3.1. Расследование нс, которые произошли на предприятии

Порядок расследования и учета травм, связанных с производством, установлен Постановлением Кабинета Министров Украины от 25 августа 2004 г. За № 1112. «Порядок расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, на производстве».

По результатам расследования на учет берутся такие виды несчастных случаев:

• внезапное ухудшение состояния здоровья работника;

• получение им ранения, травмы, в том числе в результате телесных повреждений, причиненных другим лицом;

• острые профессиональные заболевания, острые профессиональные и другие отравления;

• тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления,

• поражения электрическим током, молнией или ионизирующим излучением;

• повреждения полученные в результате аварий, пожаров, стихийных бедствий, контакта с животными и насекомыми, если они произошли при:

1. исполнении трудовых (должностных) обязанностей, в том числе в командировках;

2. нахождении на рабочем месте, на территории предприятия или в другом месте, связанном с выполнением работы в течение рабочего времени, или по поручению собственника в нерабочее время, во время отпуска, в выходные и праздничные дни;

3. приведении в порядок орудий производства, средств защиты, одежды перед началом работы и после ее окончания, выполнения мероприятий личной гигиены;

4. проезде на работу или с работы на транспорте посторонней организации, предоставившей его согласно договору (заявке), при наличии распоряжения собственника;

5. использовании собственного транспорта в интересах предприятия по разрешению либо по поручению работодателя;

6. выполнении действий в интересах предприятия, на котором работает пострадавший;

7. ликвидации аварий, пожаров и последствий стихийных бедствий на производственных объектах, транспортных средствах предприятия;

8. предоставлении необходимой помощи или спасения людей в процессе выполнения трудовых обязанностей;

9. предоставлении предприятием шефской помощи;

10. нахождении в транспортном средстве или на его стоянке, на территории вахтового поселка, в том числе во время сменного отдыха, если причина НС связана с исполнением пострадавшим трудовых обязанностей либо с влиянием на него производственного фактора или среды;

11. направлении работника к объекту (или между объектами) обслуживания по утвержденным маршрутам или к какому-либо объекту по поручению работодателя;

а также случаи:

12. естественной смерти работников во время пребывания на подземных работах или после выезда на поверхность вследствие острой сердечно-сосудистой недостаточности;

13. совершении самоубийства работником плавсостава на судах морского флота в случае превышения оговоренного коллективным договором срока пребывания в рейсе;

14. связанные с нанесением телесных повреждений другим лицом, или убийство работника во время исполнения или в связи с исполнением им трудовых (должностных) обязанностей (кроме случаев, которые произошли по личным мативам);

15. происшедшие вследствие заболевания, ухудшения состояния здоровья работника под воздействием опасных или вредных производственных факторов или если выполняемая работа была противопоказана потерпевшему в соответствии с медицинским заключением о состоянии его здоровья, а также если потерпевший не проходил медицинского осмотра, предусмотренного законодательством.

На каждый несчастный случай, вследствие которого была утрачена трудоспособность на 1 день и более, или возникла необходимость перевести его на другую, более легкую работу, сроком не менее 1 дня, составляется акт формы Н-1.

Не признаются связанными с производством НС которые произошли с работником:

1. по месту постоянного жительства на территории полевых и вахтовых поселков;

2. во время использования ими в личных целях транспортных средств, машин, оборудования, инструментов, которые принадлежат предприятию (кроме случаев, происшедших вследствие их неисправности);

3. в результате отравления алкоголем, наркотическими и др. отравляющими веществами, а также в результате их действия (асфиксия, инсульт, остановка сердца т.п.) при наличии медицинского заключения, если это не связано с применением таких веществ в производственных процессах, или нарушением требований безопасности относительно их хранения или транспортировки либо если пострадавший, находившийся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, до НС был отстранен от работы;

4. в случае подтвержденного соответствующим медицинским заключением алкогольного, токсического или наркотического опьянения, не обусловленного производственным процессом, ставшего основной причиной НС;

5. во время совершения ими преступления, что установлено обвинительным приговором суда

6. в случае смерти или самоубийства (кроме случаев указанных в п. 12,13).

Если по результатам расследовании будет решено, что НС не подлежит учету и на него не должен составляться акт по форме Н-1, то в таком случае составляется акт по форме НПВ.

При одиночном НС приказом по предприятию работодатель назначает комиссию для расследования НС. При специальном расследовании комиссию назначает руководитель территориального органа Госнадзорохрантруда. К специальному расследованию относят:

• НС со смертельными последствиями;

• групповые НС, которые произошли одновременно с двумя и более работниками, независимо от степени тяжести повреждения их здоровья;

• случаи смерти работников на предприятии;

• случаи исчезновения работников во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей;

• НС с тяжелыми последствиями.

Состав комиссии не менее 3 лиц. Комиссия работает в течении 3 (при специальном расследовании 10) рабочих дней. По окончанию расследования заполняются акты формы Н-5 и Н-1 (или формы НПВ).

Материалы расследования хранятся 45 лет на производстве, в случае реорганизации предприятия - передаются правопреемнику, который берет на учет этот несчастный случай, а в случае ликвидации предприятия - в государственный архив.

Несчастный случай, о котором своевременно не был поставлен в известность непосредственный руководитель или работодатель пострадавшего или в результате которого потеря работоспособности наступила не сразу, расследуется и берется на учет согласно «Порядку расследования...» в течение месяца после поступления заявления пострадавшего или лица, которое представляет его интересы (независимо от срока, когда он произошел).

Подробный порядок расследования НС смотри лабораторную работу.