управления предприятием
- •9.2 Функции и процесс управления предприятием
- •9.2.1 Управление в современной холдинговой компании
- •9.2.2 Штабные принципы управления предприятием
- •9.3 Назначение и состав службы оперативного управления производством
- •9.4 Организация информационного и технического обеспечения системы управления предприятием
- •9.5 Процесс контроля, как заключительный этап управления предприятием
- •9.5.1 Первый этап процедуры контроля
- •Организация управления предприятием.
- •Глава. 10 Организация труда менеджера
- •10.1 Функции менеджера в процессе организации труда
- •10.2 Планирование рабочего времени менеджера
- •10.3 Организация и проведение деловых переговоров
- •10.4 Организация и проведение деловых совещаний
- •Вопросы для повторения и обсуждения
- •Функции менеджера в процессе организации труда
- •Организация и проведение деловых переговоров.
- •Литература
- •Приложение Краткий деловой словарь менеджера
Министерство образование и науки Украины
Севастопольский национальный технический университет
Кафедра Океанотехники и кораблестроения
Менеджмент судостроительной промышленности
Конспект лекций
лектор д.т.н. профессор А.И. Раков
Севастополь
2008
Оглавление
Министерство образование и науки Украины 1
Оглавление 2
Глава 1 Сущность и задачи менеджмента 5
1.1 Сущность управленческой деятельности 5
1.2 Цели и задачи менеджмента 7
1.3 Менеджер - как руководитель предприятия 10
1.4 Методы и функции менеджмента 16
Глава 2 Понятие и формы организаций 27
2.1 Понятие организаций 27
Люди 31
2.2 Внешняя среда в бизнесе 32
2.3 Коммерческие организации (предприятия) 37
2.4 Государственные предприятия и некоммерческие организации 44
2.5 Объединение предприятий 47
Глава 3. Этапы развития и школы менеджмента 50
3.1 Классическая школа научного управления 51
3.2 Классическая административная школа управления 54
3.3 Школа психологии и человеческих отношений 56
3.4 Количественная школа менеджмента (управленческая) 58
3.5 Государственное управление экономикой 64
3.6 Управленческое консультирование 70
Глава 4. Управленческие решения 77
4.1 Процесс принятия управленческих решений 78
4.2 Управленческие решения и деловой риск 80
4.3 Теория принятия управленческих решений 87
4.4 Механизм принятия управленческих решений 94
4.5 Бизнес-план – как обоснование принятия особо важного решения 95
Глава 5. Планирование деятельности предприятия 106
5.1 Сущность, назначение и преимущества стратегического планирования 106
5.2 Планирование реализации стратегии 115
5.3 Управление реализацией стратегического плана и контроль его исполнения. 116
5.4 Задачи разработки тактических планов деятельности предприятия 119
5.5 Оперативно – производственное планирование на предприятии 122
Глава 6. Организационные структуры менеджмента 129
6.1 Функциональная департаментализация 129
6.2 Виды структур управления предприятием 131
6.3Производственная структура предприятия 137
6.4 Производственная структура цеха (отдела) 141
Глава 7. Мотивация деятельности 146
7.1 Основные теории мотивации труда 147
7.2 Теория потребностей Мак Клелланда 149
7.3 Теория ожиданий 150
7.4 Ситуационные, личностные и другие факторы, влияющие на мотивацию 151
Глава 8. Руководство: власть и лидерство 154
8. 1 Понятие власти и авторитета 154
8.2 Делегирование, ответственность и полномочия 157
8.3 Имидж и стиль руководства менеджера 158
8.4 Возникновение и разрешение конфликтов 162
Глава 9 Процесс управления предприятием, его информационное и техническое обеспечение 168
9.1 Организация управления предприятием 168
9.2 Функции и процесс управления предприятием 173
9.3 Назначение и состав службы оперативного управления производством 182
9.4 Организация информационного и технического обеспечения системы управления предприятием 188
9.5 Процесс контроля, как заключительный этап управления предприятием 192
Глава. 10 Организация труда менеджера 199
10.1 Функции менеджера в процессе организации труда 199
10.2 Планирование рабочего времени менеджера 203
10.3 Организация и проведение деловых переговоров 206
10.4 Организация и проведение деловых совещаний 211
Приложение 216
Краткий деловой словарь менеджера 216