3.2. Розрахунок чисельності допоміжних робітників

Розрахунок чисельності допоміжних робітників-погодинників здіснюємо на основі використання норм обслуговування обладнання або робочих місць основних робітників, за формулою:

де Ч_д.сп.j – спискова чисельність допоміжних робітників j-тої професії;

С_пр.j – кількість обладнання або робочих місць, які обслуговує допоміжний

робітник j-тої професії;

К_н – коефіцієнт, який враховує планові невиходи;

Н_j – норма обслуговування допоміжного робітника j-тої професії.

S – режим роботи підприємства, зміни на добу.

Коефіцієнт, який враховує планові невиходи, визначають за формулою:

де Ф_нр – номінальний фонд робочого часу робітника, год.

За нормами обслуговування здебільшого розраховують потрібну чисельність комплектувальників, контролерів якості, чергових слюсарів-ремонтників, електромонтерів, транспортних робітників (водіїв, електрослюсарів) та ін.

При розрахунку беремо такі норми обслуговування для одного допоміжного робітника складального цеху приладобудівного підприємства: комплектувальника – 20 складально-монтажних робочих місць, контролера якості – 20 робочих місць усіх видів робіт, слюсаря з ремонту обладнання – 50 робочих місць, електрика з ремонту електроустаткування – 50 робочих місць, транспортного робітника – 70 робочих місць.

Кваліфікацію допоміжних робітників визначаємо за тарифно-кваліфікаційними довідниками або за даними підприємств, на яких працюють або проходять практику. Розряд робітників-контролерів повинен перевищувати на один розряд робітників, яких вони обслуговують. Розрахунок чисельність погодинників (допоміжних робітників) ведемо на основі таблиць 2 і 3, а також зазначених вище норм обслуговування. При цьому коефіцієнт планових невиходів складе:

К_н = 260·8/1913.96=1,08,

Ч_компл= (18+13+6+16+5+5)·1,08·1/20=3 чол. (з них 3 чол 2-го розряду)

Ч_контр= 63·1,08·1/20 =35чол. (5 р. - 2 чол; 4 р. – 10 чол; 5 р. – 8 чол; 6 р. – 12 чол)

Ч_електр= 63·1,08·1/50 = 14 чол. (1 р. - 10 чол; 2 р. – 4 чол)

Ч_сл.рем = 63·1,08·1/50 =14 чол. (2 р. - 4 чол; 4 р. – 6 чол; 5р. – 2чол; 6р. – 2чол)

Ч_трансп= 63·1,08*1/70 =10 чол. (1 р. - 5 чол; 2 р. – 5 чол)

Результати розрахунків заносимо в табл. 4.

Таблиця 4

Зведена відомість складу робітників цеху

№ з/п	Професія	Чисельність робітників, чол.							Середній тарифний коефіцієнт
		Всього	В тому числі по розрядах
			І	ІІ	ІІІ	ІV	V	VI
									Шкідливі умови	Нормальні умови
1	Складальник	73	43		30				--	1,3
2	Наладчик-регулювальник	12					12
3	Монтажник	64			15	37	12		1,7	--
Разом основних робітників (відрядників)		149	43		45	37	24
4	Комплектувальник	3		3					--	1,6
5	Контролер	35		5		10	8	12
6	Електрик	14	10	4
7	Водій	10	5	5
8	Слюсар-ремонтник	14		4		6	2	2
Разом допоміжних робітників (погодинників)		76	15	21		16	10	14
Всього робітників цеху		225	58	21	45	53	34	14	--	--

Для подальшого розрахунку фондів тарифної заробітної плати необхідно визначити середній тарифний коефіцієнт, причому для робітників-відрядників, окремо, визначаємо середній тарифний коефіцієнт для нормальних та шкідливих робіт К_с.в., а для робітників-погодинників – середній тарифний коефіцієнт робітників К_с.п. за формулами:

де k_і – тарифний коефіцієнт і-го розряду;

Т_i – трудоємність робіт по і-му розряду;

Ч_і – чисельність робітників-погодинників і-го розряду;

n – кількість розрядів.

Для визначення середнього тарифного коефіцієнта робіт і робітників, а також для наступних розрахунків використовуємо тарифну сітку подану в табл. 5.

Таблиця 5